品牌資產(chǎn)主宰企業(yè)沉浮的砝碼

  文件類別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)

  文件格式:文件格式

  文件大?。?K

  下載次數(shù):110

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

品牌資產(chǎn)主宰企業(yè)沉浮的砝碼
品牌資產(chǎn):主宰企業(yè)沉浮的砝碼


進(jìn)人二十一世紀(jì)的中國(guó)企業(yè),面臨的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題將是如何建立和管理企業(yè)的品牌資產(chǎn)(Brand Equity)。
  品牌,這一生疏而又親切的名稱,對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,它代表價(jià)值、地位、品質(zhì)、承諾,還有更多的難以言喻的東西。我們更多的是感性的認(rèn)識(shí),由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的形成,使我們不得不從理性的高度對(duì)品牌進(jìn)行重新的思考和認(rèn)識(shí)。因?yàn)檫M(jìn)入到下世紀(jì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的終極就是品牌的較量。未來(lái)的市場(chǎng)營(yíng)銷是跨越國(guó)界的、無(wú)形的品牌資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。擁有了品牌資產(chǎn),就等于擁有了競(jìng)爭(zhēng)的資本。這一點(diǎn),正如著名美國(guó)廣告研究專家Larry Light所品言:“未來(lái)的營(yíng)銷是品牌的戰(zhàn)爭(zhēng)——牌互爭(zhēng)長(zhǎng)短的競(jìng)爭(zhēng)。商界與投資者將認(rèn)清品牌是公司最珍貴的資產(chǎn)。此一概念極為重要。因它是有關(guān)如何發(fā)展、強(qiáng)化、防衛(wèi)等管理生產(chǎn)業(yè)務(wù)的一種遠(yuǎn)景。擁有市場(chǎng)比擁有工廠重要多了。唯一擁有市場(chǎng)的途徑是先擁有具市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的品牌。”
  雖然,中國(guó)企業(yè)的民族品牌距真正進(jìn)人國(guó)際市場(chǎng)還有一段距離,眾多的企業(yè)的品牌資產(chǎn)還處于積累的初期,有品牌意識(shí),但無(wú)具體的、科學(xué)的操作方法,品牌的推廣和建立還處于摸索、學(xué)習(xí)的階段。特別是面臨近期市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)威脅時(shí),更多的企業(yè)往往以短期價(jià)格促銷來(lái)解決市場(chǎng)問(wèn)題。企業(yè)生存的壓力、競(jìng)爭(zhēng)的壓力,逼迫企業(yè)不得不放棄長(zhǎng)期建立品牌形象的努力,以犧牲企業(yè)長(zhǎng)期利益來(lái)?yè)Q取眼前利益的代價(jià),不斷去毀滅已經(jīng)建立起來(lái)的品牌基礎(chǔ)。這也許正是我們走向品牌道路必須要付出的努力,但是我們也不難看到,一些優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)以高瞻遠(yuǎn)矚的眼光看到了市場(chǎng)營(yíng)銷品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的到來(lái),他們默默地承受著經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)期品牌與市場(chǎng)促銷矛盾的痛苦,執(zhí)著地、傾心傾力地去建造自己的品牌。無(wú)疑,中國(guó)市場(chǎng)的未來(lái)將由品牌資產(chǎn)的強(qiáng)者主宰。
  1997夏天的廣告已經(jīng)開(kāi)始把境外品牌資產(chǎn)的魅力和竟?fàn)幜ρ堇[為不可爭(zhēng)辯的現(xiàn)實(shí)。無(wú)論是摩托羅拉、西門(mén)子,還是飄柔、海飛絲、IBM或麥當(dāng)勞。外國(guó)品牌在中國(guó)大陸的長(zhǎng)驅(qū)直人,以其品牌屬性、名稱、包裝、價(jià)格、歷史、聲譽(yù)、廣告促銷方式等綜合要素,給中國(guó)的消費(fèi)者留下深刻印象。外國(guó)品牌憑其雄厚的品牌資產(chǎn)打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)的大門(mén),留給我們的不應(yīng)該只是悲嘆、遺憾或自嘆不如,更多的應(yīng)該是思考和自強(qiáng)。
  品牌資產(chǎn)是一種無(wú)形資產(chǎn),它是品牌忠誠(chéng)度、知名度、品質(zhì)認(rèn)知度、品牌聯(lián)想、個(gè)性等綜合要素的集合體。在這里,我們特別澄清的一個(gè)問(wèn)題是品牌知名度不完全等同于品牌資產(chǎn)。中央電視臺(tái)的黃金時(shí)間,可以一夜之間造就一個(gè)知名度很高的品牌,但它卻不能造就一批十分忠誠(chéng)于該品牌的消費(fèi)者。品牌資產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的投資,也是企業(yè)永遠(yuǎn)沒(méi)有止境的經(jīng)營(yíng)追求。品牌知名度可以通過(guò)廣告迅速建立,但品牌忠誠(chéng)度則需要長(zhǎng)期不懈的投人。中國(guó)的眾多產(chǎn)品是有知名度,而無(wú)忠誠(chéng)度,品質(zhì)認(rèn)知度整體上十分低,也就是說(shuō)消費(fèi)者對(duì)國(guó)產(chǎn)品牌在品質(zhì)上的整體印象遠(yuǎn)不如對(duì)國(guó)外的品質(zhì)認(rèn)知度高。因此,對(duì)中國(guó)企業(yè)建立品脾資產(chǎn)最具考驗(yàn)的應(yīng)該是如何提高品質(zhì)的認(rèn)知度,改善和提高消費(fèi)者對(duì)自己品脾的品質(zhì)印象,這是建立品牌資產(chǎn)的根本,它需要的是時(shí)間和大量資金的投入??煽诳蓸?lè)的成功,奔馳汽車的卓越,絕非數(shù)年可成,也不是少數(shù)人的努力所致。從這一點(diǎn)來(lái)講,企業(yè)品牌資產(chǎn)的建立不是一賦而就的事,它是一條沒(méi)有終點(diǎn)的跑道。品牌資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)是企業(yè)最高境界的經(jīng)營(yíng)。
