行政主管崗位說明書1

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

行政主管崗位說明書1
崗位說明書 編 號:HD01 崗位名稱:行政主管 所在部門:本部 工作關系: 1. 上級:總經(jīng)理/副總經(jīng)理(分管) 2. 下級:本部后勤服務人員和相關行政管理人員 3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門、各分、子公司 4. 外部聯(lián)系:相關企業(yè)、團體和政府部門及租房單位 工作任務: 行政管理、安全管理和領導交辦的工作。 工作職責: 1. 負責本部的行政后勤管理工作。 2. 負責本部的辦公費用預算、控制和管理。 3. 負責本部的固定資產(chǎn)管理。 4. 負責公司安委辦的具體管理工作。 5. 負責公司車輛的總體管理。 6. 負責本部的房屋租賃管理。 7. 負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。 8. 領導交辦的其他工作。 考核內(nèi)容(初定): 1. 行政后勤保障能力及管理效果。 2. 行政辦公費用的使用、控制情況。 3. 安全指標完成情況。 4. 杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。 5. 車輛維護情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。 6. 房屋租賃管理的規(guī)范性。 7. 上級領導綜合評價。 聘用條件; 1. 知識技能:具有行政后勤的管理知識,具有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,具有相關的法規(guī)知 識,熟悉公司各方面的基本情況。 2. 工作經(jīng)歷:從事相關工作五/七年以上。 3. 所需學歷:本科/大專。
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