系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理

  文件類別:戰(zhàn)略經(jīng)營 管理戰(zhàn)略

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系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理
|職 位 |系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理 |編 號 | | | | |頁 碼 |第 頁,共2頁 | |隸 屬 |發(fā)展部 |版本(次) |2003版(第1稿) | |部 門 | | | | |崗 位 |綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作,確保公司行政管理有序運行。| |概 述 | | |崗 |從事企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設(shè)計評價與管理 | |位 |研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃 | |職 |對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估 | |責(zé) |制定科技發(fā)展規(guī)劃并對新產(chǎn)品、新技術(shù)進行規(guī)劃、開發(fā)、論證與評估| | |進行企業(yè)診斷與效益分析 | | |對生產(chǎn)工藝與生產(chǎn)流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設(shè)計與實施 | | |進行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、評估與實施 | | |收集公司發(fā)展資料,并撰寫公司大事記 | | |負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè) | | |如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | | |年齡/性別| 歲以下,性別不限 | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |聘 | | | |用 | | | |條 | | | |件 | | | | |學(xué)歷/外語| 以上學(xué)歷,掌握基礎(chǔ)英語 | | |專業(yè)知識/|企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景 | | |職稱 |了解戰(zhàn)略管理、系統(tǒng)規(guī)劃的一般流程 | | |工作經(jīng)歷 |從事行政管理工作 | | | |年以上,擔(dān)任辦公室主任或相關(guān)工作經(jīng)歷 年以上。 | | |思想道德 |堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策; | | | |具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實事求是; | | | |秉公辦事,忠于職守; | | | |清正廉潔,顧全大局。 | | |職業(yè)素質(zhì) |思維縝密,考慮周全, | | | |合理正確分析問題 | | | |對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究 | | | |能準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢 | | | |對經(jīng)濟政治形式發(fā)展有獨到見解 | | | |熟練使用辦公軟件 | | | |善于溝通,協(xié)調(diào)能力強。 | | |身體素質(zhì) |身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力 |
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