附件八：美容護膚顧問考勤管理規(guī)定
美容護膚顧問考勤管理規(guī)定 1. 本規(guī)定適用于在專/促柜及超市工作的美容護膚顧問。 2. 美容護膚顧問的出勤根據(jù)所在商場（超市）的相關規(guī)定執(zhí)行。美容護膚顧問必須遵 守商場的相關管理規(guī)定。美容護膚顧問因個人原因違反商場工作紀律，應接受商 場的處罰，同時按本制度給予處理。 3. 上班（含例會）遲于規(guī)定時間視為遲到，下班（含例會）早于規(guī)定時間視為早退， 工作期間不在崗視為脫崗。 4. 遲到、早退、脫崗時間在半小時以內的，每次扣款20元；時間在半小時以上的，按 曠工一天處理，扣發(fā)三倍基本工資；月累計遲到二次以上的，按曠工一天處理， 并予以開除。 5. 美容護膚顧問因故休假，應提前半天提出書面申請，經(jīng)終端督導及市場負責人批準 后方可休假，否則按曠工處理。美容護膚顧問請假單須隨《工資申報表》寄人力資 源科備案。 6. 美容護膚顧問享受法定節(jié)假日十天： 1. 元旦一天（1月1日） 2. 春節(jié)三天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三） 3. 勞動節(jié)三天（5月1日、2日、3日） 4. 國慶節(jié)三天（10月1日、2日、3日） 7. 美容護膚顧問“三·八”婦女節(jié)放假半天。 8. 美容護膚顧問在法定節(jié)假日和三八節(jié)下午工作的，視為加班，按基本工資的300% 發(fā)放加班工資。 9. 美容護膚顧問病、事假扣發(fā)等時基本工資。 10. 美容護膚顧問月考勤累計自上月26日至本月25日，月累計事假超過3天，或病假超 過7天的，視同自動離職。 11. 本規(guī)定自2001年5月26日起執(zhí)行，凡與本規(guī)定相抵觸的，同時廢止。
附件八：美容護膚顧問考勤管理規(guī)定