財(cái)務(wù)成本管理講座詳細(xì)筆記
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
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財(cái)務(wù)成本管理講座詳細(xì)筆記 2004-04-23 注冊會計(jì)師 財(cái)務(wù)成本管理講座詳細(xì)筆記共15章,十次課,全書共117個考點(diǎn) 今年的培訓(xùn)班就是明確了考試的重點(diǎn)、難點(diǎn),輔導(dǎo)班就是為大家講這些重點(diǎn)、難點(diǎn), 以及解題思路的問題。 , 考試題型: 客觀題:單選的15分的每章一道 多選的10分的5道,每題2分 判斷的15分的15道,錯誤倒扣分 客觀題共40分 , 主觀題:計(jì)算題6道,每題4分 綜合題3道,每題12分 主觀題共60分 , 2001年試題情況: 2000年試題情況: 共42道題 共34道題 客觀題35道 27道 主觀題7道 7道 特點(diǎn):1、側(cè)重于實(shí)務(wù); 2、覆蓋面廣,但重點(diǎn)突出(注意復(fù)習(xí)時不要平均用力),注意幾個知識點(diǎn)的結(jié)合。 , 復(fù)習(xí)中把握幾點(diǎn): 1. 會計(jì)基礎(chǔ)知識要扎實(shí); 2. 成本管理部分要重視; 3. 近3年考試題要仔細(xì)做。 , 通過歷年考試題的分析,客觀題做得好壞是考試通過的保證,因?yàn)榭陀^題是書上內(nèi)容 考點(diǎn)的考試、測試。主觀題中要拿高分很難,經(jīng)常會有很多陷井,因此要重視客觀題。 客觀題盡量拿高分,計(jì)算題也盡量拿分,這樣綜合題也不擔(dān)心做不出,能答多少答多 少。這樣考試通過就有把握了。 , 另外,對于主觀題、綜合題有的考生拿到題后不知從何入手,緊張,從改卷情況來說 ,判卷是有采分點(diǎn)的,一道綜合題有4、5問,你答出來一部分,只要采到分點(diǎn)上就是給 分的。完整答案寫不出,會多少就寫多少。 , 要想通過財(cái)務(wù)管理考試,要熟悉教材。首先用3-5天的時間通讀教材,然后細(xì)看,把 書上重點(diǎn)章節(jié)著重看,然后大量做題。 不能僅僅要求會做,還要注意答題速度。 歷年考題是最好的輔導(dǎo)資料,可以看出題的趨向,前一年考了大題的,今年考大題的 可能性就小了。比如去年2001年綜合題出了標(biāo)準(zhǔn)成本差異的會計(jì)核算,今年輔導(dǎo)老師就 要求一般了解就行了。要注意標(biāo)準(zhǔn)答案的采分點(diǎn)。 , 各章的重點(diǎn)內(nèi)容:書中目錄 本書框架 第一部分:第1章財(cái)務(wù)管理總論 第二部分:第2-9章 財(cái)務(wù)管理 第三部分:第10-11章財(cái)務(wù)管理專題講座 第四部分:第12-15章成本管理(分3部分:12-13章成本核算,14章成本控制,15 章業(yè)績評價(jià)) , 下面看各章重點(diǎn): 第1章:第二節(jié)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容是重點(diǎn)內(nèi)容,2002年新增財(cái)務(wù)管理原則 第2章要重點(diǎn)把握,不是出計(jì)算就是出綜合題。第2章中第2、3節(jié)是重點(diǎn)內(nèi)容 第3章會出一些小計(jì)算題,第1、3節(jié)是重點(diǎn)。特點(diǎn)是第3章聯(lián)系第9章財(cái)務(wù)杠桿問題, 注意與第9章聯(lián)系出題 第4章投資管理歷年重點(diǎn),91-2001每年一道綜合題。第2、3節(jié)重要。 第5章證券評價(jià)第1節(jié)是重點(diǎn) 第六章流動資金管理是重點(diǎn)章,第三節(jié)存貨管理是重點(diǎn) 第七章籌資管理,主要出客觀題 第八章股利分配,容易出計(jì)算題、綜合題,第3、4節(jié)是重點(diǎn) 第九章資本成本和資本結(jié)構(gòu)是重點(diǎn)章,第2、3節(jié)是重點(diǎn) 第10章易出小計(jì)算題,第1、3節(jié)是重點(diǎn) 第11章易出小計(jì)算題,有新增內(nèi)容,第1節(jié)是重點(diǎn)。特別是P440拉巴波特模型可能出 計(jì)算 第12章第四節(jié)是重點(diǎn) 第13章第3節(jié)是重點(diǎn) 第14章第3節(jié)是重點(diǎn),第4節(jié)是2001年新增的,考了綜合題,今年一般了解 第15章第2、3節(jié)是重點(diǎn) , 對于每章重點(diǎn)內(nèi)容分3個層次: 第1個層次:掌握 第2個層次:熟悉 第3個層次:一般了解 每一章內(nèi)容就按掌握、熟悉、一般了解的層次來分析,第1、2個層次是考試必考的內(nèi) 容。財(cái)務(wù)管理有一個規(guī)律,新增的內(nèi)容是必考的內(nèi)容 , 2002年新增內(nèi)容有哪些: , P31 四、財(cái)務(wù)管理的原則P31-45 , P134 從“1.凈收益營運(yùn)指數(shù)”開始P134-136(但不能代表企業(yè)的收益“能力”)為止 , P313增加例2,增加了如下幾個內(nèi)容 第4段第2行:再考慮存貨增加而多占用資金所帶來的影響。 