工作說明書-產(chǎn)品經(jīng)理
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
工作說明書-產(chǎn)品經(jīng)理
某企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料 崗位名稱: 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位編號 崗位人數(shù):2 職位等級 所屬部門/科室: 營銷總部 直屬上司職位: 營銷總部經(jīng)理 臨時替代崗位: 可輪調(diào)崗位: 售前工程師、產(chǎn)品工程師、 可升遷崗位: 營銷總部經(jīng)理 2. 位在組織中的位置 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象:營銷總部經(jīng)理 直接督導 個崗位,共 人 間接督導 個崗位,共 人 四、崗位職責: 1:收集行業(yè)及競爭對手信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略 ; 2:及時收集、處理所負責產(chǎn)品的各方面信息,為本人和相關(guān)人員的決策提供依據(jù); 3:協(xié)助公司領(lǐng)導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案; ; 4:進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研; 5:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案; 6:提交項目可行性報告,對新產(chǎn)品的前景進行分析; 7:負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施; 8: 參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作; 9:以產(chǎn)品負責人的角色,協(xié)調(diào)營銷總部、制造部、開發(fā)部等部門的關(guān)系; 10:負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓; 11:負責產(chǎn)品專利的申請,對知識產(chǎn)權(quán)進行保護。 五.權(quán)限范圍 1.產(chǎn)品市場定位及定價建議權(quán) 2.產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán) 六.使用設(shè)備 電腦 七.任用資格 1.受教育程度:大學 2.年齡:25以上 3.經(jīng)驗:技術(shù)管理經(jīng)驗、市場管理經(jīng)驗 4.基本技能:電腦操作,機械(電器)設(shè)計。 5.基本素質(zhì):嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敏銳的市場嗅覺和洞察力,協(xié)作能力,溝通能力強。 6.特殊要求:較好職業(yè)道德和較強的保密意識。 八.業(yè)務(wù)接觸對象 1.公司外:客戶、 2.公司內(nèi):生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、各技術(shù)崗位、客戶服務(wù)部、銷售部 九、績效考核標準 撰寫人 初審人 核準人 日期 ----------------------- 營 銷 總 部 經(jīng) 理 銷售經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 市 場 推 廣 產(chǎn)品工程師 產(chǎn)品開發(fā)工程師 客戶服務(wù)經(jīng)理 售前工程師 售后主辦 商務(wù)主辦 辦事處售后經(jīng)理 辦事處經(jīng)理 行政主任 售后服務(wù)人員 業(yè) 務(wù) 員
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某企業(yè)公司工作說明書 一、崗位資料 崗位名稱: 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位編號 崗位人數(shù):2 職位等級 所屬部門/科室: 營銷總部 直屬上司職位: 營銷總部經(jīng)理 臨時替代崗位: 可輪調(diào)崗位: 售前工程師、產(chǎn)品工程師、 可升遷崗位: 營銷總部經(jīng)理 2. 位在組織中的位置 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象:營銷總部經(jīng)理 直接督導 個崗位,共 人 間接督導 個崗位,共 人 四、崗位職責: 1:收集行業(yè)及競爭對手信息,協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略 ; 2:及時收集、處理所負責產(chǎn)品的各方面信息,為本人和相關(guān)人員的決策提供依據(jù); 3:協(xié)助公司領(lǐng)導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案; ; 4:進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研; 5:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案; 6:提交項目可行性報告,對新產(chǎn)品的前景進行分析; 7:負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施; 8: 參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作; 9:以產(chǎn)品負責人的角色,協(xié)調(diào)營銷總部、制造部、開發(fā)部等部門的關(guān)系; 10:負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓; 11:負責產(chǎn)品專利的申請,對知識產(chǎn)權(quán)進行保護。 五.權(quán)限范圍 1.產(chǎn)品市場定位及定價建議權(quán) 2.產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán) 六.使用設(shè)備 電腦 七.任用資格 1.受教育程度:大學 2.年齡:25以上 3.經(jīng)驗:技術(shù)管理經(jīng)驗、市場管理經(jīng)驗 4.基本技能:電腦操作,機械(電器)設(shè)計。 5.基本素質(zhì):嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敏銳的市場嗅覺和洞察力,協(xié)作能力,溝通能力強。 6.特殊要求:較好職業(yè)道德和較強的保密意識。 八.業(yè)務(wù)接觸對象 1.公司外:客戶、 2.公司內(nèi):生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、各技術(shù)崗位、客戶服務(wù)部、銷售部 九、績效考核標準 撰寫人 初審人 核準人 日期 ----------------------- 營 銷 總 部 經(jīng) 理 銷售經(jīng)理 大區(qū)經(jīng)理 市 場 推 廣 產(chǎn)品工程師 產(chǎn)品開發(fā)工程師 客戶服務(wù)經(jīng)理 售前工程師 售后主辦 商務(wù)主辦 辦事處售后經(jīng)理 辦事處經(jīng)理 行政主任 售后服務(wù)人員 業(yè) 務(wù) 員
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