某軟件企業(yè)職位說(shuō)明

AREAS OF RESPONSIBILITY
職 任 范 圍
Header
名稱
Definition
定義
IN ORDER TO，what results 為 各 職 想達(dá)致甚幺結(jié)果 LEVEL OF RESPONSIBILITIES
級(jí) 別
Full
全 部
Partial
部 分
Supporting
協(xié) 助
MEASUREMENT CRITERIA
衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)
Quantitative
數(shù) 量
Qualitative
質(zhì) 量
1 試用期的難題解決
指派項(xiàng)目給客戶中心經(jīng)理以確保項(xiàng)目由最適當(dāng)?shù)娜诉x及時(shí)的處理和完成

全部 • 員工工作表現(xiàn)
• 準(zhǔn)時(shí)性
2 終驗(yàn)
審核文件和報(bào)告，與其它部門(mén)和客戶溝通以確保所有問(wèn)題得到解決，終驗(yàn)也及時(shí)的完成
全部 • 準(zhǔn)時(shí)性
• 終驗(yàn)
3 保養(yǎng)
審核保養(yǎng)計(jì)劃和報(bào)告，監(jiān)控提供的保養(yǎng)，如有需要，處理難以解決的問(wèn)題以確保有效率的處理保養(yǎng)計(jì)劃
全部 • 壞機(jī)頻率
• 客戶反饋

POSITION DESCRIPTION 職 位 說(shuō) 明 書(shū)
GFGG 

名稱
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定義
IN ORDER TO，what results 為 各 職 想達(dá)致甚幺結(jié)果 LEVEL OF RESPONSIBILITIES
級(jí) 別
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全 部
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部 分
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協(xié) 助
MEASUREMENT CRITERIA
衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)
Quantitative
數(shù) 量
Qualitative
質(zhì) 量
1 產(chǎn)品設(shè)計(jì)
建立系統(tǒng)參數(shù)，為項(xiàng)目的完成創(chuàng)造框架

全部 • 錯(cuò)誤
2 編程
為主要的部分編程，為比較簡(jiǎn)單的編程設(shè)定框架，確保困難的編程能保持一貫的高品質(zhì)
全部 • 品質(zhì)
3 需求分析
與項(xiàng)目經(jīng)理一起分析顧客的需要和條件然后設(shè)計(jì)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目能針對(duì)顧客的需求  反
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GFGG
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職 任 范 圍
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定義
IN ORDER TO，what results 為 各 職 想達(dá)致甚幺結(jié)果 LEVEL OF RESPONSIBILITIES
級(jí) 別
Full
全 部
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部 分
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協(xié) 助
MEASUREMENT CRITERIA
衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)
Quantitative
數(shù) 量
Qualitative
質(zhì) 量
1 計(jì)劃
建立和管理計(jì)劃、預(yù)算過(guò)程和形式，以分散業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，增加持股人回報(bào)及保障稅務(wù)責(zé)任 全部 • 持股人的回報(bào)
2 籌集資金
與銀行和投資者談判及安排籌集資金，以最短時(shí)間和最低成本獲得資金，以充分實(shí)現(xiàn)成本效益和增加可動(dòng)用資金 全部 • 成本效益
• 可動(dòng)用資金
3 預(yù)算
根據(jù)各部門(mén)提供的數(shù)據(jù)預(yù)備預(yù)算，討論和分析資金運(yùn)用的條件和整個(gè)營(yíng)運(yùn)過(guò)程所需的現(xiàn)金，監(jiān)控和突顯機(jī)構(gòu)的績(jī)效表現(xiàn) 全部 • 實(shí)際與計(jì)劃的比較
• 可靠性
4 人事管理
領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和激勵(lì)財(cái)務(wù)部員工，確保財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)功能的義務(wù)得以完成 全部 • 員工工作表現(xiàn)
• 員工士氣
5 現(xiàn)金管理
建立指引，確保實(shí)施適當(dāng)?shù)谹/R、A/P慣例和步驟，以確保公司最具效益地運(yùn)用現(xiàn)金 全部 • 可動(dòng)用現(xiàn)金
• 利息
6 報(bào)告/報(bào)表
為管理層、政府及其它匯報(bào)目的發(fā)展、監(jiān)控報(bào)告預(yù)備過(guò)程和提交報(bào)告，確保所有報(bào)告合乎法律及為管理層提供可靠的數(shù)據(jù) 全部 • 準(zhǔn)確性
• 準(zhǔn)時(shí)性
7 稅務(wù)計(jì)劃
設(shè)定政策，為個(gè)人及業(yè)務(wù)稅項(xiàng)演繹及控制報(bào)稅條件，使合乎法律及盡量減少稅務(wù)責(zé)任 全部 • 遵從法律
• 稅務(wù)曝光率
8 戰(zhàn)略
主動(dòng)地參與行政人員會(huì)議，提供數(shù)據(jù)、資料；在公司面對(duì)的戰(zhàn)略性問(wèn)題上提出批評(píng)和建議，以引導(dǎo)公司走向高利潤(rùn)、高增長(zhǎng) 部分 • 利潤(rùn)增長(zhǎng)率
• 盈利能力




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IN ORDER TO，what results 為 各 職 想達(dá)致甚幺結(jié)果 LEVEL OF RESPONSIBILITIES
級(jí) 別
Full
全 部
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協(xié) 助
MEASUREMENT CRITERIA
衡 量 標(biāo) 準(zhǔn)
Quantitative
數(shù) 量
Qualitative
質(zhì) 量
1 合同審核
審核，建議需作修改的部分和批準(zhǔn)合同里有關(guān)的法律條文，確保合同符合法律條件和保障OT的利益
全部 • 法律糾紛
2 儀器采購(gòu)
編制數(shù)據(jù)，制造報(bào)告；維護(hù)合同檔案和監(jiān)督及控制合同的完成，確保所有儀器按時(shí)送達(dá)并符合預(yù)算
全部 • 與合同的差異性
3 法律意見(jiàn)
調(diào)查、收集最近的法律、規(guī)則和法律慣例；提供非正式的法律意見(jiàn)，以提供基本的法律指引和演繹給其它部門(mén)
全部 • 最新資料
• 反饋
• 準(zhǔn)確性
4 文Tn管理
編制、維護(hù)完整的傲天合同數(shù)據(jù)庫(kù)和其它法律文件，確保作為隨時(shí)的參考
全部
• 準(zhǔn)時(shí)性

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