某公司項目開發(fā)與管理政策
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
某公司項目開發(fā)與管理政策
項目開發(fā)與管理 第一節(jié) 項目開發(fā) 第340條 公司設(shè)立研發(fā)部對項目投資實施管理。 第341條 研發(fā)部須及時掌握國家的有關(guān)政策法規(guī),廣開門路,廣交朋友,通過各種渠道和方式 ,廣泛收集與公司發(fā)展有關(guān)的市場信息,并加之以分析研究,尋找最優(yōu)投資途徑,最 佳投資項目和最可靠的投資合作伙伴。 第342條 對于有價值的信息,研發(fā)部應(yīng)指定專人擬寫項目建議書。項目建議書應(yīng)包含下述內(nèi)容: 1、 項目建議或經(jīng)營的目的和根據(jù); 2、 建議規(guī)模,產(chǎn)品方案,生產(chǎn)方式和工藝原則以及產(chǎn)品的經(jīng)營策略和市場預(yù)測 ; 3、 原材料、動力、運輸、通訊等條件; 4、 合作伙伴的基本概況及其在該項目中的優(yōu)勢; 5、 投資總額及其建設(shè)進度和投資計劃; 6、 項目投資方式及合作形式; 7、 項目建成日期及預(yù)期經(jīng)濟效益評價。 第343條 根據(jù)項目建議書,研發(fā)總裁組織開展有針對性的調(diào)查研究,對項目進行綜合分析、論 證;技術(shù)上是否可能、先進、運用和可靠;經(jīng)濟上是否合理和有投資價值,并據(jù)此編 寫項目可行性研究報告,可行性研究報告主要內(nèi)容應(yīng)包括: 1、 項目概述; 2、 市場預(yù)測及擬建項目的技術(shù)評價(含國內(nèi)國際同類產(chǎn)品或項目的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢預(yù)測 ); 3、 投資地點選擇依據(jù)及其有否其他可選方案,各方案之比較; 4、 建設(shè)規(guī)模及項目總投資; 5、 動力、能源、通訊、交通等條件對工程建設(shè)及建成投入使用之該項目的保障程度; 6、 項目實施計劃和進度要求; 7、 生產(chǎn)組織、勞動定員和人員培訓(xùn); 8、 投資成本和利潤分析,投資回收期及其他投資效益分析; 9、 資金運作計劃; 10、 評價結(jié)論,存在問題和建議。 第344條 可行性報告一式四份,報主管副總,由主管副總審閱后呈報總裁。 第345條 項目的籌備工作由研發(fā)部負責(zé)組織實施。可行性研究報告經(jīng)總裁批準后,研發(fā)部總監(jiān) 負責(zé)立即召集各部門有關(guān)人員討論研究項目前期工作的計劃,在主管副總主持下,確 定各部門具體的工作任務(wù)。 第346條 項目的前期工作包括: 1、 資料準備; 2、 談判準備,包括談判地點、時間、人員的研究談判策略與談判內(nèi)容的研究,談判資料的 準備; 3、 項目合同的擬制及簽訂、履行; 4、 向市政府有關(guān)部門報批、立項、注冊登記、領(lǐng)取許可證等; 5、 前期工作的資料收集、保管與移交檔案整理與歸檔。 第347條 研發(fā)部有責(zé)任對投資項目實施的全過程進行檢查和監(jiān)控。應(yīng)結(jié)合市場情況,定時考察 項目情況,并及時總結(jié)項目執(zhí)行過程中的問題和經(jīng)驗,提出改進意見,書面報主管副 總,經(jīng)其審核后上報總裁。 第348條 對于總公司仍保留全部或總分所有權(quán)的建成投入使用之項目或企業(yè),實業(yè)研發(fā)部作為 總公司對其的職能管理部門,仍然有責(zé)任定期收集這些項目或企業(yè)的運行情況。