會所員工行為規(guī)范
綜合能力考核表詳細內容
會所員工行為規(guī)范
第一條:全力維持公司形象與利益,熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗。
第二條:刻苦勤奮,具有嫻熟的專業(yè)知識和服務技巧。。
第三條:具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文明用語、舉止得體。
第四條:遵守紀律,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及規(guī)范。
第二章 服務員必備
第五條:優(yōu)良的服務態(tài)度和職業(yè)修養(yǎng)。
1、認真負責,一切為企業(yè)、為顧客著想;
2、熱情周到耐心,面帶笑容,態(tài)度和藹,語言親切,熱情誠懇;
3、細致周到,熱情服務,無微不至,完善妥當;
4、文明禮貌,具有一定的文化修養(yǎng),談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,事事處處表現(xiàn)出良好的精神風貌。
第六條:較高的服務知識
應具備一定的社交學、顧客的心理學、社會學等方面的知識并運用自如得心應手。
第七條:熟練的服務技巧
針對不同的顧客、靈活運用各種合理的方式、手段,使顧客達到滿意的效果。
第八條:快捷的服務效率
為顧客服務作到準確、及時,反應敏捷,迅速而無誤。
第三章 服務理念
第九條:顧客是我們真正的主人。
第十條:視顧客滿意為服務質量的最高標準
第十一條:顧客總是有理。
WI/A-003
ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/0 2/5
第十二條:顧客設訴是服務質量改進的最好機會,良好的抱怨是我們改善經營管理的契機。
第十三條:過分熱情會適得其反。
第四章 禮儀
第十四條:儀表規(guī)范
1、著裝清潔整齊,上班著工裝、佩帶工號牌。
(1)工裝須經過整燙整齊干凈,紐扣齊全扣好,工號牌戴在左胸前。
(2)女士穿裙子時,須穿肉色襪子,禁止穿比裙子下擺短的長統(tǒng)襪。男士上班時間系領帶、須將衣服下擺扎在褲子里,著黑色、咖啡色皮鞋,皮鞋須保持光亮,禁止穿運動鞋、拖鞋。禁止敞胸露懷、衣冠不整、不潔。禁止將衣袖,褲子卷起。禁止穿工裝外出。
(3)會所內運動類項目員工須著運動裝上班,穿運動裝時,衣褲須搭配協(xié)調,服裝整潔,禁止敞胸。
2、儀容儀表要大方。
(1)女士上班必須化淡妝,頭發(fā)須梳洗整齊,始終保持手的清潔。禁止留長指甲,禁止涂有色指甲油、禁止?jié)鈯y艷抹。
(2)禁止頭發(fā)染成彩色。
(3)男士嚴禁留長頭,嚴禁留胡須,定期理發(fā),保持整潔,頭發(fā)不要遮住臉,女士應保持頭發(fā)整潔,長發(fā)不要遮住臉,不準披肩。
3、保持個人衛(wèi)生。早晚要刷牙,飯后要漱口,勤洗澡防汗臭。
4、男士禁止佩戴首飾,女士可帶深色頭飾,禁止佩戴耳環(huán),項鏈、手鐲、手鏈、腳
鏈。
5、上班要做到:
(1)精神飽滿,熱情投入工作,切忌精神不振,打瞌睡或偷懶;
WI/A-003
ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/0 3/5
(2)面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感,切忌面孔冷漠,表情呆板;
(3)顧客詢問,要聚精會神,注意傾聽,切忌無精打采,漫不經心;
(4)不卑不亢,坦誠待客,切忌唯唯諾諾;
(5)神色坦然,輕松,自然,切忌雙眉緊鎖,滿面愁容。
6、整理儀容儀表須到衛(wèi)生間或工作間。
第十五條:儀態(tài)規(guī)范
1、站姿:
站立端正、挺胸收腹、面帶微笑,雙手在體前交叉或采用背手式,站立時腳呈V字型,腳跟分開距離限8CM內,雙腳與肩同寬;禁止手叉腰、手插兜、手抱胸。
2、行態(tài):
(1)行走輕穩(wěn),昂首挺胸,收腹,肩要平,身要直,女士走一字步(雙腳走一條線,不邁大步),男士雙腳走兩條線(橫向距離3CM左右);
(2)禁止搖晃臀部,不可搖頭晃腦,禁止與他人拉手,摟腰搭背,奔跑,跳躍。
3、手勢:
為顧客指引方位時,手臂伸直,手指自然并攏,手掌向上以肘關節(jié)為軸,指向目標,同時眼睛看著目標并兼顧對方是否看到指示的目標;
4、舉止
舉止要端莊得體,迎客時走在前,送客時走在后,客過讓路,同行不搶道。
第五章 文明用語規(guī)范
第十六條: 禮貌用語
1、 稱呼語:小姐、 夫人、 太太 、先生、 同志、大姐、 阿姨、 您好
2、 歡迎語:您來了、 歡迎光臨!
3、問候語:早上好、 早安、 午安、 晚安、 下午好! 晚上好!
