工業(yè)工程應(yīng)用手冊之標(biāo)準(zhǔn)工時

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

工業(yè)工程應(yīng)用手冊之標(biāo)準(zhǔn)工時
工業(yè)工程應(yīng)用手冊之 標(biāo)準(zhǔn)工時 一、標(biāo)準(zhǔn)工時的設(shè)定與應(yīng)用 二、時間研究 三、標(biāo)準(zhǔn)工時 四、標(biāo)準(zhǔn)工時之應(yīng)用 五、馬表測試 1. 時間研究 o 泰勒 1856-1915?以馬表測量為主。進行工作研究及尋求改進方式 ?主張:花費工作時間最少者即是最佳之工作方法 o 吉爾柏思:?研究操作者之動作,再去刪除,合并,重組,簡化等步驟。使方法最好 。 ?主張:能用最經(jīng)濟有效的方法去完成工作,時間自然會減少。 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時 1. 定義;在一定標(biāo)準(zhǔn)條件下,以一定的作業(yè)方法,由合格且受有良好訓(xùn)練的作 業(yè)員,以正常的速度完成某項作業(yè)所需的時間。 2. 標(biāo)準(zhǔn)工時范圍 1. 工作條件:環(huán)境,設(shè)備,夾治具材料┈ 2. 作業(yè)方法:加工方式,操作次序,操作動作,操作布置,姿勢┈ 3. 作業(yè)員:合格,受完全訓(xùn)練 4. 速度:正常速度 3. 標(biāo)準(zhǔn)工時的維護 3.1標(biāo)準(zhǔn)工時方法的訓(xùn)練及查核 3.2工作方法,作業(yè)條件,設(shè)備,材料等改變時之報告制度設(shè)計。 3.3標(biāo)準(zhǔn)工時之訴怨回饋調(diào)查及改訂。 3.4定期復(fù)查制度 4. 標(biāo)準(zhǔn)工時的結(jié)構(gòu) 5. 標(biāo)準(zhǔn)工時公式 正常工時=觀測工時╳評比因素 標(biāo)準(zhǔn)工時=正常工時╳(1+放寬率) =正常工時+寬放工時 6. 標(biāo)準(zhǔn)工時估算 三.標(biāo)準(zhǔn)工時之應(yīng)用 1.能效管理: ?效率是對標(biāo)準(zhǔn)時間達成程度的指數(shù),標(biāo)準(zhǔn)時間決定之后。管理人員必須督導(dǎo)作業(yè)員在標(biāo) 準(zhǔn)時間內(nèi)完成作業(yè)。 2.日程管理:制造部門依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時間計算出應(yīng)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量,安排人員設(shè)備的配置, 日程計劃,生產(chǎn)管理等工作,以達成要求的數(shù)量。 3.人員成本計算:?標(biāo)準(zhǔn)時間計算的基本數(shù)據(jù)。 4.工作績效評估及獎金計算。 ?實施獎工制度必須籍由標(biāo)準(zhǔn)時間來衡量工作績效,才能公平合理計算獎金。 5.設(shè)備能力:機器設(shè)備具有多少能力,必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時來計算分析,以作為設(shè)備購買 之依據(jù),及來取適當(dāng)之應(yīng)變措施。 6.人員及負荷計算 ?生產(chǎn)計劃擬定后,可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時間計算所需之人工小時及所需人員,而目前機器設(shè)備具 有多少能力。其負荷的情況都需依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時來計算。 7.人機配合的計算 ?依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時間,方可適當(dāng)安排人員及機器的配置以減少人力的浪費。 8.生產(chǎn)線平衡的計算:?生產(chǎn)線上各工作站若配置不當(dāng),會造成瓶頸及過多閑置時間而 造成浪費,需賴標(biāo)準(zhǔn)時間適當(dāng)安排工作。 9.新產(chǎn)品的開發(fā):?新產(chǎn)品的開發(fā),可依據(jù)舊有產(chǎn)品單元標(biāo)準(zhǔn)時間來估算所需的成本。 10.工作方法的改善:?將各單元的標(biāo)準(zhǔn)時間予以計算出來,作為改善的叁數(shù)依據(jù),同時 可作為改善前后的比較。 11.外包價格的決定; ?依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時間所計算的人工成本,加上材料成本及制造費用,作外包成本的決定因素。 12.訂定產(chǎn)品價格的參數(shù)。 ?標(biāo)準(zhǔn)工時可將產(chǎn)品一部分的成本計算出來,再加上其它因素,可作為產(chǎn)品價格的參數(shù)。 13.作業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn):?現(xiàn)場生產(chǎn)單的作業(yè)指導(dǎo)訓(xùn)練中,標(biāo)準(zhǔn)工時是其各作業(yè)單元效 率的依據(jù)。 14. 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計算的依據(jù);?依據(jù)各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時,將每天的工作時間來計算各產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)能。 15.人員計劃:?將標(biāo)準(zhǔn)工時所計算出的產(chǎn)能來安排人員,再將全廠的人員來排定計劃。 16.設(shè)備計劃:?透過標(biāo)準(zhǔn)工時及設(shè)備的產(chǎn)能,將整廠的設(shè)備作最佳的安排。 17.生產(chǎn)計劃進度安排:?依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時來安排各產(chǎn)品的生產(chǎn)進度。 四:馬表測時 1.作業(yè)員的選 1.1平均作業(yè)員,操作具有一致性 工 選擇作業(yè)員并接近 1.2選擇條件 收集記錄有關(guān)資料 ?受完備訓(xùn)練,有意愿作好工作。 劃分單元 ?熟習(xí)操作程序 初步?jīng)Q定觀測次數(shù) ?具有信心與合作精神。 評時評分 1.3溝通—現(xiàn)場主管及被觀測者 觀測次數(shù)是否足夠 取得合作。 去除異常值 1.4接近作業(yè)員 決定寬放數(shù) ?采取友誼態(tài)度 計算及預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)時間 ?給予發(fā)問機會 ?鼓勵提供意見 ?對其操作表示興趣 2.記錄有關(guān)資料 2.1理由:標(biāo)準(zhǔn)工時隨工作情況與方法而有變易,所以必須詳細記錄,以利日后叁考與 查證。 2.2 記錄項目: 2.2.1產(chǎn)品名稱:圖樣,規(guī)格,零件 2.2.2制造程序與操作方法,進刀速度,深度,轉(zhuǎn)速。 2.2.3設(shè)備性能,工夾治具。 2.2.4材料規(guī)格。 2.2.5作業(yè)員等級,能力,性別,姓名。 2.2.6工作環(huán)境。如;溫,濕度,照明,噪音。 2.2.7工作現(xiàn)場布置 2.2.8研究案號,資料數(shù),審核人,日期。 3.劃分單元 3.1意義:將工作過程作業(yè)劃分程數(shù)個由動作組成的部分。 3.2理由: 3.2.1便利確實記述 3.2.2明確作業(yè)方法細部以利檢討改善。 3.2.3建立標(biāo)準(zhǔn)工時之基本數(shù)據(jù) 3.2.4作業(yè)方法,條件改善或其它改變時,不必全部重測。 3.2.5可方便用到相同其它作業(yè)單元 3.2.6可補救各單元的速成度來均 3.2.7便于生產(chǎn)線平衡 3.2.8可將有效與無效時間分開 3.2.9將特單元個別處理 3.2.10使觀測時間更加精確 4.單元劃分規(guī)則 4.1適當(dāng)?shù)墓ぷ麟A次 4.2不影響精確規(guī)則,越短越好(0.33-0.04分) 4.3人力操作時間與機器操作時間分開。 4.4機器時間內(nèi)與機器時間外之作業(yè)分開。 4.5 單元明確之起點,終點。(聲音,手臂,方向改變)。 4.6不變單元與可變單元分開。 4.7搬運物料時間與其它單分開。 4.8異常事態(tài),外來單元予以別外記錄。 5.觀測次數(shù) |工作過程(時間) |觀測次數(shù)(次) | |0.10(分鐘) |200 | |0.25 |100 | |0.50 |60 | |0.75 |40 | |1.0 |30 | |4—5 |15 | |5—10.00 |10 | |10.00—20.00 |8 | |20.00—40.00 |5 | |以上 |3次 | 6.觀測作業(yè)員操作 位置 ?作業(yè)員后方數(shù)尺。宜易于觀察詳細確實位置 ?不可與作業(yè)員談話 事項 ?操作情況,操作馬表,觀察讀數(shù) ?記錄每一單元結(jié)束時間。?對作業(yè)員評比。 7.測時注意事項 7.1合格測時人員 7.2設(shè)備,工具,材料,安全,工藝等到已達到合適狀況 7.3工作方法確認 7.4組長,操作員之支持與合作 7.5合適之測時對象 7.6避免督忖人員在場及秘密測時。 7.7注意操作人員之故意戲弄。 8. 評比 8.1將實際觀測時間調(diào)整至正常作業(yè)員正常作業(yè)所需工作時間,亦即, 觀測時間╳評比=正常時間。 