某服飾公司年營銷政策
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
某服飾公司年營銷政策
一、 工作目標 在集團公司的總體規(guī)劃下,***年**服飾有限公司在成立的同時,以“建立合理、完 善、高效的組織機構(gòu),努力提升**品牌在****的知名度”為重心,以發(fā)展和創(chuàng)新并舉,擴 大市場份額,盤活閑置資源,提高經(jīng)濟效益為目標,努力把**服飾公司建設(shè)成為“結(jié)構(gòu)合 理、管理規(guī)范、反應(yīng)快速、運行有序”的現(xiàn)代化企業(yè)。 二、 公司主要指標 (一)、全年貨款回收計劃指標***億元。按銷售渠道分類,窗口商場銷售份額應(yīng)達 到總銷售的**%以上,自營專賣店銷售份額應(yīng)控制在總銷售額的45%以內(nèi);按產(chǎn)品分類: 襯衫***萬元,西服****萬元,褲子***萬元,茄克 ***萬元,T恤 ***萬元,領(lǐng)帶***萬元,毛衫****萬元,皮革制品等**萬元。 (二)、全年確保銷售數(shù)量:襯衫**萬件,西服**萬套,西褲**萬條,茄克**萬件 ,T恤**萬件,領(lǐng)帶**萬條,毛衫***萬件,皮制品等***萬條/只/雙。 (三)、庫存控制在***億元之內(nèi)。 (四)、全年實現(xiàn)利潤****萬元。 (五)、貨款回收率達到**%以上,發(fā)銷率達到**%以上。 (六)、全年各項費用力爭控制在貨款回收總額的**%以內(nèi)。 (七)、壞帳、呆帳控制在貨款回收總額的***%以內(nèi)。 三、分公司(市場部)管理 (一)、 經(jīng)營 1、各分公司均為公司的派出機構(gòu),負責(zé)當?shù)氐臓I銷工作。部分分公司實行改制,取 消業(yè)務(wù)員,適當配備送貨員,試行以大型專賣店為中心店,管理若干分店,并為各零售 終端配送產(chǎn)品,執(zhí)行店長負責(zé)日常工作的模式。 2、各分公司必須在公司指定的地區(qū)經(jīng)營,不準跨地區(qū)或變相跨地區(qū)經(jīng)營。一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,追究直接責(zé)任人的責(zé)任,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。 3、各分公司工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤,公司就貨款回收額和費用率兩項主要指標對 其進行考核。 4、商場作為企業(yè)樹形象、做品牌的最佳窗口,各分公司應(yīng)高度重視其銷售,對貨款 回收在***萬元以上的窗口商場,公司將在原費率基礎(chǔ)上增加**%。 加強對自營專賣店的管理,分公司負責(zé)人應(yīng)兼任一家大型自營專賣店店長,大型專 賣店貨款回收額須達到**萬元以上。逐步設(shè)立***家****萬元、***家***萬元以上的大型 專賣店。 5、網(wǎng)絡(luò)建設(shè):分公司應(yīng)努力做好計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 ⑴、負責(zé)人和主要業(yè)務(wù)人員應(yīng)熟練使用相關(guān)的業(yè)務(wù)軟件。 ⑵、電腦必須安裝殺毒軟件,按時查、殺毒。做好日常維護和保養(yǎng)工作,如出現(xiàn)問題 及時與公司電腦部聯(lián)系,不得以任何理由延誤工作。 ⑶、須指定專人負責(zé)數(shù)據(jù)錄入、上報、報表打印、原始數(shù)據(jù)保管等工作。 ⑷、安裝有計算機或POS機的專賣店或?qū)d,必須嚴格按操作規(guī)程使用計算機或POS機 收款、開票,以監(jiān)督銷售價格和銷售金額。傳送數(shù)據(jù)必須準確、及時、完整。 6、貨款回收: ⑴、貨款回收必須按實際銷售情況填報貨款回收清單,實行實名制,公司按銷售日報 表數(shù)據(jù)進行核對。 ⑵、各分公司必須每天利用計算機網(wǎng)絡(luò)將各零售網(wǎng)點的銷售日報表上報公司,收、付 、存數(shù)據(jù)必須真實準確,不得少報、漏報,公司根據(jù)每天上報的數(shù)據(jù)進行匯總和分析。 ⑶、及時向業(yè)務(wù)往來單位收款,貨款回收必須實事求是,不得擅自截留或虛增貨款、 延期匯款或公款私存。 7、資產(chǎn)管理:分公司保證公司財產(chǎn)的安全與完整,積極抓好貨款回收,全力解決呆 帳、壞帳,將帳齡在半年以上的呆帳、壞帳控制在貨款回收額的****%范圍內(nèi)。 各分公司應(yīng)加強對固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,資產(chǎn)的購置、變更、毀損應(yīng)及時 向公司報批、核銷,因個人原因造成公司資產(chǎn)毀損的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。 8、貨物沖抵:客戶以非**產(chǎn)品沖抵應(yīng)收貨款時,必須報經(jīng)公司批準。抵債商品原則 上就地處理,處理價由公司核定,損失部分的***%由直接責(zé)任人承擔(dān),其余由分公司承 擔(dān)。處理收入和賠償金額作為貨款回收額。 9、風(fēng)險保證:分公司負責(zé)人必須向公司提交風(fēng)險保證金,或以相應(yīng)價值的股票、自 有房屋產(chǎn)權(quán)證抵押。數(shù)額為:經(jīng)理、副經(jīng)理、負責(zé)人**萬元;擔(dān)任會計滿一年者**萬元 ;任自營專賣店店長及業(yè)務(wù)員滿一年者**萬元。公司向所有以現(xiàn)金提交風(fēng)險保證金者支 付**%的年息。 10、工作交接:分公司新老負責(zé)人工作交接時,必須進行離任審計,雙方須在審計 結(jié)論上簽字,由財務(wù)副總監(jiān)交簽字。凡是有呆帳、壞帳的,按照獎懲規(guī)定辦理;凡有現(xiàn) 金短缺或以白條抵庫的,由責(zé)任人全額賠償。交接期間的所有單據(jù)和發(fā)票由新負責(zé)人簽 批。分公司負責(zé)人對所屬分公司的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,如出現(xiàn)因管理不善導(dǎo)致的重大問 題,對負責(zé)人進行罰款處理,情節(jié)嚴重者直至解除勞動合同。 11、印章保管:公司各部門、各分公司必須加強印章的管理,財務(wù)章須由會計、出 納2人分別保管;公章由負責(zé)人保管;合同章、業(yè)務(wù)章等其他印章須指定專人保管。建立 印章使用登記簿,以落實責(zé)任。 12、團購:工作服業(yè)務(wù)由公司委托**公司團購部全權(quán)負責(zé),統(tǒng)一管理。異地聯(lián)系的 團購業(yè)務(wù),其銷售額、經(jīng)營費用額度由業(yè)務(wù)發(fā)生地分公司和介紹方各一半。 13、自營專賣店嚴禁陳列其它品牌產(chǎn)品,如有違反,免除店長職務(wù)。特許專賣店內(nèi) 如陳列其它品牌產(chǎn)品,應(yīng)勸其整改,對經(jīng)勸阻不改的應(yīng)終止協(xié)議,收回授權(quán)書。 (二)、 貨源 1、公司要求統(tǒng)一退貨的產(chǎn)品,分公司須全部退清。如庫存中仍有原貨號產(chǎn)品的,經(jīng) 調(diào)價后出廠價差價由分公司自行承擔(dān)。退貨時,各大類產(chǎn)品必須分開包裝,殘次品與正 常產(chǎn)品必須分開包裝;除公司指定貨號退貨外,不配套西服不允許退貨;產(chǎn)品退貨中, 運輸車輛駕駛員如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品包裝箱破損的,有權(quán)拒絕接收。 2、申請工作服價格優(yōu)惠時,申報數(shù)量與實際定制數(shù)量差異不得超過申報數(shù)量的*** %,如發(fā)現(xiàn)以提高申報數(shù)量取得較低折扣的,對責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。 3、工作服增補數(shù)量超過原合同***%的,需重新簽訂合同。 