會所員工行為規(guī)范
第一條:全力維持公司形象與利益,熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗。
第二條:刻苦勤奮,具有嫻熟的專業(yè)知識和服務技巧。。
第三條:具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、文明用語、舉止得體。
第四條:遵守紀律,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度及規(guī)范。
第二章 服務員必備
第五條:優(yōu)良的服務態(tài)度和職業(yè)修養(yǎng)。
1、認真負責,一切為企業(yè)、為顧客著想;
2、熱情周到耐心,面帶笑容,態(tài)度和藹,語言親切,熱情誠懇;
3、細致周到,熱情服務,無微不至,完善妥當;
4、文明禮貌,具有一定的文化修養(yǎng),談吐文雅,衣冠整潔,舉止端莊,待人接物不卑不亢,事事處處表現(xiàn)出良好的精神風貌。
第六條:較高的服務知識
應具備一定的社交學、顧客的心理學、社會學等方面的知識并運用自如得心應手。
第七條:熟練的服務技巧
針對不同的顧客、靈活運用各種合理的方式、手段,使顧客達到滿意的效果。
第八條:快捷的服務效率
為顧客服務作到準確、及時,反應敏捷,迅速而無誤。
第三章 服務理念
第九條:顧客是我們真正的主人。
第十條:視顧客滿意為服務質量的最高標準
第十一條:顧客總是有理。
WI/A-003
ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/0 2/5
第十二條:顧客設訴是服務質量改進的最好機會,良好的抱怨是我們改善經營管理的契機。
第十三條:過分熱情會適得其反。
第四章 禮儀
第十四條:儀表規(guī)范
1、著裝清潔整齊,上班著工裝、佩帶工號牌。
(1)工裝須經過整燙整齊干凈,紐扣齊全扣好,工號牌戴在左胸前。
(2)女士穿裙子時,須穿肉色襪子,禁止穿比裙子下擺短的長統(tǒng)襪。男士上班時間系領帶、須將衣服下擺扎在褲子里,著黑色、咖啡色皮鞋,皮鞋須保持光亮,禁止穿運動鞋、拖鞋。禁止敞胸露懷、衣冠不整、不潔。禁止將衣袖,褲子卷起。禁止穿工裝外出。
(3)會所內運動類項目員工須著運動裝上班,穿運動裝時,衣褲須搭配協(xié)調,服裝整潔,禁止敞胸。
2、儀容儀表要大方。
(1)女士上班必須化淡妝,頭發(fā)須梳洗整齊,始終保持手的清潔。禁止留長指甲,禁止涂有色指甲油、禁止?jié)鈯y艷抹。
(2)禁止頭發(fā)染成彩色。
(3)男士嚴禁留長頭,嚴禁留胡須,定期理發(fā),保持整潔,頭發(fā)不要遮住臉,女士應保持頭發(fā)整潔,長發(fā)不要遮住臉,不準披肩。
3、保持個人衛(wèi)生。早晚要刷牙,飯后要漱口,勤洗澡防汗臭。
4、男士禁止佩戴首飾,女士可帶深色頭飾,禁止佩戴耳環(huán),項鏈、手鐲、手鏈、腳
鏈。
5、上班要做到:
(1)精神飽滿,熱情投入工作,切忌精神不振,打瞌睡或偷懶;
WI/A-003
ZHPM 會所員工行為規(guī)范 A/0 3/5
(2)面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感,切忌面孔冷漠,表情呆板;
(3)顧客詢問,要聚精會神,注意傾聽,切忌無精打采,漫不經心;
(4)不卑不亢,坦誠待客,切忌唯唯諾諾;
(5)神色坦然,輕松,自然,切忌雙眉緊鎖,滿面愁容。
6、整理儀容儀表須到衛(wèi)生間或工作間。
第十五條:儀態(tài)規(guī)范
1、站姿:
站立端正、挺胸收腹、面帶微笑,雙手在體前交叉或采用背手式,站立時腳呈V字型,腳跟分開距離限8CM內,雙腳與肩同寬;禁止手叉腰、手插兜、手抱胸。
2、行態(tài):
(1)行走輕穩(wěn),昂首挺胸,收腹,肩要平,身要直,女士走一字步(雙腳走一條線,不邁大步),男士雙腳走兩條線(橫向距離3CM左右);
(2)禁止搖晃臀部,不可搖頭晃腦,禁止與他人拉手,摟腰搭背,奔跑,跳躍。
3、手勢:
為顧客指引方位時,手臂伸直,手指自然并攏,手掌向上以肘關節(jié)為軸,指向目標,同時眼睛看著目標并兼顧對方是否看到指示的目標;
4、舉止
舉止要端莊得體,迎客時走在前,送客時走在后,客過讓路,同行不搶道。
第五章 文明用語規(guī)范
第十六條: 禮貌用語
1、 稱呼語:小姐、 夫人、 太太 、先生、 同志、大姐、 阿姨、 您好
2、 歡迎語:您來了、 歡迎光臨!
3、問候語:早上好、 早安、 午安、 晚安、 下午好! 晚上好!
會所員工行為規(guī)范
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1副總經理崗位職責與任職要求 1821
- 2流程的6個要素 667
- 3流程的6個特點 442
- 4“技術總監(jiān)”職務描述 1006
- 5中國銀聯(lián)通用積分營銷平臺介紹 578
- 6人力資源總監(jiān)職務描述 856
- 7作業(yè)指導書范本 1269
- 8空調專業(yè)工作程序和工作標準. 172
- 9工程部調度工作程序及工作標準 176
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695