副總裁的職位說明書
“副總裁”的工作描述 |職位名稱：副總裁（海外系統(tǒng)） | |職位代號： | |職責(zé)：根據(jù)董事會與總裁的戰(zhàn)略規(guī)劃，輔助總裁發(fā)展與實(shí)施海外的銷售計(jì)劃| |目標(biāo)： | |所需資格：有10年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)文化程度 | |職務(wù)等級：2級（注：總裁為1級，視薪酬而定） | |直屬領(lǐng)導(dǎo)：總裁 | |主要下屬：海外事務(wù)子公司總經(jīng)理、駐外辦事機(jī)構(gòu)主任共 人 | |主要任務(wù)： | |輔助總裁對總公司海外事務(wù)子公司與駐外機(jī)構(gòu)的全面領(lǐng)導(dǎo)。 | |制定短期、中期（5年）、長期（10年）發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，并提供分析報告 | |。 | |對下屬兩大系統(tǒng)的財(cái)務(wù)、人事全面負(fù)責(zé)，有權(quán)任免海外事務(wù)子公司與駐外機(jī)| |構(gòu)的正、副職高層領(lǐng)導(dǎo)。 | |制定下屬兩大系統(tǒng)的工作規(guī)范與主要考核條例，并根據(jù)子公司業(yè)績決定分配| |方案與業(yè)務(wù)擴(kuò)展方案。 | |完成由總裁或董事長根據(jù)總公司發(fā)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總裁直接| |負(fù)責(zé)。 | |工作關(guān)系： | |協(xié)調(diào)橫向關(guān)系：主要是與國內(nèi)銷售系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)的副總裁之間的關(guān)系，要| |求互相配合，以總公司目標(biāo)為重，共同對總裁負(fù)責(zé)。 | |協(xié)調(diào)與各職能部門之間的關(guān)系：主要是與總公司財(cái)務(wù)部、發(fā)展戰(zhàn)略部、市場| |開發(fā)部、人力資源部的部長協(xié)調(diào)關(guān)系，在各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)要多與他們協(xié)商，聽| |取他們的建議與意見，把他們視為參謀，以保證各專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作的順利開| |展。 | |不該直接指揮與本職務(wù)沒有直接關(guān)系的（如生產(chǎn)子公司、海外機(jī)構(gòu)的某銷售| |部、某財(cái)務(wù)會計(jì)等）崗位，但可以通過正常途徑聽取他們的意見，并向直屬|(zhì) |下級提出行政處理辦法。 |
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