信息搜集員職位說明書
14．信息搜集員職位說明書 |職業(yè)名稱 |信息搜集員 | |文件編號 |GZSM-D11 | |編制 | | |核準(zhǔn) | | |生效日期 | | 1. 基本資料 |職務(wù)名稱 |職員 |所屬部門 |辦公室 |直接上級職 |經(jīng)理 | | | | | |位 | | |定員人數(shù) |1人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級職 |—— | | | | | |位 | | 2. 職位關(guān)系 |可直接晉升的職位 |—— | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |—— | 3. 工作說明 1．工作概要 |信息收集、整理、管理、發(fā)布，并定期提供《信息簡報(bào)》。 | 2. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標(biāo)準(zhǔn) | |1．全權(quán) |根據(jù)部門工作計(jì)劃，制定個(gè)人工作計(jì) |工作績效評估。 | | |劃； | | | |負(fù)責(zé)行業(yè)、政策等信息收集、整理、 | | | |管理、發(fā)布； | | | |負(fù)責(zé)將檔案文檔、制度等資料(非保密| | | |)在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)共享，供相關(guān)部門查詢；| | | |定期提供包含政策、行業(yè)信息的《信息| | | |簡報(bào)》，為其他部門提供參考和依據(jù)。| | |2．承辦 |承辦部門經(jīng)理交辦的其他工作。 |工作績效評估。 | |3．報(bào)審后承辦| | | |4．配合 |配合其他部門有關(guān)的工作。 |與他人合作的記錄是| | | |否良好。 | |5．其他 | | | 4. 任職資格 1．學(xué)歷要求 |最低學(xué)歷要求 |專業(yè)要求 | |大學(xué)本科 |信息管理等相關(guān)專業(yè) | 2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求 |培訓(xùn)內(nèi)容 |培訓(xùn)期限 | | | | 3．工作經(jīng)驗(yàn)要求 |有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 4．個(gè)性特征要求 |強(qiáng)烈的責(zé)任心； | |熱情、樂于助人。 | 5．其他要求 | |
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