本頁倒數(shù)2段:更進(jìn)一步的細(xì)致分析,是考慮存貨增加引起的應(yīng)付賬款的增加。 倒數(shù)1段:還有一個值得注意的細(xì)節(jié)(翻到P314: 本教材約定,在延長信用期時,“應(yīng)收賬款占用資金”按“應(yīng)收賬款平均余額乘以變動 成本率”計(jì)算;在縮短信用期時,“應(yīng)收賬款占用資金”按全部應(yīng)收賬款平均余額計(jì)算。 , P316增加例3,有關(guān)現(xiàn)金折扣的決策問題 注意沿用例1(沒有例2,刪去) , P353 四、可轉(zhuǎn)換證券籌資P353-359 , P398 例7、例8新增 , P433 (一) 并購成本效益分析P433-434頁結(jié)束 , P440 從(1)預(yù)測自由現(xiàn)金流量P441(就意味著該公司有正的自由現(xiàn)金流量。結(jié)束) , P444 新增例3 , P464 刪了原來的國有股配售部分 , P466 增加例4P466-467 , P487 第三行開始P487-489結(jié)束 , 教材出錯的地方 P61 第六行:社會創(chuàng)造的價(jià)值(V)應(yīng)該為(M) , P354 先看P355第3段中:可轉(zhuǎn)換債券的轉(zhuǎn)換期可以與債券的期限相同,也可以短于債券的 期限。 再看P354第5段第3行:某公司發(fā)行期限為10年的可轉(zhuǎn)換債券,規(guī)定可以在15年內(nèi)按照 每。。。轉(zhuǎn)換為。。。(這里有問題,10年的可轉(zhuǎn)換債券,不可能在15年內(nèi)轉(zhuǎn)換,應(yīng)把 10改為20) , P383 倒數(shù)第2行,條件有問題:應(yīng)為“假定某公司某年的稅后凈利潤為。。?!保瑒h去提取 了公積金、公益金后 , P412 例2上面一行,I-債務(wù)利息及優(yōu)先股息。刪去及優(yōu)先股息。 , P444 表10-4下一行:市場平均風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率,把“風(fēng)險(xiǎn)”刪去 , P488 倒數(shù)第3段,“當(dāng)兩個指標(biāo)共同確定的經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” 倒數(shù)第2段,“經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” 倒數(shù)第1段,“經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” P489第1段第1行“經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” , P562 表13-10 第二列,對應(yīng)“產(chǎn)成品中本步份額”50,應(yīng)為500 , 這節(jié)課講第一章及第二章的部分內(nèi)容 , 第一章 財(cái)務(wù)成本管理總論 , 有12個考點(diǎn): 一、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)P4 一般了解各個目標(biāo)的含義及優(yōu)缺點(diǎn) 1.利潤最大化 利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤越多則說明企業(yè)的財(cái)富增加得越多,越接近企業(yè) 的目標(biāo)。 缺陷: (1)沒有考慮利潤的取得時間。 (2)沒有考慮所獲利潤和投入資本額的關(guān)系。 (3)沒有考慮獲取利潤和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。 2.每股盈余最大化 應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,用每股盈余(或權(quán)益資本凈利率 )來概括企業(yè)的目標(biāo),以避免“利潤最大化目標(biāo)”的缺點(diǎn)。 缺陷: (1)仍然沒有考慮每股盈余取得的時間性。 (2)仍然沒有考慮每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)性。 3.股東財(cái)富最大化 股東財(cái)務(wù)最大化或企業(yè)價(jià)值最大化是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 企業(yè)的價(jià)值,在于它能給所有者帶來未來報(bào)酬,包括獲得股利和出售其股權(quán)換取資金 。 P287的股票評估的基本模式中公式是對股東財(cái)富的量化 , P6 股價(jià)的高低,代表了投資大眾對公司價(jià)值的客觀評價(jià)。它以每股的價(jià)格表示,反映了 資本和獲利之間的關(guān)系;它受預(yù)期每股盈余的影響,反映了每股盈余大小和取得的時間 ;它受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響,可以反映每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)。 , 二、影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素(了解因素是如何進(jìn)行影響的) 公司股價(jià)受外部環(huán)境和管理決策兩方面因素的影響。 從公司管理當(dāng)局的可控制因素看,股價(jià)的高低取決于企業(yè)的報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)的 報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn),又是由企業(yè)的投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利政策決定的。 (一)投資報(bào)酬率(投資報(bào)酬率與風(fēng)險(xiǎn)是影響股價(jià)的直接因素) (二)風(fēng)險(xiǎn) 不能僅考慮每股盈余,不考慮風(fēng)險(xiǎn)。 (三)投資項(xiàng)目(投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利政策是間接因素) , 三、股東、經(jīng)營者和債權(quán)人的沖突與協(xié)調(diào)(一般了解,如何處理三者關(guān)系) 把書上內(nèi)容整理為下表: , 關(guān)系人 目標(biāo) 沖突 協(xié)調(diào) 經(jīng)營者 報(bào)酬高增加閑暇時間減少風(fēng)險(xiǎn) 道德風(fēng)險(xiǎn)逆向選擇 監(jiān)督激勵 債權(quán)人 本利求償權(quán) 違約 契約限制終止合作 社會公眾 可持續(xù)發(fā)展 環(huán)境、產(chǎn)品安全質(zhì)量 法律、社會新聞道德約束 , 四、影響企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的內(nèi)外部原因(了解。原因有哪些,如何影響的) 1.影響企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的內(nèi)部原因 (1)盈利企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 短期循環(huán)中的現(xiàn)金大體平衡。盈利企業(yè)也可能由于抽出過多現(xiàn)金而發(fā)生臨時流轉(zhuǎn)困難 。 問題:盈利企業(yè)不會發(fā)生現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的困難。(是錯的) (2)虧損企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 從長期的觀點(diǎn)看,虧損企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)是不可能維持的。從短期來看,又分為兩類: 一類是虧損額小于折舊額的企業(yè),在固定資產(chǎn)重置以前可以維持下去;另一類是虧損額 大于折舊額的企業(yè),不從外部補(bǔ)充現(xiàn)金將很快破產(chǎn)。 (3)擴(kuò)充企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 任何要迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的企業(yè),都會遇到相當(dāng)嚴(yán)重的現(xiàn)金短缺情況。 2.影響企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的外部原因(4個因素,了解) (1)市場的季節(jié)性變化 (2)經(jīng)濟(jì)的波動 (3)通貨膨脹 (4)競爭 , 五、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容(熟悉。有哪些主要內(nèi)容,各解決什么問題) 財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是投資決策、融資決策和股利決策三項(xiàng)。 , 從靜態(tài)的資產(chǎn)負(fù)債表中可以看出: , 資產(chǎn) 財(cái)務(wù)管理內(nèi)容(投資) 負(fù)債 財(cái)務(wù)管理內(nèi)容(籌資) 現(xiàn)金 現(xiàn)金管理 短期借款 銀行信用 應(yīng)收賬款 現(xiàn)金管理 應(yīng)付賬款 商業(yè)信用 存貨 存貨管理 長期負(fù)債 負(fù)債籌資(資本結(jié)構(gòu)) 長期投資 證券評價(jià) 資本 權(quán)益籌資(資本結(jié)構(gòu)) 固定資產(chǎn) 投資管理 未分配利潤 股利分配(留存收益) , 六、財(cái)務(wù)管理的職能(熟悉) (一)財(cái)務(wù)決策 財(cái)務(wù)決策是指有關(guān)資金籌集和使用的決策。 1.過程(四個階段) (1)情報(bào)活動。(2)設(shè)計(jì)活動。(3)抉擇活動。(4)審查活動。 2.財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)的要素。