國際最為流行的職業(yè)人格評估工具MBTI

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國際最為流行的職業(yè)人格評估工具MBTI

國際最為流行的職業(yè)人格評估工具———MBTI
1、應(yīng)用:
MBTI人格理論的基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾•榮格先生關(guān)于心理類型的劃分,后經(jīng)一對母女Katharine Cook Briggs 與Isabel Briggs Myers研究并加以發(fā)展。
這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、善長不同的工作、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運用了將近30年的時間,夫妻利用它增進融洽、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率,青年人利用它選擇職業(yè),組織利用它改善人際關(guān)系、團隊溝通、組織建設(shè)、組織診斷等多個方面。在世界五百強中,有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗。
2.指標(biāo):
四個維度:
MBTI人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。
分別是: 外向(E) 和 內(nèi)向(I)
感覺(S) 和 直覺(N)
思考(T) 和 情感(F)
判斷(J) 和 知覺(P)
如:
我們與世界的相互作用是怎樣的?
外向(E)和內(nèi)向(I)
我們自然留意的信息類型?
感覺(S)和直覺(N)
如何做決定?


國際最為流行的職業(yè)人格評估工具MBTI
 

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