生產(chǎn)部長(zhǎng)
崗 位 說 明 書 崗位編號(hào)： 001 |崗位名稱 |生產(chǎn)部長(zhǎng) |所屬部 |制造事業(yè)部 | | | |門 | | |直接主管 |集團(tuán)公司總裁 | |直接下屬 |計(jì)劃調(diào)度中心主任、技術(shù)管理中心主任、設(shè)備中心主任、 | |編寫日期 | |編寫部 |制造事業(yè)部 | | | |門 | | |工作目的： | |為了加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量、設(shè)備、能源、安全管理，控制生產(chǎn)成本，落實(shí)公司的生 | |產(chǎn)目標(biāo)，在國(guó)家及公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)工作方針政策指導(dǎo)下，規(guī)劃集團(tuán)的生產(chǎn) | |能力，高效地安排生產(chǎn)，滿足市場(chǎng)銷售需求。 | |工作職責(zé)： | |負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司制造事業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃，報(bào)總裁批準(zhǔn)后執(zhí)行 | |對(duì)下屬各部門職能和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的合理性、高效性負(fù)責(zé) | |對(duì)集團(tuán)公司各分公司生產(chǎn)計(jì)劃的合理性負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)的正常運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé) | |對(duì)集團(tuán)公司的利潤(rùn)負(fù)責(zé) | |對(duì)集團(tuán)公司設(shè)備采購(gòu)、工程安裝的公正、透明性負(fù)總責(zé) | |對(duì)集團(tuán)公司設(shè)備的管理、儀器儀表計(jì)量工作負(fù)總責(zé) | |對(duì)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé) | |對(duì)集團(tuán)公司的環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé) | |負(fù)責(zé)本事業(yè)部?jī)?nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員編制，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后執(zhí)行 | |工作權(quán)限： | |1．財(cái)務(wù)權(quán)限： | |對(duì)預(yù)算內(nèi)資金使用的審批權(quán) | |對(duì)預(yù)算外資金使用的初審權(quán) | |2．人事權(quán)限： | |根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定對(duì)部門所屬員工的獎(jiǎng)懲權(quán) | |對(duì)直接下級(jí)崗位員工有評(píng)價(jià)權(quán)、表彰權(quán)、處分權(quán)和任免的建議權(quán) | |對(duì)隔級(jí)下級(jí)崗位員工的任免權(quán) | |對(duì)集團(tuán)公司其它事業(yè)部和管理部門工作的建議權(quán)和評(píng)議權(quán)。 | |3．工作權(quán)限： | |崗位職責(zé)范圍內(nèi)的管理權(quán) | |對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)計(jì)劃的審批權(quán) | |對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理的控制權(quán) | |對(duì)重大安全事故處理決定的審批權(quán) | |對(duì)環(huán)境保護(hù)制度修訂的審批權(quán) | |按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督權(quán)和質(zhì)量否決權(quán) | |對(duì)集團(tuán)公司生產(chǎn)資源的調(diào)度權(quán) | |經(jīng)總裁批準(zhǔn)有對(duì)外代表權(quán)。 | | | |任職者素質(zhì)要求 | |年齡 |35歲以上 |學(xué)歷 |本科 |職稱 |相關(guān)中級(jí) | |性別 |男 |專業(yè) | |工作經(jīng)歷 | | | |
生產(chǎn)部長(zhǎng)