下屬 企業(yè)有義務(wù)定期向研發(fā)部報本企業(yè)的經(jīng)營情況,由研發(fā)部匯總整理后,報公司有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo),對于下屬上報的文件,研發(fā)部應(yīng)按下述程序處理: 1、 指定專人造冊登記,并及時報部門總監(jiān); 2、 部門總監(jiān)須于當(dāng)日審閱來件,并視情況轉(zhuǎn)批其他部門; 3、 經(jīng)相關(guān)部門討論研究,提出初步處理意見報主管副總; 4、 經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后,立即將總公司的有關(guān)意見通知下屬,并定期檢查實施結(jié)果; 5、 將處理意見及實施反饋情況整理存檔。 第二節(jié) 工程預(yù)決算 第349條 公司設(shè)置預(yù)決算部,負責(zé)編制審核公司的工程項目、預(yù)算書、決算書;審核下屬公司 報來的預(yù)算書和決算書。 第350條 下屬公司的預(yù)算書和決策書必須及時上報總公司審核備案。 第351條 預(yù)決算部應(yīng)指定專人定期收集國家有關(guān)政策法規(guī)文件及定額、價格管理、市場情況和 信息,并對之進行分析整理,每兩周編寫一份"政策大事記"和主材價格表,報主管副 總,重要規(guī)定還須及時呈報總裁。其具體內(nèi)容應(yīng)包括: 1、 兩周內(nèi)定額站出臺的新規(guī)定之文件號,內(nèi)容提要,具體實施日期及終止日期; 2、 主材人格應(yīng)列出:品種、規(guī)格、產(chǎn)地、定額站公布價、市場行情價、市場成交價、產(chǎn)地 價。 第352條 預(yù)決算書編制審核程序: 1、 工程預(yù)算以公司下達的任務(wù)書為依據(jù),按定額單價進行編制。預(yù)決算書必須經(jīng)其他預(yù) 決算員復(fù)核; 2、 下屬公司預(yù)決算書的審核,須由兩名預(yù)算員分別進行,各自提出問題后再二人會審。 經(jīng)審核確定的預(yù)、決算報告中應(yīng)附審核中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因并提出解決辦法; 3、 決算書應(yīng)按照合同規(guī)定,在施工圖預(yù)算的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程建設(shè)中實際發(fā)生的增減變 化進行編制。對于與工程預(yù)算書金額差距巨大的決算項目,應(yīng)于決算報告中加以注 明,并分析原因,決算書的編制與審核也分別由不同的預(yù)決算員擔(dān)任。 4、 所有預(yù)決算書的編制、審核均須由經(jīng)手的預(yù)決算人員,分別在編制人或?qū)徍巳颂幨鹈?。經(jīng)預(yù)決算部審核后的預(yù)決算書報主管副總,由主管副總會審后呈送總裁。 5、 預(yù)決算編制、審核之依據(jù)(任務(wù)書、原預(yù)算書、施工單位提出的決算書等文件),應(yīng) 保留一份原件存檔。預(yù)決算書編制與審核過程中的每一稿及最終定稿的文件,均需 留存一份原件和任務(wù)依據(jù)文件并存檔。 第353條 預(yù)決算部應(yīng)協(xié)助工程部、財務(wù)部按工程進度辦理工程撥款,為施工準備、組織施工 力量,組織供應(yīng)建筑材料,提供依據(jù)。并對工程項目進行經(jīng)濟活動分析,為企業(yè)開 源節(jié)流,提高經(jīng)濟效益出謀劃策。 第354條 預(yù)算員應(yīng)嚴格遵守紀律、嚴守公司機密,對所編寫的各種文件及收集資料應(yīng)妥善保 存,若發(fā)生泄密情況,將按照公司紀律嚴肅處理。 第三節(jié) 工程設(shè)計施工管理 第355條 根據(jù)國家頒發(fā)的<<建筑施工規(guī)范>>、<<結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范>>等有關(guān)法規(guī)和政策, 及公司業(yè)已制定并予以實施的相關(guān)規(guī)章制度制訂本工程設(shè)計施工管理規(guī)定。 