(五個要素) (1)決策者。(2)決策對象。(3)信息。(4)決策的理論和方法。(5)決策結(jié) 果。 3.決策的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 歷史上,首先使用的是單一標(biāo)準(zhǔn)。 然后,最先使用綜合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的辦法,即以長期穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)效益 為尺度的綜合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。 社會的、心理的、道德的、美學(xué)的等非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)日益受到重視。 在評價(jià)方案的最后階段,總要加進(jìn)各種非經(jīng)濟(jì)的或不可計(jì)量的因素,進(jìn)行綜合判斷, 選取行動方案。 4.決策的準(zhǔn)則 現(xiàn)代決策理論認(rèn)為:不是選擇最優(yōu)方案,滿足于“令人滿意的”或“足夠好的”決策。 , 七、財(cái)務(wù)管理的原則(重點(diǎn)把握,熟悉) 1.理財(cái)原則具有的特征 (1)理財(cái)原則是財(cái)務(wù)假設(shè)、概念和原理的推論。它們是經(jīng)過論證的、合乎邏輯的結(jié) 論,具有理性認(rèn)識的特征。(2)理財(cái)原則必須符合大量觀察和事實(shí),被多數(shù)人所接受。 (3)理財(cái)原則是財(cái)務(wù)交易和財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)。(4)理財(cái)原則為解決新的問題提供指引 。(5)原則不一定在任何情況下都絕對正確。 2.理財(cái)原則的類別和內(nèi)容(理財(cái)原則有哪些,原則內(nèi)容是什么) 考試可能會出財(cái)務(wù)行為,考屬什么理財(cái)原則。 理財(cái)原則概括為三類,共12條。 第一類是有關(guān)競爭環(huán)境的原則,它們是對資本市場中人的行為規(guī)律的基本認(rèn)識。 (1)自利行為原則 自得行為原則是指人們在進(jìn)行決策時按照自己的財(cái)務(wù)利益行事,在其他條件相同的條 件下人們會選擇對自己經(jīng)濟(jì)利益最大的行動。 自利原則的依據(jù)是理性的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。 自利行為原則的一個重要應(yīng)用是委托-代理理論。根據(jù)該理論,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)看成是各 種自利的人的集合。 自利行為原則的另一個應(yīng)用是機(jī)會成本和機(jī)會損失的概念。(P229機(jī)會成本概念,重 點(diǎn)理解) 機(jī)會成本概念:在投資方案的選擇中,如果選擇了一個投資方案,則必須放棄投資于 其他途徑的機(jī)會。其他投資機(jī)會可能取得的收益是實(shí)行本方案的一種代價(jià),被稱為這項(xiàng) 投資方案的機(jī)會成本。 P34 采用一個方案而放棄另一個方案時,被放棄方案的最大凈收益是被采用方案的機(jī)會成 本,也稱擇機(jī)代價(jià)。 , (2)雙方交易原則 雙方交易原則是指每一項(xiàng)交易都至少存在兩方,在一方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)利益決策時, 另一方也會按照自己的經(jīng)濟(jì)利益行動,并且對方和你一樣聰明、勤奮和富有創(chuàng)造力,因 此你在決策時要正確預(yù)見對方的反應(yīng)。 雙方交易原則的建立依據(jù)是商業(yè)交易至少有兩方,交易是“零和博弈”,以及各方都是 自利的。 雙方交易原則要求在理解財(cái)務(wù)交易時不能“以我為中心”,在謀求自身利益的同時要注 意對方的存在,以及對方也在遵循自利原則行事。 雙方交易原則還要求在理解財(cái)務(wù)交易時要注意稅收的影響。由于稅收的存在,主要是 利息的稅前扣除,使得一些交易表現(xiàn)為“非零和博弈”。政府是交易第三方,從更大范圍 看并沒有改變“零和博弈”的性質(zhì)。 , (3)信號傳遞原則 信號傳遞原則,是指行動可以傳遞信息,并且比公司的聲明更有說服力。 信號傳遞原則還要求公司在決策時不僅要考慮行動方案本身,還要考慮該行動可能給 人們傳達(dá)的信息。 , (4)引導(dǎo)原則(注意,是中注協(xié)輔導(dǎo)老師強(qiáng)調(diào)的原則) 引導(dǎo)原則是指當(dāng)所有辦法都失敗時,尋找一個可以信賴的榜樣作為自己的引導(dǎo)。 不要把引導(dǎo)原則混同于“盲目模仿”。它只在兩種情況下適用:一是理解存在局限性, 認(rèn)識能力有限,找不到最優(yōu)的解決辦法;二是尋找最優(yōu)方案的成本過高。 引導(dǎo)原則的一個重要應(yīng)用,是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概念。 引導(dǎo)原則的另一個重要應(yīng)用就是“自由跟莊”概念。 , 第二類是有...
