關(guān)于生活形態(tài)的調(diào)查研究
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
關(guān)于生活形態(tài)的調(diào)查研究
新生代市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)以自主調(diào)查研究為核心,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域有委托調(diào)查、零售研究等。
目前,自主運(yùn)營(yíng)的連續(xù)研究項(xiàng)目有“中國(guó)市場(chǎng)與媒體研究”、“中國(guó)青少年研究”、“中國(guó)消費(fèi)者信心調(diào)查”等。
“中國(guó)市場(chǎng)與媒體研究(CMMS)”是一項(xiàng)在中國(guó)大陸進(jìn)行的關(guān)于居民的產(chǎn)品&品牌消費(fèi)習(xí)慣、媒體接觸習(xí)慣以及生活形態(tài)的單一來(lái)源年度調(diào)查和研究。
所有調(diào)查內(nèi)容均來(lái)自同一被訪者??梢院饬肯M(fèi)者在媒體廣告的曝露之下消費(fèi)習(xí)慣的變化,可以考察消費(fèi)者消費(fèi)行為背后的生活形態(tài)變化。
因此, CMMS和TEENS不僅是連接產(chǎn)品/品牌消費(fèi)與媒體消費(fèi)之間的一座橋梁,更是連接消費(fèi)者的消費(fèi)行為與消費(fèi)心理之間的一座橋梁。
名人推薦的品牌值得信任
我喜歡使用名牌
我喜歡嘗試新的品牌
即使價(jià)錢貴一點(diǎn),我還是喜歡購(gòu)買國(guó)外品牌的商品
我喜歡買同學(xué)/朋友推薦的產(chǎn)品或品牌
我喜歡的品牌,我會(huì)一直使用它
購(gòu)物時(shí),我不太注重品牌
群體1:成熟懂事 (N=5533,31.7%)
群體2:時(shí)尚追星 (N=5370,31.5%)
群體3:孤獨(dú)冷漠 (N=2745,15.4%)
群體4:嬌生慣養(yǎng) (N=1904,10.8%)
群體5:樸素節(jié)儉 (N=1748, 9.4%)
群體6:懷疑叛逆 (N=209, 1.1%)
“我喜歡使用名牌”
“我喜歡有獨(dú)特風(fēng)格的產(chǎn)品”
“我喜歡流行、時(shí)髦與新奇的東西”
“我很在乎自己的穿著打扮”
男孩子較多,年齡段集中在16-19歲,父母受教育水平較高,家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好。
關(guān)于生活形態(tài)的調(diào)查研究
新生代市場(chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)以自主調(diào)查研究為核心,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域有委托調(diào)查、零售研究等。
目前,自主運(yùn)營(yíng)的連續(xù)研究項(xiàng)目有“中國(guó)市場(chǎng)與媒體研究”、“中國(guó)青少年研究”、“中國(guó)消費(fèi)者信心調(diào)查”等。
“中國(guó)市場(chǎng)與媒體研究(CMMS)”是一項(xiàng)在中國(guó)大陸進(jìn)行的關(guān)于居民的產(chǎn)品&品牌消費(fèi)習(xí)慣、媒體接觸習(xí)慣以及生活形態(tài)的單一來(lái)源年度調(diào)查和研究。
所有調(diào)查內(nèi)容均來(lái)自同一被訪者??梢院饬肯M(fèi)者在媒體廣告的曝露之下消費(fèi)習(xí)慣的變化,可以考察消費(fèi)者消費(fèi)行為背后的生活形態(tài)變化。
因此, CMMS和TEENS不僅是連接產(chǎn)品/品牌消費(fèi)與媒體消費(fèi)之間的一座橋梁,更是連接消費(fèi)者的消費(fèi)行為與消費(fèi)心理之間的一座橋梁。
名人推薦的品牌值得信任
我喜歡使用名牌
我喜歡嘗試新的品牌
即使價(jià)錢貴一點(diǎn),我還是喜歡購(gòu)買國(guó)外品牌的商品
我喜歡買同學(xué)/朋友推薦的產(chǎn)品或品牌
我喜歡的品牌,我會(huì)一直使用它
購(gòu)物時(shí),我不太注重品牌
群體1:成熟懂事 (N=5533,31.7%)
群體2:時(shí)尚追星 (N=5370,31.5%)
群體3:孤獨(dú)冷漠 (N=2745,15.4%)
群體4:嬌生慣養(yǎng) (N=1904,10.8%)
群體5:樸素節(jié)儉 (N=1748, 9.4%)
群體6:懷疑叛逆 (N=209, 1.1%)
“我喜歡使用名牌”
“我喜歡有獨(dú)特風(fēng)格的產(chǎn)品”
“我喜歡流行、時(shí)髦與新奇的東西”
“我很在乎自己的穿著打扮”
男孩子較多,年齡段集中在16-19歲,父母受教育水平較高,家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好。
關(guān)于生活形態(tài)的調(diào)查研究
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695