黨群部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
文件類(lèi)別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)
文件格式:
文件大?。?K
下載次數(shù):2019次
所需積分:6點(diǎn)
解壓密碼:qg68.cn
下載地址:[下載地址]
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
黨群部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 直接上級(jí):黨委書(shū)記 下屬崗位:黨務(wù)干事、工會(huì)干事、宣傳干事、女工干事、峉紀(jì)檢干事 □ 職務(wù) 1、組織主持本部門(mén)日常全面工作,編制本部門(mén)年、季、月工峉作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)管理公司黨務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)、計(jì)劃生育工作并檢查峉落實(shí)。 3、組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨委和工會(huì)制定的有關(guān)文件、會(huì)議精神。 4、組織召開(kāi)每月一次的政工例會(huì),制訂每月政治工作計(jì)劃。 5、督促檢查黨支部書(shū)記、分工會(huì)主席、團(tuán)總支書(shū)記落實(shí)工作峉情況,并及時(shí)處理下屬 反映的問(wèn)題。 6、制訂年度黨員、干部考核細(xì)則,每季度組織一次黨支部考峉核。 7、定期向上級(jí)黨委和工會(huì)匯報(bào)本部的政治工作和群眾工作的 完成情況。 8、協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)查處有關(guān)黨員、干部違反黨紀(jì)、廠規(guī)等峉違法行為。 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 □ 職權(quán) 1、有權(quán)檢查考核各黨支部、分工會(huì)工作。 2、有權(quán)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 3、對(duì)黨群工作人員的任免有建議權(quán)。 □ 職責(zé) 1、對(duì)未完成或未正確履行本部門(mén)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 2、對(duì)本部方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。
黨群部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695