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財(cái)務(wù)成本管理講座詳細(xì)筆記 2004-04-23 注冊會計(jì)師 財(cái)務(wù)成本管理講座詳細(xì)筆記共15章,十次課,全書共117個考點(diǎn) 今年的培訓(xùn)班就是明確了考試的重點(diǎn)、難點(diǎn),輔導(dǎo)班就是為大家講這些重點(diǎn)、難點(diǎn), 以及解題思路的問題。 , 考試題型: 客觀題:單選的15分的每章一道 多選的10分的5道,每題2分 判斷的15分的15道,錯誤倒扣分 客觀題共40分 , 主觀題:計(jì)算題6道,每題4分 綜合題3道,每題12分 主觀題共60分 , 2001年試題情況: 2000年試題情況: 共42道題 共34道題 客觀題35道 27道 主觀題7道 7道 特點(diǎn):1、側(cè)重于實(shí)務(wù); 2、覆蓋面廣,但重點(diǎn)突出(注意復(fù)習(xí)時不要平均用力),注意幾個知識點(diǎn)的結(jié)合。 , 復(fù)習(xí)中把握幾點(diǎn): 1. 會計(jì)基礎(chǔ)知識要扎實(shí); 2. 成本管理部分要重視; 3. 近3年考試題要仔細(xì)做。 , 通過歷年考試題的分析,客觀題做得好壞是考試通過的保證,因?yàn)榭陀^題是書上內(nèi)容 考點(diǎn)的考試、測試。主觀題中要拿高分很難,經(jīng)常會有很多陷井,因此要重視客觀題。 客觀題盡量拿高分,計(jì)算題也盡量拿分,這樣綜合題也不擔(dān)心做不出,能答多少答多 少。這樣考試通過就有把握了。 , 另外,對于主觀題、綜合題有的考生拿到題后不知從何入手,緊張,從改卷情況來說 ,判卷是有采分點(diǎn)的,一道綜合題有4、5問,你答出來一部分,只要采到分點(diǎn)上就是給 分的。完整答案寫不出,會多少就寫多少。 , 要想通過財(cái)務(wù)管理考試,要熟悉教材。首先用3-5天的時間通讀教材,然后細(xì)看,把 書上重點(diǎn)章節(jié)著重看,然后大量做題。 不能僅僅要求會做,還要注意答題速度。 歷年考題是最好的輔導(dǎo)資料,可以看出題的趨向,前一年考了大題的,今年考大題的 可能性就小了。比如去年2001年綜合題出了標(biāo)準(zhǔn)成本差異的會計(jì)核算,今年輔導(dǎo)老師就 要求一般了解就行了。要注意標(biāo)準(zhǔn)答案的采分點(diǎn)。 , 各章的重點(diǎn)內(nèi)容:書中目錄 本書框架 第一部分:第1章財(cái)務(wù)管理總論 第二部分:第2-9章 財(cái)務(wù)管理 第三部分:第10-11章財(cái)務(wù)管理專題講座 第四部分:第12-15章成本管理(分3部分:12-13章成本核算,14章成本控制,15 章業(yè)績評價(jià)) , 下面看各章重點(diǎn): 第1章:第二節(jié)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容是重點(diǎn)內(nèi)容,2002年新增財(cái)務(wù)管理原則 第2章要重點(diǎn)把握,不是出計(jì)算就是出綜合題。第2章中第2、3節(jié)是重點(diǎn)內(nèi)容 第3章會出一些小計(jì)算題,第1、3節(jié)是重點(diǎn)。特點(diǎn)是第3章聯(lián)系第9章財(cái)務(wù)杠桿問題, 注意與第9章聯(lián)系出題 第4章投資管理歷年重點(diǎn),91-2001每年一道綜合題。第2、3節(jié)重要。 第5章證券評價(jià)第1節(jié)是重點(diǎn) 第六章流動資金管理是重點(diǎn)章,第三節(jié)存貨管理是重點(diǎn) 第七章籌資管理,主要出客觀題 第八章股利分配,容易出計(jì)算題、綜合題,第3、4節(jié)是重點(diǎn) 第九章資本成本和資本結(jié)構(gòu)是重點(diǎn)章,第2、3節(jié)是重點(diǎn) 第10章易出小計(jì)算題,第1、3節(jié)是重點(diǎn) 第11章易出小計(jì)算題,有新增內(nèi)容,第1節(jié)是重點(diǎn)。特別是P440拉巴波特模型可能出 計(jì)算 第12章第四節(jié)是重點(diǎn) 第13章第3節(jié)是重點(diǎn) 第14章第3節(jié)是重點(diǎn),第4節(jié)是2001年新增的,考了綜合題,今年一般了解 第15章第2、3節(jié)是重點(diǎn) , 對于每章重點(diǎn)內(nèi)容分3個層次: 第1個層次:掌握 第2個層次:熟悉 第3個層次:一般了解 每一章內(nèi)容就按掌握、熟悉、一般了解的層次來分析,第1、2個層次是考試必考的內(nèi) 容。財(cái)務(wù)管理有一個規(guī)律,新增的內(nèi)容是必考的內(nèi)容 , 2002年新增內(nèi)容有哪些: , P31 四、財(cái)務(wù)管理的原則P31-45 , P134 從“1.凈收益營運(yùn)指數(shù)”開始P134-136(但不能代表企業(yè)的收益“能力”)為止 , P313增加例2,增加了如下幾個內(nèi)容 第4段第2行:再考慮存貨增加而多占用資金所帶來的影響。 