4、通過工作服合同向公司定制常規(guī)產(chǎn)品,對責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次 扣負責(zé)人**萬元,情節(jié)嚴重直至解除勞動合同。 5、加強產(chǎn)品貨齡管理,原則上不允許出現(xiàn)貨齡在三年以上的產(chǎn)品,貨齡三年以上產(chǎn) 品按庫存金額的***%扣減分公司當年可用費用,兩年以上產(chǎn)品,按***%扣減。 (三)、 價格 1、價格標準:分公司產(chǎn)品的銷售價格均以公司出廠價為基準,凡是低于出廠價供應(yīng) 時,必須報總經(jīng)理批準。省內(nèi)實行統(tǒng)一零售價格,特殊情況下需要上浮零售價的,由分 公司上報公司統(tǒng)一核定,上浮部分必須作為“降價基金”使用,不準挪作他用。 2、公司批準的特價產(chǎn)品,省內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一零售價。特價產(chǎn)品的提價幅度應(yīng)與正常產(chǎn)品有 差別,最高提價幅度不得超過***%。 3、工作服定價 批量定做的服裝,原則上可以出廠價八折供應(yīng),西服價格小于等于***元/套、襯衫 價格小于等于***元/件的不打折。公司一般不鼓勵工作服以出廠價以上的價格或低于出 廠價七折供應(yīng),但如果批量較大,且競爭激烈的,經(jīng)請示董事長后,可按批準價格執(zhí)行 。工作服供應(yīng)價格與經(jīng)營費率掛鉤,具體如下: 工作服價格 經(jīng)營費率 出廠價 核定費率×**% 出廠價以下—九折 核定費率×**% 出廠價九折以下—八折 核定費率×**% 出廠價八折以下—七折 核定費率×**% 注:以上價格均指扣除傭金、返利等以后的價格,即實際成交價格。 4、促銷降價:分公司組織促銷活動時,須因地制宜制定,降價損失在分公司“降價 基金”中列支。 5、特價產(chǎn)品:分公司產(chǎn)品數(shù)額較大,且無調(diào)劑可能,需要大幅度降價時,必須事先 編制降價計劃,經(jīng)清點核實上報公司批準后,由公司指定地點集中銷售,按實際銷售數(shù) 向公司沖價。公司對執(zhí)行情況進行檢查。 6、損失賠償:產(chǎn)品在短途運輸中發(fā)生丟失、損壞的,由責(zé)任人按出廠價八折賠償; 在長途運輸過程中的被盜損失,應(yīng)報保險公司理賠,保險公司賠償不足部分由責(zé)任人承 擔(dān);倉庫產(chǎn)品的短缺損失,由責(zé)任人全額賠償。 (四)、 經(jīng)營費用 1、費用按月核定計劃,先報批,后使用。 2、嚴格控制人員增長,確實需要增加人員的,須經(jīng)總經(jīng)理批準同意后方可招聘,但 工資總額必須控制在***年工資計劃內(nèi)。 3、自營專賣店均實行內(nèi)部獨立核算,視同分銷商,由各分公司進行管理,費用根據(jù) 貨款回收額按所在分公司核定費率的**%予以補貼。分公司負責(zé)人對自營專賣店的費用使 用情況負責(zé)。 4、凡是購置經(jīng)營用房、辦公用房及倉庫的分公司,房屋折舊一律按**年計算。分公 司與自營專賣店的用房須劃分清楚,各自分攤折舊費用。閑置房屋的租賃收入,可沖減 分公司(專賣店)折舊費用。 5、差旅費標準: ⑴、分公司負責(zé)人以上人員出差可以乘坐飛機,必要的隨行人員可參照執(zhí)行;一般工 作人員出差,差旅費按火車硬臥以下報銷,長途汽車票(含郊區(qū)車)全額報銷。分公司 負責(zé)人不得跨所管地區(qū)出差,特殊情況須報總經(jīng)理批準。 ⑵、住宿費不得超過**元/天/人。 ⑶、總經(jīng)理、副總經(jīng)理住宿一般不得超過三星級標準,如超過三星級時,每天住宿費 限制在***元以內(nèi)。 6、手機話費報銷標準:經(jīng)理、副經(jīng)理、負責(zé)人****元/月,在8:00至23:00之間不得 關(guān)機。公司本部所有人員不報銷手機話費。 (五)、 廣告、裝潢及饋贈品 1、廣告投向主要以********大城市為主,分公司可提出書面申請、可行的操作方案 及報價表,由公司統(tǒng)一策劃、安排。吊旗、桌牌等POP宣傳資料由公司統(tǒng)一制作、安排, 大型噴繪燈箱布等仍由**公司免費提供。 