第356條 公司設(shè)立工程部,負責(zé)組織公司及其下屬企業(yè)工程項目的設(shè)計,及其施工監(jiān)理。 第357條 工程部設(shè)總監(jiān)、副總監(jiān),并設(shè)主任工程師一名,主任工程師負責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)處理工 程管理過程中的所有技術(shù)問題。 第358條 下屬公司所屬的工程設(shè)計與施工工作在業(yè)務(wù)上受公司領(lǐng)導(dǎo),公司工程部對下屬公司工 程項目負有監(jiān)督和協(xié)助的責(zé)任和義務(wù)。 第359條 前期開發(fā)與規(guī)劃設(shè)計: 1.委托測量與勘探,委托規(guī)劃與設(shè)計(擴初階段)等前期工作,由工程部負責(zé),研發(fā)部 協(xié)助完成。 2.建筑項目的規(guī)劃,設(shè)計一般委托設(shè)計院進行。委托前,工程部要編寫設(shè)計項目委托書 ,經(jīng)主管副總或報請總裁批準后,才正式向設(shè)計單位委托。施工圖設(shè)計階段由工程部 負責(zé)。 3.無論是擴初階段,還是施工階段,未經(jīng)公司主管副總批準,任何人不得擅自提高或降 低設(shè)計標(biāo)準; 4.凡修改設(shè)計,必須經(jīng)工程部復(fù)審,報主管副總批準后執(zhí)行,重大設(shè)計更改,應(yīng)報請總 裁批準。 第360條 招標(biāo)、合同、訂貨。 1.開發(fā)項目設(shè)計單位與施工隊伍的選擇、資格審查,由工程部負責(zé)調(diào)查、摸底經(jīng)主管副 總或報請總裁批準后,由工程部負責(zé)組織招標(biāo)活動。公司有關(guān)人員對標(biāo)底必須保密。 2.施工合同及與工程有關(guān)的合同,均由工程部負責(zé)會同預(yù)決算部共同擬稿,工程部總監(jiān) 審核。工程、施工合同必須按規(guī)定經(jīng)批準后方能正式簽訂。 3.如有大型機電設(shè)備、高級衛(wèi)生潔具和高級裝飾材料等物資的訂購,均由工程部負責(zé)將 報價、產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)商的資信等情況匯總,提出訂貨方案,按規(guī)定經(jīng)批準后再由工 程部負責(zé)實施。 4.以上所有合同在簽定后一周內(nèi)需交財務(wù)部備案。 第361條 工程質(zhì)量控制: 1.認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)基本建設(shè)的政策、法令、規(guī)定和規(guī)范,按圖施工嚴格 執(zhí)行基本建設(shè)程序和施工程序。 2.從設(shè)計圖紙會審、施工驗收規(guī)范制訂,施工場地的質(zhì)檢驗收,施工隊伍的審核,工程 機械,工程所需材料等物資的質(zhì)量檢驗等方面作好質(zhì)量的事前控制; 3.從施工工藝過程、工序交接、隱蔽工程、工程的變更、設(shè)計變更及技術(shù)核定,單項工 程開工和昨工報告審批,質(zhì)量與技術(shù)簽證等環(huán)節(jié)入手,實施質(zhì)量的事中控制。 4.及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題并予以及時處理。對于質(zhì)量事故,必須向公司反映。事故 處理方案須經(jīng)部門總監(jiān)審核,主管副總審批。重大事故須及時報告總裁,其事故處理 方案須經(jīng)總裁審批。屬現(xiàn)場管理人員人為造成的工程事故,應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任;造 成經(jīng)濟損失的,按獎懲制度予以處罰;觸犯刑律的,交由司法部門處理。 