某公司員工考核表
某公司員工考核表 姓名： 部門： |項(xiàng) |考 核 |分?jǐn)?shù) |自評(píng) |經(jīng)理 |HR |總裁 | |目 |內(nèi) 容 |范圍 |得分 |評(píng)分 |評(píng)分 |評(píng)分 | | |具有豐富專業(yè)知識(shí)，并能充分發(fā)揮完成任務(wù) |14-15 | | | | | |專 | | | | | | | |業(yè) | | | | | | | |知 | | | | | | | |識(shí) | | | | | | | | |具備相當(dāng)專業(yè)知識(shí)，能順利完成任務(wù) |12-13 | | | | | | |具備一般專業(yè)知識(shí)，能符合職責(zé)需要 |9-11 | | | | | | |專業(yè)知識(shí)不足，影響工作進(jìn)度 |6-8 | | | | | | |缺乏專業(yè)知識(shí)，無(wú)成效可言 |0-5 | | | | | | |學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)具優(yōu)，極具發(fā)展?jié)摿? |9-10 | | | | | |發(fā) | | | | | | | |展 | | | | | | | |潛 | | | | | | | |力 | | | | | | | | |具有相當(dāng)學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)、具有發(fā)展?jié)摿? |8 | | | | | | |有學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)、可以培訓(xùn) |6-7 | | | | | | |學(xué)識(shí)、涵養(yǎng)不足，不適合培訓(xùn) |4-5 | | | | | | |欠缺發(fā)展?jié)摿?，不具備發(fā)展?jié)摿? |0-3 | | | | | | |工作效率高，具有卓越創(chuàng)意 |18-20 | | | | | |工 | | | | | | | |作 | | | | | | | |績(jī) | | | | | | | |效 | | | | | | | | |能勝任工作，效率較標(biāo)準(zhǔn)高 |15-17 | | | | | | |工作不誤期，表現(xiàn)符合要求 |11-14 | | | | | | |勉強(qiáng)勝任工作，無(wú)甚表現(xiàn) |8-10 | | | | | | |工作效率底，時(shí)有差錯(cuò) |0-7 | | | | | | |具有積極責(zé)任心，能徹底完成任務(wù)，可以放心交付|14-15 | | | | | |責(zé) |工作 | | | | | | |任 | | | | | | | |感 | | | | | | | | |具有責(zé)任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作 |12-13 | | | | | | |尚有責(zé)任心，能如期完成任務(wù) |9-11 | | | | | | |責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督促，亦不能完成工作 |6-8 | | | | | | |欠缺責(zé)任心，時(shí)時(shí)督促，亦不能完成工作 |0-5 | | | | | | |善于協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自發(fā)與人合作 |9-10 | | | | | |協(xié) | | | | | | | |調(diào) | | | | | | | |合 | | | | | | | |作 | | | | | | | | |樂(lè)意與人協(xié)調(diào)溝通，順利完成任務(wù) |8 | | | | | | |尚能與人合作，達(dá)成工作要求 |6-7 | | | | | | |協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難 |4-5 | | | | | | |無(wú)法與人協(xié)調(diào)，致使工作無(wú)法進(jìn)行 |0-3 | | | | | 續(xù)表 |項(xiàng) |考核內(nèi)容 |分?jǐn)?shù) |自評(píng) |經(jīng)理 |HR評(píng) |總裁 | |目 | |范圍 |得分 |評(píng)分 |分 |評(píng)分 | |考 |全勤 |9-10 | | | | | |勤 | | | | | | | |狀 | | | | | | | |況 | | | | | | | | |無(wú)遲到、早退，能事先請(qǐng)假 |8 | | | | | | |偶有遲到，或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù) |6-7 | | | | | | |時(shí)有遲到，或補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù) |4-5 | | | | | | |經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私務(wù)或擅離工作崗位私自 |0-3 | | | | | | |外出 | | | | | | |品 |品行廉潔，言行誠(chéng)信，剛正不阿，足為楷模 |9-10 | | | | | |德 | | | | | | | |言 | | | | | | | |行 | | | | | | | | |品行誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)矩，平易近人 |8 | | | | | | |言行屬正常，無(wú)越軌行為 |6-7 | | | | | | |固執(zhí)己見(jiàn)，不易與人相處 |4-5 | | | | | | |品行不佳，言行粗暴 |0-3 | | | | | |成 |成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi) |9-10 | | | | | |本 | | | | | | | |意 | | | | | | | |識(shí) | | | | | | | | |具備成本意識(shí)并能節(jié)省 |8 | | | | | | |尚具成本意識(shí)，尚能節(jié)省 |6-7 | | | | | | |缺乏成本意識(shí)，稍有浪費(fèi) |4-5 | | | | | | |成本意識(shí)欠缺，常有浪費(fèi) |0-3 | | | | | |總分 | | | | | |考核人員簽字 | | | | | |日常行為積分 | | | | | |最終得分 |考核結(jié)果 | | |
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