2、分公司必須將廣告合同正本、廣告專用發(fā)票、廣告發(fā)布的證明材料(如報刊原件 、播出證明、監(jiān)播證明、能說明問題的彩色照片)報財務(wù)部審核登記,經(jīng)總經(jīng)理審批后 付款,需預(yù)付款的,應(yīng)按合同規(guī)定的預(yù)付額度支付。單筆****元以上的廣告費由公司財 務(wù)部直接匯付。 3、商場結(jié)帳時按比例扣取的所謂“廣告費”、“促銷費”,一律從分公司的經(jīng)營費用中 列支,不得在廣告費中報銷。只有委托商場所轄的廣告公司發(fā)布的廣告,才能憑廣告專 用發(fā)票報銷。 4、各分公司須編制年度銷售網(wǎng)點擴展計劃和裝潢規(guī)劃,并報公司批準。裝修費用在 ***萬元以上的,必須實行招標,報公司審核批準。具體裝潢項目須提前上報申請單,經(jīng) 公司批準后方可實施。 5、使用期滿三年需重新裝修的經(jīng)營用房,須由總經(jīng)理實地考察、審批。 6、嚴格控制外購促銷品,確需訂購的,由公司統(tǒng)一訂購,其費用在分公司廣告費、 促銷費中列支。以公司產(chǎn)品(襯衫、領(lǐng)帶等)作促銷物品的,經(jīng)公司審批后,按生產(chǎn)成 本價列支促銷費用。因公關(guān)活動發(fā)生的對外饋贈,須經(jīng)公司批準,按出廠價的**%計入分 公司經(jīng)營費用,分公司對重大的饋贈須記錄建檔。 四、自營專賣店 (一)、 專賣店管理 1、自營專賣店是指由**公司投資,經(jīng)營本公司產(chǎn)品,實行內(nèi)部獨立核算的零售賣場 。根據(jù)市場情況,可綜合性開設(shè),也可以按單項產(chǎn)品開設(shè)。 2、分公司凡是在異地設(shè)立自營專賣店,必須在當?shù)毓ど坦芾聿块T和稅務(wù)部門注冊, 領(lǐng)取正式營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,并按時做好執(zhí)照年審和報稅、納稅工作。 3、必須配備執(zhí)行店長,要求有經(jīng)營能力和商業(yè)零售管理經(jīng)驗,具備高中以上學(xué)歷, 年齡在25足歲以上,經(jīng)總經(jīng)理批準后在當?shù)毓_招聘,擇優(yōu)錄取(女性優(yōu)先)。 4、按照公司制定的《自營專賣店管理辦法》及《會計核算辦法》管理。自營專賣店會計 原則上由分公司會計兼任。 5、所有費用、稅金開支從銷售差價中支付。分公司費用不得列入專賣店費用。自營 專賣店的各項開支須由專賣店店長或執(zhí)行店長簽字,經(jīng)分公司負責(zé)人審核,報公司批準 予以報銷。嚴禁挪用營業(yè)款。 6、執(zhí)行店長的獎金與銷售業(yè)績掛鉤,每月考核,按季發(fā)放一半,全年決算。 自營專賣店出現(xiàn)下列情況之一的,扣減執(zhí)行店長獎金: ⑴、違反公司規(guī)定,所在專賣店營業(yè)款被挪用的; ⑵、經(jīng)營出現(xiàn)重大差錯,影響專賣店經(jīng)營效益的; ⑶、專賣店商品陳列不良,換季不及時,環(huán)境衛(wèi)生不好的; ⑷、不能以身作則為員工樹立良好形象,不能協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,在員工中造成不 良影響的; ⑸、帳務(wù)出現(xiàn)問題,統(tǒng)計報表不準確、不及時,銷售日報表每天未按時上報的; ⑹、營業(yè)員未能處理好與顧客的關(guān)系,影響專賣店的形象和信譽的。 7、自營專賣店須按日填報商品銷售日報表,由分公司會計匯總后每天上報公司,每 月清倉盤點一次,做到帳帳相符、帳實相符。 8、開設(shè)自營專賣店前須做好盈利預(yù)測,原則上開業(yè)第二年應(yīng)能持平,第三年起要求 盈利。若自營專賣店連續(xù)---年嚴重虧損,且無發(fā)展前景的,應(yīng)予關(guān)停。 (二)、 購置與租賃 1、購置:由負責(zé)人提交可行性報告,經(jīng)總經(jīng)理實地考察、核實報董事長批準后方可 簽訂合同。購房款由公司直接支付,原則上只購現(xiàn)房,自營專賣店原則上每個分公司只 允許購置一處。 2、租賃:由負責(zé)人提交可行性報告,總經(jīng)理核實并報董事長批準后可以租房,原則 上使用公司統(tǒng)一的《房屋...
