動(dòng)力科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
動(dòng)力科科長(zhǎng)崗位職責(zé) 直接上級(jí)：生產(chǎn)管理部部長(zhǎng) 下屬崗位：調(diào)度員、能源管理員、鍋爐管理員、氣站泵管峉理員、技術(shù)員。 □ 職務(wù) １、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)峉劃。 ２、在生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行有關(guān)能源、動(dòng)力管理方峉針、政策，建立健全能 源、動(dòng)力管理制度。 ３、編制公司能源、動(dòng)力供應(yīng)計(jì)劃和動(dòng)力供給設(shè)施的維修計(jì)劃。 ４、鍋爐、氣泵等壓力容器的管理和配電系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)峉特種操作人員的培訓(xùn)教 育工作。 ５、負(fù)責(zé)對(duì)動(dòng)力管線和電、氣、汽的技術(shù)管理，保障公司電、峉氣、汽的正常供給。 ６、對(duì)各單位的動(dòng)力管線維護(hù)、保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，督促做峉好動(dòng)力管線的維護(hù)保養(yǎng) 工作。 ７、組織鍋爐、氣泵、配電室及動(dòng)力管線等設(shè)施的安全檢查，峉作好記錄，做好事故防 范工作。 ８、公司新增動(dòng)力管線的架設(shè)工作。 ９、負(fù)責(zé)對(duì)本科人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。 １０、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。 １１、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 □ 職權(quán) １、對(duì)公司的能源動(dòng)力有集中管理權(quán)。對(duì)各單位隨意改動(dòng)動(dòng)力峉管線的現(xiàn)象有監(jiān)督處罰 權(quán)。 ２、對(duì)鍋爐、氣泵等壓力容器的使用和維修有技術(shù)監(jiān)督權(quán)。 ３、監(jiān)督檢查各單位動(dòng)力管線和電器設(shè)施的正確使用和維護(hù)，峉對(duì)違反操作規(guī)程的人員 ，有權(quán)提出處理意見(jiàn)。 ４、對(duì)違反能源政策和管理制度的單位和個(gè)人有制止和處罰權(quán)。 □ 職責(zé) １、對(duì)未完成或未正確履行本科的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) ２、對(duì)鍋爐、氣泵、配電等設(shè)施，由于管理不嚴(yán)，峉影響生產(chǎn)，造成損失負(fù)責(zé)。 ３、由于動(dòng)力管線管理不嚴(yán)，造成能源浪費(fèi)或發(fā)生事故負(fù)峉責(zé)。 ４、由于指揮不當(dāng)，管理不力，造成人身、壓力容器、配峉電設(shè)施等發(fā)生事故負(fù)責(zé)。 ５、負(fù)責(zé)對(duì)本科方針目標(biāo)未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。
動(dòng)力科科長(zhǎng)崗位職責(zé)