5.實行質(zhì)量監(jiān)督權(quán)和質(zhì)量否決權(quán)。對于未按規(guī)定施工或?qū)こ藤|(zhì)量構(gòu)成威脅的情況,現(xiàn) 場工程師有權(quán)指令施工單位立即停工整改;施工單位工程進圣誕節(jié)款的支付,必須以 質(zhì)監(jiān)認證認可為付款的必要條件。 6.建立質(zhì)量監(jiān)理日志,實行必要的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會制度,定期向人參司總部報告有關(guān)質(zhì)量動 態(tài)情況。 7.工程項目竣工之后,報公司工程部組織進行初驗。初驗合格后,由工程部或項目所屬 公司向項目所在地城建部門申請驗收,并具體組織驗收工作。 第362條 工程進度管理。 工程部應(yīng)于項目開工前,組織編制項目實施總體進度計劃,聯(lián)系辦理施工場地供水、 供電、通訊等有關(guān)手續(xù),全面落實工期預(yù)控工作;督促施工單位按合同要求完成工程 進度,組織實施進度的事中控制;及時組織驗收,處理工程索賠,抓緊進度的事后控 制。 第363條 工程款。 1.工程部、預(yù)決算部協(xié)助財務(wù)部根據(jù)工程進度編制投資工程項目的年度、季度用款計劃 ,經(jīng)總裁批準后,交財務(wù)部組織資金。 2.工程款應(yīng)根據(jù)已按審批權(quán)限批準的合同所規(guī)定的時間、金額支付,付款需經(jīng)工程部審 核,財務(wù)部復(fù)核,并按審批權(quán)限經(jīng)批準后方可撥款。 第364條 技術(shù)檔案管理。 工程部負責(zé)收集、保管建設(shè)項目從設(shè)計開始,直至竣工驗收過程中所有合同、協(xié)議、 圖紙、機電產(chǎn)品說明書等原始資料,并于工程竣工驗收后整理全套竣工資料向辦公室 辦理移交歸檔手續(xù),同時按規(guī)定向有關(guān)城建管理部門報送檔案。
某公司項目開發(fā)與管理政策
項目開發(fā)與管理 第一節(jié) 項目開發(fā) 第340條 公司設(shè)立研發(fā)部對項目投資實施管理。 第341條 研發(fā)部須及時掌握國家的有關(guān)政策法規(guī),廣開門路,廣交朋友,通過各種渠道和方式 ,廣泛收集與公司發(fā)展有關(guān)的市場信息,并加之以分析研究,尋找最優(yōu)投資途徑,最 佳投資項目和最可靠的投資合作伙伴。 第342條 對于有價值的信息,研發(fā)部應(yīng)指定專人擬寫項目建議書。項目建議書應(yīng)包含下述內(nèi)容: 1、 項目建議或經(jīng)營的目的和根據(jù); 2、 建議規(guī)模,產(chǎn)品方案,生產(chǎn)方式和工藝原則以及產(chǎn)品的經(jīng)營策略和市場預(yù)測 ; 3、 原材料、動力、運輸、通訊等條件; 4、 合作伙伴的基本概況及其在該項目中的優(yōu)勢; 5、 投資總額及其建設(shè)進度和投資計劃; 6、 項目投資方式及合作形式; 7、 項目建成日期及預(yù)期經(jīng)濟效益評價。 第343條 根據(jù)項目建議書,研發(fā)總裁組織開展有針對性的調(diào)查研究,對項目進行綜合分析、論 證;技術(shù)上是否可能、先進、運用和可靠;經(jīng)濟上是否合理和有投資價值,并據(jù)此編 寫項目可行性研究報告,可行性研究報告主要內(nèi)容應(yīng)包括: 1、 項目概述; 2、 市場預(yù)測及擬建項目的技術(shù)評價(含國內(nèi)國際同類產(chǎn)品或項目的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢預(yù)測 ); 3、 投資地點選擇依據(jù)及其有否其他可選方案,各方案之比較; 4、 建設(shè)規(guī)模及項目總投資; 5、 動力、能源、通訊、交通等條件對工程建設(shè)及建成投入使用之該項目的保障程度; 6、 項目實施計劃和進度要求; 7、 生產(chǎn)組織、勞動定員和人員培訓(xùn); 8、 投資成本和利潤分析,投資回收期及其他投資效益分析; 9、 資金運作計劃; 10、 評價結(jié)論,存在問題和建議。 