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一、 工作目標 在集團公司的總體規(guī)劃下,***年**服飾有限公司在成立的同時,以“建立合理、完 善、高效的組織機構(gòu),努力提升**品牌在****的知名度”為重心,以發(fā)展和創(chuàng)新并舉,擴 大市場份額,盤活閑置資源,提高經(jīng)濟效益為目標,努力把**服飾公司建設(shè)成為“結(jié)構(gòu)合 理、管理規(guī)范、反應(yīng)快速、運行有序”的現(xiàn)代化企業(yè)。 二、 公司主要指標 (一)、全年貨款回收計劃指標***億元。按銷售渠道分類,窗口商場銷售份額應(yīng)達 到總銷售的**%以上,自營專賣店銷售份額應(yīng)控制在總銷售額的45%以內(nèi);按產(chǎn)品分類: 襯衫***萬元,西服****萬元,褲子***萬元,茄克 ***萬元,T恤 ***萬元,領(lǐng)帶***萬元,毛衫****萬元,皮革制品等**萬元。 (二)、全年確保銷售數(shù)量:襯衫**萬件,西服**萬套,西褲**萬條,茄克**萬件 ,T恤**萬件,領(lǐng)帶**萬條,毛衫***萬件,皮制品等***萬條/只/雙。 (三)、庫存控制在***億元之內(nèi)。 (四)、全年實現(xiàn)利潤****萬元。 (五)、貨款回收率達到**%以上,發(fā)銷率達到**%以上。 (六)、全年各項費用力爭控制在貨款回收總額的**%以內(nèi)。 (七)、壞帳、呆帳控制在貨款回收總額的***%以內(nèi)。 三、分公司(市場部)管理 (一)、 經(jīng)營 1、各分公司均為公司的派出機構(gòu),負責(zé)當?shù)氐臓I銷工作。部分分公司實行改制,取 消業(yè)務(wù)員,適當配備送貨員,試行以大型專賣店為中心店,管理若干分店,并為各零售 終端配送產(chǎn)品,執(zhí)行店長負責(zé)日常工作的模式。 2、各分公司必須在公司指定的地區(qū)經(jīng)營,不準跨地區(qū)或變相跨地區(qū)經(jīng)營。一經(jīng)發(fā)現(xiàn) ,追究直接責(zé)任人的責(zé)任,情節(jié)嚴重者解除勞動合同。 3、各分公司工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤,公司就貨款回收額和費用率兩項主要指標對 其進行考核。 4、商場作為企業(yè)樹形象、做品牌的最佳窗口,各分公司應(yīng)高度重視其銷售,對貨款 回收在***萬元以上的窗口商場,公司將在原費率基礎(chǔ)上增加**%。 加強對自營專賣店的管理,分公司負責(zé)人應(yīng)兼任一家大型自營專賣店店長,大型專 賣店貨款回收額須達到**萬元以上。逐步設(shè)立***家****萬元、***家***萬元以上的大型 專賣店。 5、網(wǎng)絡(luò)建設(shè):分公司應(yīng)努力做好計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 ⑴、負責(zé)人和主要業(yè)務(wù)人員應(yīng)熟練使用相關(guān)的業(yè)務(wù)軟件。 ⑵、電腦必須安裝殺毒軟件,按時查、殺毒。做好日常維護和保養(yǎng)工作,如出現(xiàn)問題 及時與公司電腦部聯(lián)系,不得以任何理由延誤工作。 ⑶、須指定專人負責(zé)數(shù)據(jù)錄入、上報、報表打印、原始數(shù)據(jù)保管等工作。 ⑷、安裝有計算機或POS機的專賣店或?qū)d,必須嚴格按操作規(guī)程使用計算機或POS機 收款、開票,以監(jiān)督銷售價格和銷售金額。傳送數(shù)據(jù)必須準確、及時、完整。 6、貨款回收: ⑴、貨款回收必須按實際銷售情況填報貨款回收清單,實行實名制,公司按銷售日報 表數(shù)據(jù)進行核對。 ⑵、各分公司必須每天利用計算機網(wǎng)絡(luò)將各零售網(wǎng)點的銷售日報表上報公司,收、付 、存數(shù)據(jù)必須真實準確,不得少報、漏報,公司根據(jù)每天上報的數(shù)據(jù)進行匯總和分析。 ⑶、及時向業(yè)務(wù)往來單位收款,貨款回收必須實事求是,不得擅自截留或虛增貨款、 延期匯款或公款私存。 7、資產(chǎn)管理:分公司保證公司財產(chǎn)的安全與完整,積極抓好貨款回收,全力解決呆 帳、壞帳,將帳齡在半年以上的呆帳、壞帳控制在貨款回收額的****%范圍內(nèi)。 各分公司應(yīng)加強對固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理,資產(chǎn)的購置、變更、毀損應(yīng)及時 向公司報批、核銷,因個人原因造成公司資產(chǎn)毀損的,追究直接責(zé)任人的責(zé)任。 8、貨物沖抵:客戶以非**產(chǎn)品沖抵應(yīng)收貨款時,必須報經(jīng)公司批準。抵債商品原則 上就地處理,處理價由公司核定,損失部分的***%由直接責(zé)任人承擔(dān),其余由分公司承 擔(dān)。處理收入和賠償金額作為貨款回收額。 9、風(fēng)險保證:分公司負責(zé)人必須向公司提交風(fēng)險保證金,或以相應(yīng)價值的股票、自 有房屋產(chǎn)權(quán)證抵押。數(shù)額為:經(jīng)理、副經(jīng)理、負責(zé)人**萬元;擔(dān)任會計滿一年者**萬元 ;任自營專賣店店長及業(yè)務(wù)員滿一年者**萬元。公司向所有以現(xiàn)金提交風(fēng)險保證金者支 付**%的年息。 10、工作交接:分公司新老負責(zé)人工作交接時,必須進行離任審計,雙方須在審計 結(jié)論上簽字,由財務(wù)副總監(jiān)交簽字。凡是有呆帳、壞帳的,按照獎懲規(guī)定辦理;凡有現(xiàn) 金短缺或以白條抵庫的,由責(zé)任人全額賠償。交接期間的所有單據(jù)和發(fā)票由新負責(zé)人簽 批。分公司負責(zé)人對所屬分公司的問題承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,如出現(xiàn)因管理不善導(dǎo)致的重大問 題,對負責(zé)人進行罰款處理,情節(jié)嚴重者直至解除勞動合同。 11、印章保管:公司各部門、各分公司必須加強印章的管理,財務(wù)章須由會計、出 納2人分別保管;公章由負責(zé)人保管;合同章、業(yè)務(wù)章等其他印章須指定專人保管。建立 印章使用登記簿,以落實責(zé)任。 12、團購:工作服業(yè)務(wù)由公司委托**公司團購部全權(quán)負責(zé),統(tǒng)一管理。異地聯(lián)系的 團購業(yè)務(wù),其銷售額、經(jīng)營費用額度由業(yè)務(wù)發(fā)生地分公司和介紹方各一半。 13、自營專賣店嚴禁陳列其它品牌產(chǎn)品,如有違反,免除店長職務(wù)。特許專賣店內(nèi) 如陳列其它品牌產(chǎn)品,應(yīng)勸其整改,對經(jīng)勸阻不改的應(yīng)終止協(xié)議,收回授權(quán)書。 (二)、 貨源 1、公司要求統(tǒng)一退貨的產(chǎn)品,分公司須全部退清。如庫存中仍有原貨號產(chǎn)品的,經(jīng) 調(diào)價后出廠價差價由分公司自行承擔(dān)。退貨時,各大類產(chǎn)品必須分開包裝,殘次品與正 常產(chǎn)品必須分開包裝;除公司指定貨號退貨外,不配套西服不允許退貨;產(chǎn)品退貨中, 運輸車輛駕駛員如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品包裝箱破損的,有權(quán)拒絕接收。 2、申請工作服價格優(yōu)惠時,申報數(shù)量與實際定制數(shù)量差異不得超過申報數(shù)量的*** %,如發(fā)現(xiàn)以提高申報數(shù)量取得較低折扣的,對責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。 3、工作服增補數(shù)量超過原合同***%的,需重新簽訂合同。 4、通過工作服合同向公司定制常規(guī)產(chǎn)品,對責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),每次 扣負責(zé)人**萬元,情節(jié)嚴重直至解除勞動合同。 