銷售部人員工作制度表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
銷售部人員工作制度表
銷售部工作人員制度表 1. 人員: 孟 憲(執(zhí)行總監(jiān)) 陳 明(現(xiàn)場助理) (銷售代表)。 2. 工作職責(zé): 孟憲:負(fù)責(zé)整個項目的執(zhí)行推廣,與開發(fā)商接洽相關(guān)事宜,指導(dǎo)銷售及人員的培訓(xùn)。 楚波:負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工作安排、調(diào)整,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映、及時解決。 王海華、劉美然、張君峰:負(fù)責(zé)現(xiàn)場的具體接待、電話接聽及客戶記錄、客戶洽談。 3. 具體接待制度表: | |周一 |周二 |周三 |周四 |周五 |周六 |周日 | |接待|楚波 |海華 |美然 |海華 |美然 |君峰 |君峰 | |人員|君峰 |楚波 |海華 |美然 |君峰 |海華 |海華 | | |美然 |君峰 |楚波 |君峰 |海華 |美然 |美然 | |調(diào)休|海華 |美然 |君峰 |楚波 |無 |無 |無 | |人員| | | | | | | | 注:每天接待過程中,接待順序按上表中已排定的順序接待。在接待進(jìn)行中,如有新 客戶的到來,此時應(yīng)接待人正在忙于接待工作,該新客戶自動推為下一個銷售人員接待 ,此客戶為該銷售人員業(yè)績;如是應(yīng)接待人的老客戶到來,自然有應(yīng)接待人接待,如應(yīng) 接待人正在忙于接待工作,則有下下一位銷售人員幫忙代接,如應(yīng)接待人在調(diào)休日,可 根據(jù)實際情況給予接待處理,業(yè)績?nèi)詺w原有人的。接待中銷售人員要相互幫忙,杜絕爭 搶客戶。 4. 上班時間: 上午:8:00----11:30 中午:11:30---2:00 下午:2:00---5:00 (下午時間如有接待任務(wù)下班時間自動推延至客戶離開。) 5、衛(wèi)生制度: 全體工作人員上班后首先打掃售樓部的衛(wèi)生,包括:門窗、前臺、接待桌椅、沙發(fā)、 地面、沙盤、模型盤及衛(wèi)生間。具體任務(wù)不再責(zé)任到人,根據(jù)日常表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎 懲。 銷 售 部 2001年10月21日
銷售部人員工作制度表
銷售部工作人員制度表 1. 人員: 孟 憲(執(zhí)行總監(jiān)) 陳 明(現(xiàn)場助理) (銷售代表)。 2. 工作職責(zé): 孟憲:負(fù)責(zé)整個項目的執(zhí)行推廣,與開發(fā)商接洽相關(guān)事宜,指導(dǎo)銷售及人員的培訓(xùn)。 楚波:負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工作安排、調(diào)整,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映、及時解決。 王海華、劉美然、張君峰:負(fù)責(zé)現(xiàn)場的具體接待、電話接聽及客戶記錄、客戶洽談。 3. 具體接待制度表: | |周一 |周二 |周三 |周四 |周五 |周六 |周日 | |接待|楚波 |海華 |美然 |海華 |美然 |君峰 |君峰 | |人員|君峰 |楚波 |海華 |美然 |君峰 |海華 |海華 | | |美然 |君峰 |楚波 |君峰 |海華 |美然 |美然 | |調(diào)休|海華 |美然 |君峰 |楚波 |無 |無 |無 | |人員| | | | | | | | 注:每天接待過程中,接待順序按上表中已排定的順序接待。在接待進(jìn)行中,如有新 客戶的到來,此時應(yīng)接待人正在忙于接待工作,該新客戶自動推為下一個銷售人員接待 ,此客戶為該銷售人員業(yè)績;如是應(yīng)接待人的老客戶到來,自然有應(yīng)接待人接待,如應(yīng) 接待人正在忙于接待工作,則有下下一位銷售人員幫忙代接,如應(yīng)接待人在調(diào)休日,可 根據(jù)實際情況給予接待處理,業(yè)績?nèi)詺w原有人的。接待中銷售人員要相互幫忙,杜絕爭 搶客戶。 4. 上班時間: 上午:8:00----11:30 中午:11:30---2:00 下午:2:00---5:00 (下午時間如有接待任務(wù)下班時間自動推延至客戶離開。) 5、衛(wèi)生制度: 全體工作人員上班后首先打掃售樓部的衛(wèi)生,包括:門窗、前臺、接待桌椅、沙發(fā)、 地面、沙盤、模型盤及衛(wèi)生間。具體任務(wù)不再責(zé)任到人,根據(jù)日常表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎 懲。 銷 售 部 2001年10月21日
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