外部審計員職位說明書
35. 外部審計員職位說明書 |職業(yè)名稱 |戰(zhàn)略研究員 | |文件編號 |GZSM-D18 | |編制 | | |核準 | | |生效日期 | | 一、基本資料 |職務名稱 |職員 |所屬部門 |審計部 |直接上級職位 |經(jīng)理 | |定員人數(shù) |1人 |轄員人數(shù) |—— |直接下級職位 |—— | 2. 職位關系 |可直接晉升的職位 |審計部經(jīng)理 | |可晉升至此的職位 |—— | |可相互輪換的職位 |內(nèi)部審計崗位職員 | 3. 工作說明 1．工作概要 |具體負責對控股公司下屬集團公司進行審計。 | 2. 工作內(nèi)容 |類別 |內(nèi)容 |考核標準 | |1．全權 |(1) |工作績效評估。 | | |根據(jù)部門工作目標，制定個人工作目標| | | |和計劃； | | | |(2) | | | |對下屬國有企業(yè)和控股企業(yè)的國有資產(chǎn)| | | |、負債、損益進行審計監(jiān)督 | | | |(3) | | | |根據(jù)審計法、會計法和會計工作準則，| | | |對下屬企業(yè)的財務收支、年度財務報表| | | |、經(jīng)理 | | | |（廠長）經(jīng)濟責任進行審計，對下屬企| | | |業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。 | | |2．承辦 |承辦領導交辦的其他工作。 |工作績效評估。 | |3．報審 |—— |—— | |后承辦 | | | |4．配合 |配合其他部門有關的工作。 |與其他部門合作的記| | | |錄是否良好。 | |5．其他 |—— |—— | 4. 任職資格 1．學歷要求 |最低學歷要求 |專業(yè)要求 | |大學本科 |財會、會計類專業(yè) | 2．業(yè)務培訓要求 |培訓內(nèi)容 |培訓期限 | |管理課程培訓 | | 3．工作經(jīng)驗要求 |有3年以上審計工作經(jīng)驗。 | 4．個性特征要求 |具有良好的人際關系，善于協(xié)調(diào)各種關系； | |工作嚴謹、認真負責； | |為人正直，誠實，有信用，具有較強的責任感。 | 5．其他要求 | |
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