本頁倒數(shù)2段:更進(jìn)一步的細(xì)致分析,是考慮存貨增加引起的應(yīng)付賬款的增加。 倒數(shù)1段:還有一個值得注意的細(xì)節(jié)(翻到P314: 本教材約定,在延長信用期時,“應(yīng)收賬款占用資金”按“應(yīng)收賬款平均余額乘以變動 成本率”計(jì)算;在縮短信用期時,“應(yīng)收賬款占用資金”按全部應(yīng)收賬款平均余額計(jì)算。 , P316增加例3,有關(guān)現(xiàn)金折扣的決策問題 注意沿用例1(沒有例2,刪去) , P353 四、可轉(zhuǎn)換證券籌資P353-359 , P398 例7、例8新增 , P433 (一) 并購成本效益分析P433-434頁結(jié)束 , P440 從(1)預(yù)測自由現(xiàn)金流量P441(就意味著該公司有正的自由現(xiàn)金流量。結(jié)束) , P444 新增例3 , P464 刪了原來的國有股配售部分 , P466 增加例4P466-467 , P487 第三行開始P487-489結(jié)束 , 教材出錯的地方 P61 第六行:社會創(chuàng)造的價(jià)值(V)應(yīng)該為(M) , P354 先看P355第3段中:可轉(zhuǎn)換債券的轉(zhuǎn)換期可以與債券的期限相同,也可以短于債券的 期限。 再看P354第5段第3行:某公司發(fā)行期限為10年的可轉(zhuǎn)換債券,規(guī)定可以在15年內(nèi)按照 每。。。轉(zhuǎn)換為。。。(這里有問題,10年的可轉(zhuǎn)換債券,不可能在15年內(nèi)轉(zhuǎn)換,應(yīng)把 10改為20) , P383 倒數(shù)第2行,條件有問題:應(yīng)為“假定某公司某年的稅后凈利潤為。。?!保瑒h去提取 了公積金、公益金后 , P412 例2上面一行,I-債務(wù)利息及優(yōu)先股息。刪去及優(yōu)先股息。 , P444 表10-4下一行:市場平均風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率,把“風(fēng)險(xiǎn)”刪去 , P488 倒數(shù)第3段,“當(dāng)兩個指標(biāo)共同確定的經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” 倒數(shù)第2段,“經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” 倒數(shù)第1段,“經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” P489第1段第1行“經(jīng)營安全率”改為“企業(yè)安全率” , P562 表13-10 第二列,對應(yīng)“產(chǎn)成品中本步份額”50,應(yīng)為500 , 這節(jié)課講第一章及第二章的部分內(nèi)容 , 第一章 財(cái)務(wù)成本管理總論 , 有12個考點(diǎn): 一、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)P4 一般了解各個目標(biāo)的含義及優(yōu)缺點(diǎn) 1.利潤最大化 利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤越多則說明企業(yè)的財(cái)富增加得越多,越接近企業(yè) 的目標(biāo)。 缺陷: (1)沒有考慮利潤的取得時間。 (2)沒有考慮所獲利潤和投入資本額的關(guān)系。 (3)沒有考慮獲取利潤和所承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系。 2.每股盈余最大化 應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的利潤和股東投入的資本聯(lián)系起來考察,用每股盈余(或權(quán)益資本凈利率 )來概括企業(yè)的目標(biāo),以避免“利潤最大化目標(biāo)”的缺點(diǎn)。 缺陷: (1)仍然沒有考慮每股盈余取得的時間性。 (2)仍然沒有考慮每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)性。 3.股東財(cái)富最大化 股東財(cái)務(wù)最大化或企業(yè)價(jià)值最大化是財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。 企業(yè)的價(jià)值,在于它能給所有者帶來未來報(bào)酬,包括獲得股利和出售其股權(quán)換取資金 。 P287的股票評估的基本模式中公式是對股東財(cái)富的量化 , P6 股價(jià)的高低,代表了投資大眾對公司價(jià)值的客觀評價(jià)。它以每股的價(jià)格表示,反映了 資本和獲利之間的關(guān)系;它受預(yù)期每股盈余的影響,反映了每股盈余大小和取得的時間 ;它受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大小的影響,可以反映每股盈余的風(fēng)險(xiǎn)。 , 二、影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素(了解因素是如何進(jìn)行影響的) 公司股價(jià)受外部環(huán)境和管理決策兩方面因素的影響。 從公司管理當(dāng)局的可控制因素看,股價(jià)的高低取決于企業(yè)的報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn),而企業(yè)的 報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn),又是由企業(yè)的投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利政策決定的。 (一)投資報(bào)酬率(投資報(bào)酬率與風(fēng)險(xiǎn)是影響股價(jià)的直接因素) (二)風(fēng)險(xiǎn) 不能僅考慮每股盈余,不考慮風(fēng)險(xiǎn)。 (三)投資項(xiàng)目(投資項(xiàng)目、資本結(jié)構(gòu)和股利政策是間接因素) , 三、股東、經(jīng)營者和債權(quán)人的沖突與協(xié)調(diào)(一般了解,如何處理三者關(guān)系) 把書上內(nèi)容整理為下表: , 關(guān)系人 目標(biāo) 沖突 協(xié)調(diào) 經(jīng)營者 報(bào)酬高增加閑暇時間減少風(fēng)險(xiǎn) 道德風(fēng)險(xiǎn)逆向選擇 監(jiān)督激勵 債權(quán)人 本利求償權(quán) 違約 契約限制終止合作 社會公眾 可持續(xù)發(fā)展 環(huán)境、產(chǎn)品安全質(zhì)量 法律、社會新聞道德約束 , 四、影響企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的內(nèi)外部原因(了解。原因有哪些,如何影響的) 1.影響企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的內(nèi)部原因 (1)盈利企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 短期循環(huán)中的現(xiàn)金大體平衡。盈利企業(yè)也可能由于抽出過多現(xiàn)金而發(fā)生臨時流轉(zhuǎn)困難 。 問題:盈利企業(yè)不會發(fā)生現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的困難。(是錯的) (2)虧損企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 從長期的觀點(diǎn)看,虧損企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)是不可能維持的。從短期來看,又分為兩類: 一類是虧損額小于折舊額的企業(yè),在固定資產(chǎn)重置以前可以維持下去;另一類是虧損額 大于折舊額的企業(yè),不從外部補(bǔ)充現(xiàn)金將很快破產(chǎn)。 (3)擴(kuò)充企業(yè)的現(xiàn)金流轉(zhuǎn) 任何要迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的企業(yè),都會遇到相當(dāng)嚴(yán)重的現(xiàn)金短缺情況。 2.影響企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的外部原因(4個因素,了解) (1)市場的季節(jié)性變化 (2)經(jīng)濟(jì)的波動 (3)通貨膨脹 (4)競爭 , 五、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容(熟悉。有哪些主要內(nèi)容,各解決什么問題) 財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容是投資決策、融資決策和股利決策三項(xiàng)。 , 從靜態(tài)的資產(chǎn)負(fù)債表中可以看出: , 資產(chǎn) 財(cái)務(wù)管理內(nèi)容(投資) 負(fù)債 財(cái)務(wù)管理內(nèi)容(籌資) 現(xiàn)金 現(xiàn)金管理 短期借款 銀行信用 應(yīng)收賬款 現(xiàn)金管理 應(yīng)付賬款 商業(yè)信用 存貨 存貨管理 長期負(fù)債 負(fù)債籌資(資本結(jié)構(gòu)) 長期投資 證券評價(jià) 資本 權(quán)益籌資(資本結(jié)構(gòu)) 固定資產(chǎn) 投資管理 未分配利潤 股利分配(留存收益) , 六、財(cái)務(wù)管理的職能(熟悉) (一)財(cái)務(wù)決策 財(cái)務(wù)決策是指有關(guān)資金籌集和使用的決策。 1.過程(四個階段) (1)情報(bào)活動。(2)設(shè)計(jì)活動。(3)抉擇活動。(4)審查活動。 2.財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)的要素。(五個要素) (1)決策者。(2)決策對象。(3)信息。(4)決策的理論和方法。(5)決策結(jié) 果。 3.決策的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn) 歷史上,首先使用的是單一標(biāo)準(zhǔn)。 