5、加強產(chǎn)品貨齡管理,原則上不允許出現(xiàn)貨齡在三年以上的產(chǎn)品,貨齡三年以上產(chǎn) 品按庫存金額的***%扣減分公司當年可用費用,兩年以上產(chǎn)品,按***%扣減。 (三)、 價格 1、價格標準:分公司產(chǎn)品的銷售價格均以公司出廠價為基準,凡是低于出廠價供應(yīng) 時,必須報總經(jīng)理批準。省內(nèi)實行統(tǒng)一零售價格,特殊情況下需要上浮零售價的,由分 公司上報公司統(tǒng)一核定,上浮部分必須作為“降價基金”使用,不準挪作他用。 2、公司批準的特價產(chǎn)品,省內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一零售價。特價產(chǎn)品的提價幅度應(yīng)與正常產(chǎn)品有 差別,最高提價幅度不得超過***%。 3、工作服定價 批量定做的服裝,原則上可以出廠價八折供應(yīng),西服價格小于等于***元/套、襯衫 價格小于等于***元/件的不打折。公司一般不鼓勵工作服以出廠價以上的價格或低于出 廠價七折供應(yīng),但如果批量較大,且競爭激烈的,經(jīng)請示董事長后,可按批準價格執(zhí)行 。工作服供應(yīng)價格與經(jīng)營費率掛鉤,具體如下: 工作服價格 經(jīng)營費率 出廠價 核定費率×**% 出廠價以下—九折 核定費率×**% 出廠價九折以下—八折 核定費率×**% 出廠價八折以下—七折 核定費率×**% 注:以上價格均指扣除傭金、返利等以后的價格,即實際成交價格。 4、促銷降價:分公司組織促銷活動時,須因地制宜制定,降價損失在分公司“降價 基金”中列支。 5、特價產(chǎn)品:分公司產(chǎn)品數(shù)額較大,且無調(diào)劑可能,需要大幅度降價時,必須事先 編制降價計劃,經(jīng)清點核實上報公司批準后,由公司指定地點集中銷售,按實際銷售數(shù) 向公司沖價。公司對執(zhí)行情況進行檢查。 6、損失賠償:產(chǎn)品在短途運輸中發(fā)生丟失、損壞的,由責(zé)任人按出廠價八折賠償; 在長途運輸過程中的被盜損失,應(yīng)報保險公司理賠,保險公司賠償不足部分由責(zé)任人承 擔(dān);倉庫產(chǎn)品的短缺損失,由責(zé)任人全額賠償。 (四)、 經(jīng)營費用 1、費用按月核定計劃,先報批,后使用。 2、嚴格控制人員增長,確實需要增加人員的,須經(jīng)總經(jīng)理批準同意后方可招聘,但 工資總額必須控制在***年工資計劃內(nèi)。 3、自營專賣店均實行內(nèi)部獨立核算,視同分銷商,由各分公司進行管理,費用根據(jù) 貨款回收額按所在分公司核定費率的**%予以補貼。分公司負責(zé)人對自營專賣店的費用使 用情況負責(zé)。 4、凡是購置經(jīng)營用房、辦公用房及倉庫的分公司,房屋折舊一律按**年計算。分公 司與自營專賣店的用房須劃分清楚,各自分攤折舊費用。閑置房屋的租賃收入,可沖減 分公司(專賣店)折舊費用。 5、差旅費標準: ⑴、分公司負責(zé)人以上人員出差可以乘坐飛機,必要的隨行人員可參照執(zhí)行;一般工 作人員出差,差旅費按火車硬臥以下報銷,長途汽車票(含郊區(qū)車)全額報銷。分公司 負責(zé)人不得跨所管地區(qū)出差,特殊情況須報總經(jīng)理批準。 ⑵、住宿費不得超過**元/天/人。 ⑶、總經(jīng)理、副總經(jīng)理住宿一般不得超過三星級標準,如超過三星級時,每天住宿費 限制在***元以內(nèi)。 6、手機話費報銷標準:經(jīng)理、副經(jīng)理、負責(zé)人****元/月,在8:00至23:00之間不得 關(guān)機。公司本部所有人員不報銷手機話費。 (五)、 廣告、裝潢及饋贈品 1、廣告投向主要以********大城市為主,分公司可提出書面申請、可行的操作方案 及報價表,由公司統(tǒng)一策劃、安排。吊旗、桌牌等POP宣傳資料由公司統(tǒng)一制作、安排, 大型噴繪燈箱布等仍由**公司免費提供。 2、分公司必須將廣告合同正本、廣告專用發(fā)票、廣告發(fā)布的證明材料(如報刊原件 、播出證明、監(jiān)播證明、能說明問題的彩色照片)報財務(wù)部審核登記,經(jīng)總經(jīng)理審批后 付款,需預(yù)付款的,應(yīng)按合同規(guī)定的預(yù)付額度支付。