8.2調(diào)整原因:不一定為合格者,不一定能保持正常速度。 8.3正常速度為100%之標(biāo)準(zhǔn)。 8.4 52張撲克牌分成四堆,每堆距離6″,需0.5分. 8.5成年男子在平坦路上,3英哩/小時之行走速度(及30秒40米) 8.6影片訓(xùn)練,現(xiàn)場觀測。 9.西屋評比法 9.1.1熟練度度。 9.1.2努力度 9.1.3工作環(huán)境 9.1.4一致性; 將以上四項因素評比相加為評比系數(shù)。 正常工時=觀測工時╳(1+評比系數(shù)) |熟練度 |努力度 |工作環(huán)境 |一致性 | 超佳 |A1  |+0.15 |超佳 |A1  |+0.13 |超佳 |A  |+0.06  |超佳 |A  |+0.04  | | | A2 | +0.13 | | A2 | +0.12 | | | | | | | |優(yōu) | B1 | +0.11 |優(yōu) | B1 |+0.10 |優(yōu) |B  |+0.04  |優(yōu) |B  |+0.03  | | | B2 | +0.06 | | B2 | +0.06 | | | | | | | |良 | C1 | +0.05 |良 | C1 | +0.05 |良 |C  |+0.02  |良 |C  |+0.01  | | | C2 | +0.02 | | C2 | +0.02 | | | | | | | |平均 |D  |0.00  |平均 |D  |0.00  |平均 |D  |0.00  |平均 |D  |0.00  | | | | | | | | | | | | | | |可 | E1 | -0.05 |可 | E1 | - 0.04 |可 |E  |-0.03  |可 |E  |-0.02  | | | E2 | -0.10 | | E2 | - 0.08 | | | | | | | |欠佳 | F1 | -0.16 |欠佳 | F1 | - 0.12 |欠佳 |F  |-0.07  |欠佳 |F  |-0.04  | | | F2 | -0.22 | | F2 | - 0.17 | | | | | | | |10.各項評比因素 熟悉度評價 ◇超佳 ?有高度的技術(shù) ?動作極為迅圓滑 ?動作有如機器作業(yè) ?其熟練顯然為全體作業(yè)員之冠。 ◇優(yōu) ?對所擔(dān)任的工作有高度的適應(yīng)性 ?能夠正確的工作而無須檢核。 ?工作順序相當(dāng)正確 ?十分有效地使用機器設(shè)備 ?動作很快且正確 ?動作有韻律。 ◇良 ?能夠擔(dān)任高度的品質(zhì)工作 ?可以指導(dǎo)訓(xùn)練低熟練度的作業(yè)員工 ?非常熟練。?幾乎不需要接受督導(dǎo)致 ?完全不猶豫劇?以相當(dāng)穩(wěn)健的速度工作 ?運輸和相當(dāng)迅速。 ◇平均 ?對工作具有信心 ?運輸和速成度稍微稍慢 ?對工作熟悉。 ?能夠隨心應(yīng)手。 ?工作成績十分良好。 ◇可 ?對機器設(shè)備的用法相當(dāng)熟手。?大致可以事先計劃工作。 ?對工作未具完全的信心。?不適于長時間的工作。?偶爾發(fā)生失敗或浪費。?通常 不會有所猶豫。 ◇ 欠佳 ?不能隨心應(yīng)手。?動作顯得笨手笨腳。?對工作有猶豫。 ?經(jīng)常失敗。?沒有信心。 努力度評價 ◇超佳 ?幾乎忽略健康而很賣力工作。 ?這種工作速度不能持續(xù)一整天。 ◇優(yōu) ?顯然地運輸和很快。?工作方法很有系統(tǒng)。 ?各個動作均甚熟練。 對工作改善有熱心。 ◇良 ?工作很有韻律。?很少時間的浪費。?對工作有興趣且負責(zé)。 ?工作場所整理得井井有條。?使用適當(dāng)?shù)墓ぞ摺?◇平均 ?顯得有些保守。?雖然接受建義,但不實施。 ?工作上有良好的安排。?由自己制定計劃。 ?根據(jù)良好的工作方法進行工作。 ◇可 ?勉強接受建議。?工作顯得注意力不集中。?受到生活不正常的影響。?工作生活顯得不 太適應(yīng)。?有些過分仔細工作。 ◇欠佳 ?時間的浪費頗多。?對工作缺乏興趣。?工作顯得遲緩懶散。 ?有多余的動作。?工作場所亂。 ?使用不適當(dāng)?shù)墓ぞ摺??太過分地仔細工作。 工作環(huán)境評價 ◇評價基礎(chǔ)依據(jù)各廠而異。 ◇通常測時工作環(huán)境不良時,應(yīng)先中止測試,待改善完成后再測。 一致性 ◇異常排除,則可免一致性的評價。 12.去除異常值。 13.計算:?判定異?;鶞?zhǔn)。?刪除異常數(shù)據(jù)。 14.寬放。一般工廠寬放: 作業(yè)寬放(3-5%)。更換工具,住由,清掃,等不可避免支持寬放。 疲勞寬放: 特重30% 重作業(yè)20% 中作業(yè)20% 輕作業(yè)10% 生理寬放:(3-5)上廁,拭汗,飲水等。 管理寬放:(3-5%)待料,待搬運等;可避免。
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