消費品部商場銷售工程師職務(wù)說明書
消費品部商場銷售工程師職務(wù)說明書 一、基本資料 資料編號：007 |1、職務(wù)名稱：商場銷售工 |2、直接上級：消費品 |3、所屬部門：客戶中 | |程師 |經(jīng)理 |心 | |4、工資等級：B職系四等 |5、工資水平 |6、分析日期：99。4 | |7、轄員人數(shù)： |8、定員人數(shù)：1人 |9、工作性質(zhì)：業(yè)務(wù)人 | | | |員 | |10、分析人員： |11、批準人： | | 二、工作內(nèi)容 1、工作概要 負責 2、職務(wù)說明（逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、時間消耗） |編號|工作內(nèi)容及職責 |權(quán)限 |耗時（%） | |1 |協(xié)同市場部做好商場零售網(wǎng)點的宣傳工作。 |協(xié)助 | | |2 |對商場工作人員進行培訓，使其熟悉IBM產(chǎn)品。|負責 | | |3 |統(tǒng)一管理商場的展示樣機及演示方案。 |負責 | | |4 |定期更新、補充商場的宣傳彩頁。 |負責 | | |5 |負責商場購貨信息的收集，協(xié)助儲運員送貨。 |協(xié)助 | | |6 |負責商場貨款的回收。 |負責 | | |7 |完成本崗位的目標。 |執(zhí)行 | | 1. 工作關(guān)系： |所施監(jiān)督|在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，處理本部門的工作，遇特殊情況向主管請示 | |所受監(jiān)督|消費品部經(jīng)理 | |職位關(guān)系|可直接升遷的職|部門經(jīng)理 | | |位 | | | |可相互轉(zhuǎn)換的職|銷售代表 | | |位 | | | |可升遷至此的職| | | |位 | | 三 任職資格： |所需學歷及 |最低學歷 |專業(yè) |其他說明 | |專業(yè) | | | | | |大專以上學歷 |計算機 |其他專業(yè)同等學歷也可 | |所需技能培 |培訓時間 |培訓科目 | |訓 | | | |（方可上崗 | | | |） | | | | |三個月 |企業(yè)文化、計算機知識、市場營銷 | |所需經(jīng)驗 |一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | |一 |項目 |激 |計劃能力 | |般 | |勵 | | |能 | |能 | | |力 | |力 | | |體能要求： | |身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作，保證經(jīng)常性加班。 | 1. 工作場所： |工作時間 |工作環(huán)境和條件 |工作均衡性 | |早9：00-晚5：30 |室內(nèi)、室外各一半 |比較忙碌 | |經(jīng)常加班 | | | 2. 考核標準： |工作績效：1）工作質(zhì)量2）工作數(shù)量 | |2、工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責任感 | |6、發(fā)展?jié)摿?、企業(yè)文化8、協(xié)調(diào)合作9、品德言行10、成本意識 | |從以上十個方面來考核 | 七、備注： | | | | | | | | | | | | | | | | | | 直接上級： 該職務(wù)執(zhí)行人： 年 月 日 ----------------------- 負責消費品部商場產(chǎn)品的銷售、收款、
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