單筆****元以上的廣告費由公司財 務(wù)部直接匯付。 3、商場結(jié)帳時按比例扣取的所謂“廣告費”、“促銷費”,一律從分公司的經(jīng)營費用中 列支,不得在廣告費中報銷。只有委托商場所轄的廣告公司發(fā)布的廣告,才能憑廣告專 用發(fā)票報銷。 4、各分公司須編制年度銷售網(wǎng)點擴展計劃和裝潢規(guī)劃,并報公司批準。裝修費用在 ***萬元以上的,必須實行招標,報公司審核批準。具體裝潢項目須提前上報申請單,經(jīng) 公司批準后方可實施。 5、使用期滿三年需重新裝修的經(jīng)營用房,須由總經(jīng)理實地考察、審批。 6、嚴格控制外購促銷品,確需訂購的,由公司統(tǒng)一訂購,其費用在分公司廣告費、 促銷費中列支。以公司產(chǎn)品(襯衫、領(lǐng)帶等)作促銷物品的,經(jīng)公司審批后,按生產(chǎn)成 本價列支促銷費用。因公關(guān)活動發(fā)生的對外饋贈,須經(jīng)公司批準,按出廠價的**%計入分 公司經(jīng)營費用,分公司對重大的饋贈須記錄建檔。 四、自營專賣店 (一)、 專賣店管理 1、自營專賣店是指由**公司投資,經(jīng)營本公司產(chǎn)品,實行內(nèi)部獨立核算的零售賣場 。根據(jù)市場情況,可綜合性開設(shè),也可以按單項產(chǎn)品開設(shè)。 2、分公司凡是在異地設(shè)立自營專賣店,必須在當?shù)毓ど坦芾聿块T和稅務(wù)部門注冊, 領(lǐng)取正式營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證,并按時做好執(zhí)照年審和報稅、納稅工作。 3、必須配備執(zhí)行店長,要求有經(jīng)營能力和商業(yè)零售管理經(jīng)驗,具備高中以上學(xué)歷, 年齡在25足歲以上,經(jīng)總經(jīng)理批準后在當?shù)毓_招聘,擇優(yōu)錄取(女性優(yōu)先)。 4、按照公司制定的《自營專賣店管理辦法》及《會計核算辦法》管理。自營專賣店會計 原則上由分公司會計兼任。 5、所有費用、稅金開支從銷售差價中支付。分公司費用不得列入專賣店費用。自營 專賣店的各項開支須由專賣店店長或執(zhí)行店長簽字,經(jīng)分公司負責(zé)人審核,報公司批準 予以報銷。嚴禁挪用營業(yè)款。 6、執(zhí)行店長的獎金與銷售業(yè)績掛鉤,每月考核,按季發(fā)放一半,全年決算。 自營專賣店出現(xiàn)下列情況之一的,扣減執(zhí)行店長獎金: ⑴、違反公司規(guī)定,所在專賣店營業(yè)款被挪用的; ⑵、經(jīng)營出現(xiàn)重大差錯,影響專賣店經(jīng)營效益的; ⑶、專賣店商品陳列不良,換季不及時,環(huán)境衛(wèi)生不好的; ⑷、不能以身作則為員工樹立良好形象,不能協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,在員工中造成不 良影響的; ⑸、帳務(wù)出現(xiàn)問題,統(tǒng)計報表不準確、不及時,銷售日報表每天未按時上報的; ⑹、營業(yè)員未能處理好與顧客的關(guān)系,影響專賣店的形象和信譽的。 7、自營專賣店須按日填報商品銷售日報表,由分公司會計匯總后每天上報公司,每 月清倉盤點一次,做到帳帳相符、帳實相符。 8、開設(shè)自營專賣店前須做好盈利預(yù)測,原則上開業(yè)第二年應(yīng)能持平,第三年起要求 盈利。若自營專賣店連續(xù)---年嚴重虧損,且無發(fā)展前景的,應(yīng)予關(guān)停。 (二)、 購置與租賃 1、購置:由負責(zé)人提交可行性報告,經(jīng)總經(jīng)理實地考察、核實報董事長批準后方可 簽訂合同。購房款由公司直接支付,原則上只購現(xiàn)房,自營專賣店原則上每個分公司只 允許購置一處。 2、租賃:由負責(zé)人提交可行性報告,總經(jīng)理核實并報董事長批準后可以租房,原則 上使用公司統(tǒng)一的《房屋...
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