  能不能在市場(chǎng)營(yíng)銷的競(jìng)爭(zhēng)中趕在對(duì)手的前面,不僅取決于企業(yè)的意志、耐力和實(shí)力,還要看企業(yè)對(duì)品牌聯(lián)想的創(chuàng)造力和始終如一的推廣力。縱觀世界知名品牌,大多有一個(gè)透過(guò)品牌而塑造出的種種聯(lián)想,無(wú)論是麥當(dāng)勞,還是耐克運(yùn)動(dòng)鞋,都會(huì)在你心目中留下一些有意義的印象,這些印象形成了品牌形象,并成為品牌資產(chǎn)不可缺少的組成部分。
  從某種意義上講,國(guó)內(nèi)企業(yè)在創(chuàng)造品牌聯(lián)想價(jià)值方面還是幼稚、粗淺的,這不僅是因?yàn)槲覀內(nèi)狈σ惶讓?shí)用的理論體系去指導(dǎo)實(shí)踐,更重要的是我們還不完全具備品牌聯(lián)想、品牌形象和品牌定位等操作性很強(qiáng)的一套專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),去指導(dǎo)我們將品牌樹(shù)立并有效地傳播出去。因此,企業(yè)在最初建立品牌聯(lián)想的過(guò)程中往往是自發(fā)的、游離的,有時(shí)建立的形象甚至是負(fù)面的或自相矛盾的。改變這一現(xiàn)狀,更多需要的則是專業(yè)理論知識(shí)和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
  建立品牌資產(chǎn),企業(yè)必須具備一種競(jìng)爭(zhēng)性定位的思考方式,為消費(fèi)者提供充分的、獨(dú)一無(wú)二的購(gòu)買理由,提高購(gòu)買的附加值;同時(shí)保持廣告、營(yíng)業(yè)推廣、公關(guān)活動(dòng)、人員推廣等一系列活動(dòng)的一致性,而且要在時(shí)間上保持連貫性。這就要求企業(yè)在品牌戰(zhàn)略方面要制定一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定、持久的整體規(guī)劃,建立以品牌為核心的企業(yè)重組和資源重新配置的營(yíng)銷管理機(jī)制,將品牌資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同企業(yè)生存、發(fā)展的命運(yùn)結(jié)合起來(lái),這是未來(lái)中國(guó)企業(yè)跨人國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、迎接網(wǎng)上營(yíng)銷時(shí)代到來(lái)的必然選擇。
  美國(guó)加里弗尼亞大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略教授 David A. Adker在他所著的《品牌資產(chǎn)管理》一書(shū)中曾指出:“品牌資產(chǎn)是當(dāng)今管理最熱門(mén)的話題之一。”西方進(jìn)人90年代之后,人們?cè)絹?lái)越開(kāi)始注重對(duì)品牌資產(chǎn)的研究,而且這一內(nèi)容也成為廣告和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員研究和關(guān)心的重要課題。從目前世界著名品牌成功軟跡來(lái)分析,未來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)不再是有形產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),而是沒(méi)有國(guó)界的品牌資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng),并且成為企業(yè)跨世紀(jì)的經(jīng)營(yíng)。  中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì),已經(jīng)顯露出品牌資產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)的端倪,盡管中國(guó)大多企業(yè)的品牌資產(chǎn)還是一個(gè)空白,距世界品牌的價(jià)值相差甚遠(yuǎn),但中國(guó)市場(chǎng)的對(duì)外開(kāi)放和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,最終都會(huì)將企業(yè)無(wú)情地推人品牌資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)軌道。我們不希望下個(gè)世紀(jì)在中國(guó)市場(chǎng)看到的,更多的是外國(guó)品牌。中國(guó)企業(yè)能不能在市場(chǎng)沉浮中主宰自己的命運(yùn),重要的不是產(chǎn)品如何,而是有沒(méi)有品牌資產(chǎn)。


品牌資產(chǎn)主宰企業(yè)沉浮的砝碼
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有