第344條 可行性報告一式四份,報主管副總,由主管副總審閱后呈報總裁。 第345條 項目的籌備工作由研發(fā)部負責(zé)組織實施。可行性研究報告經(jīng)總裁批準后,研發(fā)部總監(jiān) 負責(zé)立即召集各部門有關(guān)人員討論研究項目前期工作的計劃,在主管副總主持下,確 定各部門具體的工作任務(wù)。 第346條 項目的前期工作包括: 1、 資料準備; 2、 談判準備,包括談判地點、時間、人員的研究談判策略與談判內(nèi)容的研究,談判資料的 準備; 3、 項目合同的擬制及簽訂、履行; 4、 向市政府有關(guān)部門報批、立項、注冊登記、領(lǐng)取許可證等; 5、 前期工作的資料收集、保管與移交檔案整理與歸檔。 第347條 研發(fā)部有責(zé)任對投資項目實施的全過程進行檢查和監(jiān)控。應(yīng)結(jié)合市場情況,定時考察 項目情況,并及時總結(jié)項目執(zhí)行過程中的問題和經(jīng)驗,提出改進意見,書面報主管副 總,經(jīng)其審核后上報總裁。 第348條 對于總公司仍保留全部或總分所有權(quán)的建成投入使用之項目或企業(yè),實業(yè)研發(fā)部作為 總公司對其的職能管理部門,仍然有責(zé)任定期收集這些項目或企業(yè)的運行情況。下屬 企業(yè)有義務(wù)定期向研發(fā)部報本企業(yè)的經(jīng)營情況,由研發(fā)部匯總整理后,報公司有關(guān)領(lǐng) 導(dǎo),對于下屬上報的文件,研發(fā)部應(yīng)按下述程序處理: 1、 指定專人造冊登記,并及時報部門總監(jiān); 2、 部門總監(jiān)須于當(dāng)日審閱來件,并視情況轉(zhuǎn)批其他部門; 3、 經(jīng)相關(guān)部門討論研究,提出初步處理意見報主管副總; 4、 經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后,立即將總公司的有關(guān)意見通知下屬,并定期檢查實施結(jié)果; 5、 將處理意見及實施反饋情況整理存檔。 第二節(jié) 工程預(yù)決算 第349條 公司設(shè)置預(yù)決算部,負責(zé)編制審核公司的工程項目、預(yù)算書、決算書;審核下屬公司 報來的預(yù)算書和決算書。 第350條 下屬公司的預(yù)算書和決策書必須及時上報總公司審核備案。 第351條 預(yù)決算部應(yīng)指定專人定期收集國家有關(guān)政策法規(guī)文件及定額、價格管理、市場情況和 信息,并對之進行分析整理,每兩周編寫一份"政策大事記"和主材價格表,報主管副 總,重要規(guī)定還須及時呈報總裁。其具體內(nèi)容應(yīng)包括: 1、 兩周內(nèi)定額站出臺的新規(guī)定之文件號,內(nèi)容提要,具體實施日期及終止日期; 2、 主材人格應(yīng)列出:品種、規(guī)格、產(chǎn)地、定額站公布價、市場行情價、市場成交價、產(chǎn)地 價。 第352條 預(yù)決算書編制審核程序: 1、 工程預(yù)算以公司下達的任務(wù)書為依據(jù),按定額單價進行編制。預(yù)決算書必須經(jīng)其他預(yù) 決算員復(fù)核; 2、 下屬公司預(yù)決算書的審核,須由兩名預(yù)算員分別進行,各自提出問題后再二人會審。 經(jīng)審核確定的預(yù)、決算報告中應(yīng)附審核中發(fā)現(xiàn)的問題,分析原因并提出解決辦法; 3、 決算書應(yīng)按照合同規(guī)定,在施工圖預(yù)算的基礎(chǔ)上,根據(jù)工程建設(shè)中實際發(fā)生的增減變 化進行編制。