財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書
崗位說明書 編 號:FN01 崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理 所在部門:財務(wù)部 工作關(guān)系: 1. 上級:財務(wù)總監(jiān)/生技委主任 2. 下屬:財務(wù)部所有崗位 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分子公司 4. 外部聯(lián)系:銀行、稅務(wù)、財政、審計師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司資金、財務(wù)管理和監(jiān)督,確保財務(wù)計劃貫徹落實,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)靈活,成本控制有 效。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行; 2. 組織制訂公司年度財務(wù)計劃,并進(jìn)行控制、監(jiān)督; 3. 制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實; 4. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析; 5. 根據(jù)月度資金計劃,負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排; 6. 負(fù)責(zé)對成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制; 7. 定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計; 8. 負(fù)責(zé)銀行融資、對外擔(dān)保管理工作; 9. 負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào),并管理各項稅務(wù)支出; 10. 定期編制各類經(jīng)營情況分析報告,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 11. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)教育、指 導(dǎo)財務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)定; 12. 對下屬公司或財務(wù)代表的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理; 13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 按時擬訂公司財務(wù)年度計劃和月度計劃,按時編制各類經(jīng)營情況分析報告,及時向公司 領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2. 公司月度財務(wù)計劃完成情況; 3. 各類經(jīng)營報告及時、準(zhǔn)確、無差錯; 4. 合理控制負(fù)債率,資金安排及時; 5. 應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存貨周轉(zhuǎn)率; 6. 團(tuán)隊管理情況; 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。 聘用條件: 1. 知識技能:熟悉現(xiàn)行財務(wù)政策和法規(guī),精通會計、經(jīng)濟(jì)法、稅法和審計業(yè)務(wù),具有較強(qiáng) 的財務(wù)管理能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事大中型企業(yè)財務(wù)管理工作五年以上。 3. 所需學(xué)歷:大學(xué)本科以上。 4. 所需職稱:會計師以上。
財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書
崗位說明書 編 號:FN01 崗位名稱:財務(wù)部經(jīng)理 所在部門:財務(wù)部 工作關(guān)系: 1. 上級:財務(wù)總監(jiān)/生技委主任 2. 下屬:財務(wù)部所有崗位 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分子公司 4. 外部聯(lián)系:銀行、稅務(wù)、財政、審計師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)公司資金、財務(wù)管理和監(jiān)督,確保財務(wù)計劃貫徹落實,資產(chǎn)周轉(zhuǎn)靈活,成本控制有 效。 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行; 2. 組織制訂公司年度財務(wù)計劃,并進(jìn)行控制、監(jiān)督; 3. 制訂公司月度財務(wù)計劃并貫徹落實; 4. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析; 5. 根據(jù)月度資金計劃,負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排; 6. 負(fù)責(zé)對成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制; 7. 定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計; 8. 負(fù)責(zé)銀行融資、對外擔(dān)保管理工作; 9. 負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào),并管理各項稅務(wù)支出; 10. 定期編制各類經(jīng)營情況分析報告,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報; 11. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)教育、指 導(dǎo)財務(wù)人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司財務(wù)規(guī)定; 12. 對下屬公司或財務(wù)代表的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理; 13. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 按時擬訂公司財務(wù)年度計劃和月度計劃,按時編制各類經(jīng)營情況分析報告,及時向公司 領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2. 公司月度財務(wù)計劃完成情況; 3. 各類經(jīng)營報告及時、準(zhǔn)確、無差錯; 4. 合理控制負(fù)債率,資金安排及時; 5. 應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存貨周轉(zhuǎn)率; 6. 團(tuán)隊管理情況; 7. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。 聘用條件: 1. 知識技能:熟悉現(xiàn)行財務(wù)政策和法規(guī),精通會計、經(jīng)濟(jì)法、稅法和審計業(yè)務(wù),具有較強(qiáng) 的財務(wù)管理能力。 2. 工作經(jīng)歷:從事大中型企業(yè)財務(wù)管理工作五年以上。 3. 所需學(xué)歷:大學(xué)本科以上。 4. 所需職稱:會計師以上。
財務(wù)部經(jīng)理崗位說明書
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695