品管部經(jīng)理職務(wù)說明書
品管部經(jīng)理職務(wù)說明書 一、崗位標(biāo)識信息 崗位名稱：品管部經(jīng)理崗位編碼：工資等級：可輪換崗位： 隸屬部門：品管部直接上級：總經(jīng)理直接下級：檢驗科長、測試科員、品管科員分析日 期： 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 三、工作職責(zé)與任務(wù) （一）負(fù)責(zé)保證公司產(chǎn)品質(zhì)量 　1、負(fù)責(zé)對供貨方進(jìn)料材料質(zhì)量檢驗 　?。?）負(fù)責(zé)供貨方質(zhì)量資格的認(rèn)可； 　?。?）負(fù)責(zé)對供貨方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升； 　?。?）對于提交的有關(guān)原材料問題提出方案與有關(guān)部門協(xié)商解決。 　2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量監(jiān)控 　?。?）設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)； 　?。?）對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)過程進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)； 　?。?）監(jiān)控生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控情況及產(chǎn)品合格率的變化； 　?。?）針對客觀實際對質(zhì)量監(jiān)控方案進(jìn)行修正。 　3、負(fù)責(zé)最終質(zhì)量要求 　?。?）保證出貨符合客戶的質(zhì)量要求； 　?。?）清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量； 　?。?）針對客戶反饋信息，修正控制方案，杜絕重復(fù)問題發(fā)生。 （二）質(zhì)量體系的維持 　1、維護(hù)現(xiàn)有文件的有效性； 　2、發(fā)生變更時，對已更新的文件的有效性進(jìn)行評估，予以審批； 　3、引入外來文件時，確認(rèn)外來文件的有效性、適應(yīng)性。 （三）對下屬進(jìn)行培訓(xùn)/指導(dǎo)/評估及相關(guān)職能 　1、培訓(xùn)、指導(dǎo) 　?。?）培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求； 　?。?）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相應(yīng)工作。 　2、評估 　?。?）評估下屬工作效果； 　?。?）評估相關(guān)工作職能工作效果。 （四） 測量設(shè)備的總體宏觀管理 （五） 執(zhí)行公司的5S規(guī)定 （六） 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) （一）確保產(chǎn)品原材料質(zhì)量符合公司指標(biāo)； （二）產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計劃規(guī)定； （三）產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn) （四）內(nèi)部質(zhì)量體系有效運(yùn)行，通過外部（客戶、第三方）審核； （五）公司質(zhì)量管理水平提高情況； （六）公司質(zhì)量事故和質(zhì)量成本情況； （七）客戶質(zhì)量問題投訴及處理情況。 五、工作崗位關(guān)系 （一）內(nèi)部關(guān)系 　1、所受監(jiān)督：受總經(jīng)理的監(jiān)督 　2、所施監(jiān)督：對本部門下屬及相關(guān)職能進(jìn)行監(jiān)督 　3、合作關(guān)系：主要與制造部、營銷中心、科技中心、設(shè)備部等發(fā)生聯(lián)系。 （二）外部關(guān)系 　1、材料質(zhì)量控制方面與供貨商發(fā)生聯(lián)系； 　2、在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系； 　3、在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。 六、崗位工作權(quán)限 （一）對產(chǎn)品嚴(yán)格把關(guān)鑒別、報告的管理權(quán)； （二）對生產(chǎn)部門的生產(chǎn)產(chǎn)品實施檢驗、指導(dǎo)權(quán)； （三）對生產(chǎn)部突發(fā)的質(zhì)量事件與有關(guān)部門配合的處理權(quán)； （四）對質(zhì)量體系的維護(hù)與執(zhí)行權(quán)； （五）對所屬人員的崗位調(diào)動的建議權(quán)與工作分配權(quán)； （六）對所屬人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)； （七）對所屬人員的違規(guī)糾正權(quán)； （八）對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實處理和處理申報權(quán)。 七、崗位工作時間 在公司規(guī)定的正常時間內(nèi)工作，有時候需要加班加點。 八、崗位工作環(huán)境 主要在辦公室、車間工作，辦公室略多些，在車間會接觸到噪音、輕微的粉塵和刺激性 氣味。 九、知識教育水平要求 （一） 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，管理或相關(guān)專業(yè)。 （二） 具有質(zhì)量檢測，品質(zhì)保證，質(zhì)量認(rèn)證等方面的專業(yè)知識； （三） 管理專業(yè)知識； （四） 統(tǒng)計學(xué)知識； （五） 專業(yè)外語知識，計算機(jī)基礎(chǔ)知識。 十、崗位技能要求 （一） 管理能力； （二） 組織協(xié)調(diào)能力； （三） 具有培訓(xùn)下級的能力； （四） 計算機(jī)簡單操作能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 有豐富的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；接受過ISO9000等相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)； 十二、其他素質(zhì)要求 （一） 熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī)； （二） 工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，勇于負(fù)責(zé)，不徇私情； （三） 任職者有健康的體魄，充沛的體力。
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