對于與工程預(yù)算書金額差距巨大的決算項目,應(yīng)于決算報告中加以注 明,并分析原因,決算書的編制與審核也分別由不同的預(yù)決算員擔(dān)任。 4、 所有預(yù)決算書的編制、審核均須由經(jīng)手的預(yù)決算人員,分別在編制人或?qū)徍巳颂幨鹈?。經(jīng)預(yù)決算部審核后的預(yù)決算書報主管副總,由主管副總會審后呈送總裁。 5、 預(yù)決算編制、審核之依據(jù)(任務(wù)書、原預(yù)算書、施工單位提出的決算書等文件),應(yīng) 保留一份原件存檔。預(yù)決算書編制與審核過程中的每一稿及最終定稿的文件,均需 留存一份原件和任務(wù)依據(jù)文件并存檔。 第353條 預(yù)決算部應(yīng)協(xié)助工程部、財務(wù)部按工程進度辦理工程撥款,為施工準備、組織施工 力量,組織供應(yīng)建筑材料,提供依據(jù)。并對工程項目進行經(jīng)濟活動分析,為企業(yè)開 源節(jié)流,提高經(jīng)濟效益出謀劃策。 第354條 預(yù)算員應(yīng)嚴格遵守紀律、嚴守公司機密,對所編寫的各種文件及收集資料應(yīng)妥善保 存,若發(fā)生泄密情況,將按照公司紀律嚴肅處理。 第三節(jié) 工程設(shè)計施工管理 第355條 根據(jù)國家頒發(fā)的<<建筑施工規(guī)范>>、<<結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范>>等有關(guān)法規(guī)和政策, 及公司業(yè)已制定并予以實施的相關(guān)規(guī)章制度制訂本工程設(shè)計施工管理規(guī)定。 第356條 公司設(shè)立工程部,負責(zé)組織公司及其下屬企業(yè)工程項目的設(shè)計,及其施工監(jiān)理。 第357條 工程部設(shè)總監(jiān)、副總監(jiān),并設(shè)主任工程師一名,主任工程師負責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)處理工 程管理過程中的所有技術(shù)問題。 第358條 下屬公司所屬的工程設(shè)計與施工工作在業(yè)務(wù)上受公司領(lǐng)導(dǎo),公司工程部對下屬公司工 程項目負有監(jiān)督和協(xié)助的責(zé)任和義務(wù)。 第359條 前期開發(fā)與規(guī)劃設(shè)計: 1.委托測量與勘探,委托規(guī)劃與設(shè)計(擴初階段)等前期工作,由工程部負責(zé),研發(fā)部 協(xié)助完成。 2.建筑項目的規(guī)劃,設(shè)計一般委托設(shè)計院進行。委托前,工程部要編寫設(shè)計項目委托書 ,經(jīng)主管副總或報請總裁批準后,才正式向設(shè)計單位委托。施工圖設(shè)計階段由工程部 負責(zé)。 3.無論是擴初階段,還是施工階段,未經(jīng)公司主管副總批準,任何人不得擅自提高或降 低設(shè)計標(biāo)準; 4.凡修改設(shè)計,必須經(jīng)工程部復(fù)審,報主管副總批準后執(zhí)行,重大設(shè)計更改,應(yīng)報請總 裁批準。 第360條 招標(biāo)、合同、訂貨。 1.開發(fā)項目設(shè)計單位與施工隊伍的選擇、資格審查,由工程部負責(zé)調(diào)查、摸底經(jīng)主管副 總或報請總裁批準后,由工程部負責(zé)組織招標(biāo)活動。公司有關(guān)人員對標(biāo)底必須保密。 2.施工合同及與工程有關(guān)的合同,均由工程部負責(zé)會同預(yù)決算部共同擬稿,工程部總監(jiān) 審核。工程、施工合同必須按規(guī)定經(jīng)批準后方能正式簽訂。 3.