然后,最先使用綜合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的辦法,即以長期穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長為目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)效益 為尺度的綜合經(jīng)濟(jì)目標(biāo)作為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。 社會的、心理的、道德的、美學(xué)的等非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)日益受到重視。 在評價(jià)方案的最后階段,總要加進(jìn)各種非經(jīng)濟(jì)的或不可計(jì)量的因素,進(jìn)行綜合判斷, 選取行動方案。 4.決策的準(zhǔn)則 現(xiàn)代決策理論認(rèn)為:不是選擇最優(yōu)方案,滿足于“令人滿意的”或“足夠好的”決策。 , 七、財(cái)務(wù)管理的原則(重點(diǎn)把握,熟悉) 1.理財(cái)原則具有的特征 (1)理財(cái)原則是財(cái)務(wù)假設(shè)、概念和原理的推論。它們是經(jīng)過論證的、合乎邏輯的結(jié) 論,具有理性認(rèn)識的特征。(2)理財(cái)原則必須符合大量觀察和事實(shí),被多數(shù)人所接受。 (3)理財(cái)原則是財(cái)務(wù)交易和財(cái)務(wù)決策的基礎(chǔ)。(4)理財(cái)原則為解決新的問題提供指引 。(5)原則不一定在任何情況下都絕對正確。 2.理財(cái)原則的類別和內(nèi)容(理財(cái)原則有哪些,原則內(nèi)容是什么) 考試可能會出財(cái)務(wù)行為,考屬什么理財(cái)原則。 理財(cái)原則概括為三類,共12條。 第一類是有關(guān)競爭環(huán)境的原則,它們是對資本市場中人的行為規(guī)律的基本認(rèn)識。 (1)自利行為原則 自得行為原則是指人們在進(jìn)行決策時按照自己的財(cái)務(wù)利益行事,在其他條件相同的條 件下人們會選擇對自己經(jīng)濟(jì)利益最大的行動。 自利原則的依據(jù)是理性的經(jīng)濟(jì)人假設(shè)。 自利行為原則的一個重要應(yīng)用是委托-代理理論。根據(jù)該理論,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)看成是各 種自利的人的集合。 自利行為原則的另一個應(yīng)用是機(jī)會成本和機(jī)會損失的概念。(P229機(jī)會成本概念,重 點(diǎn)理解) 機(jī)會成本概念:在投資方案的選擇中,如果選擇了一個投資方案,則必須放棄投資于 其他途徑的機(jī)會。其他投資機(jī)會可能取得的收益是實(shí)行本方案的一種代價(jià),被稱為這項(xiàng) 投資方案的機(jī)會成本。 P34 采用一個方案而放棄另一個方案時,被放棄方案的最大凈收益是被采用方案的機(jī)會成 本,也稱擇機(jī)代價(jià)。 , (2)雙方交易原則 雙方交易原則是指每一項(xiàng)交易都至少存在兩方,在一方根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)利益決策時, 另一方也會按照自己的經(jīng)濟(jì)利益行動,并且對方和你一樣聰明、勤奮和富有創(chuàng)造力,因 此你在決策時要正確預(yù)見對方的反應(yīng)。 雙方交易原則的建立依據(jù)是商業(yè)交易至少有兩方,交易是“零和博弈”,以及各方都是 自利的。 雙方交易原則要求在理解財(cái)務(wù)交易時不能“以我為中心”,在謀求自身利益的同時要注 意對方的存在,以及對方也在遵循自利原則行事。 雙方交易原則還要求在理解財(cái)務(wù)交易時要注意稅收的影響。由于稅收的存在,主要是 利息的稅前扣除,使得一些交易表現(xiàn)為“非零和博弈”。政府是交易第三方,從更大范圍 看并沒有改變“零和博弈”的性質(zhì)。 , (3)信號傳遞原則 信號傳遞原則,是指行動可以傳遞信息,并且比公司的聲明更有說服力。 信號傳遞原則還要求公司在決策時不僅要考慮行動方案本身,還要考慮該行動可能給 人們傳達(dá)的信息。 , (4)引導(dǎo)原則(注意,是中注協(xié)輔導(dǎo)老師強(qiáng)調(diào)的原則) 引導(dǎo)原則是指當(dāng)所有辦法都失敗時,尋找一個可以信賴的榜樣作為自己的引導(dǎo)。 不要把引導(dǎo)原則混同于“盲目模仿”。它只在兩種情況下適用:一是理解存在局限性, 認(rèn)識能力有限,找不到最優(yōu)的解決辦法;二是尋找最優(yōu)方案的成本過高。 引導(dǎo)原則的一個重要應(yīng)用,是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)概念。 引導(dǎo)原則的另一個重要應(yīng)用就是“自由跟莊”概念。 , 第二類是有...
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