財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析
財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析 職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 工作目的:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作。 工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、堅(jiān)持原則;精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)。 工作責(zé)任: 1. 編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃; 2. 編制公司財(cái)務(wù)制度、實(shí)施方法;監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度; 3. 公司資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上安全可靠; 4. 匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況; 5. 匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)任的執(zhí)行落實(shí)情況,及其存在問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn); 6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利; 衡量標(biāo)準(zhǔn): 工作報(bào)告的完整性; 工作難點(diǎn):如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策。 工作禁忌:工作粗心,留有首尾,違反財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。 職業(yè)發(fā)展方向:財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格: 1. 工作經(jīng)驗(yàn):七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2. 專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作3年以上; 3. 學(xué)歷要求:本科,大專(zhuān)以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上經(jīng)歷; 4. 年齡要求:35歲以上; 5. 個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析
財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位分析 職務(wù)名稱(chēng):財(cái)務(wù)部經(jīng)理 所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 直接上級(jí):財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 工作目的:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)工作。 工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致、堅(jiān)持原則;精通財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)。 工作責(zé)任: 1. 編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃; 2. 編制公司財(cái)務(wù)制度、實(shí)施方法;監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度; 3. 公司資金的籌集調(diào)度,保證資金在使用上安全可靠; 4. 匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況; 5. 匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)任的執(zhí)行落實(shí)情況,及其存在問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn); 6. 公司福利:制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利; 衡量標(biāo)準(zhǔn): 工作報(bào)告的完整性; 工作難點(diǎn):如何堅(jiān)持財(cái)務(wù)政策。 工作禁忌:工作粗心,留有首尾,違反財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。 職業(yè)發(fā)展方向:財(cái)務(wù)副總經(jīng)理 任職資格: 1. 工作經(jīng)驗(yàn):七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2. 專(zhuān)業(yè)背景要求:曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作3年以上; 3. 學(xué)歷要求:本科,大專(zhuān)以上需從事財(cái)務(wù)工作5年以上經(jīng)歷; 4. 年齡要求:35歲以上; 5. 個(gè)人素質(zhì):認(rèn)真細(xì)心、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)。
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