如有大型機電設(shè)備、高級衛(wèi)生潔具和高級裝飾材料等物資的訂購,均由工程部負責(zé)將 報價、產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)商的資信等情況匯總,提出訂貨方案,按規(guī)定經(jīng)批準后再由工 程部負責(zé)實施。 4.以上所有合同在簽定后一周內(nèi)需交財務(wù)部備案。 第361條 工程質(zhì)量控制: 1.認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)基本建設(shè)的政策、法令、規(guī)定和規(guī)范,按圖施工嚴格 執(zhí)行基本建設(shè)程序和施工程序。 2.從設(shè)計圖紙會審、施工驗收規(guī)范制訂,施工場地的質(zhì)檢驗收,施工隊伍的審核,工程 機械,工程所需材料等物資的質(zhì)量檢驗等方面作好質(zhì)量的事前控制; 3.從施工工藝過程、工序交接、隱蔽工程、工程的變更、設(shè)計變更及技術(shù)核定,單項工 程開工和昨工報告審批,質(zhì)量與技術(shù)簽證等環(huán)節(jié)入手,實施質(zhì)量的事中控制。 4.及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題并予以及時處理。對于質(zhì)量事故,必須向公司反映。事故 處理方案須經(jīng)部門總監(jiān)審核,主管副總審批。重大事故須及時報告總裁,其事故處理 方案須經(jīng)總裁審批。屬現(xiàn)場管理人員人為造成的工程事故,應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任;造 成經(jīng)濟損失的,按獎懲制度予以處罰;觸犯刑律的,交由司法部門處理。 5.實行質(zhì)量監(jiān)督權(quán)和質(zhì)量否決權(quán)。對于未按規(guī)定施工或?qū)こ藤|(zhì)量構(gòu)成威脅的情況,現(xiàn) 場工程師有權(quán)指令施工單位立即停工整改;施工單位工程進圣誕節(jié)款的支付,必須以 質(zhì)監(jiān)認證認可為付款的必要條件。 6.建立質(zhì)量監(jiān)理日志,實行必要的現(xiàn)場協(xié)調(diào)會制度,定期向人參司總部報告有關(guān)質(zhì)量動 態(tài)情況。 7.工程項目竣工之后,報公司工程部組織進行初驗。初驗合格后,由工程部或項目所屬 公司向項目所在地城建部門申請驗收,并具體組織驗收工作。 第362條 工程進度管理。 工程部應(yīng)于項目開工前,組織編制項目實施總體進度計劃,聯(lián)系辦理施工場地供水、 供電、通訊等有關(guān)手續(xù),全面落實工期預(yù)控工作;督促施工單位按合同要求完成工程 進度,組織實施進度的事中控制;及時組織驗收,處理工程索賠,抓緊進度的事后控 制。 第363條 工程款。 1.工程部、預(yù)決算部協(xié)助財務(wù)部根據(jù)工程進度編制投資工程項目的年度、季度用款計劃 ,經(jīng)總裁批準后,交財務(wù)部組織資金。 2.工程款應(yīng)根據(jù)已按審批權(quán)限批準的合同所規(guī)定的時間、金額支付,付款需經(jīng)工程部審 核,財務(wù)部復(fù)核,并按審批權(quán)限經(jīng)批準后方可撥款。 第364條 技術(shù)檔案管理。 工程部負責(zé)收集、保管建設(shè)項目從設(shè)計開始,直至竣工驗收過程中所有合同、協(xié)議、 圖紙、機電產(chǎn)品說明書等原始資料,并于工程竣工驗收后整理全套竣工資料向辦公室 辦理移交歸檔手續(xù),同時按規(guī)定向有關(guān)城建管理部門報送檔案。
某公司項目開發(fā)與管理政策
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695