管理學(xué)原理與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃---計(jì)劃(ppt)

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管理學(xué)原理與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃---計(jì)劃(ppt)
第一章 計(jì)劃
計(jì)劃在管理工作中的位置
計(jì)劃作為管理的基礎(chǔ)
計(jì)劃的種類(lèi)
目的:企業(yè)基本職能
目標(biāo):計(jì)劃的終點(diǎn)
策略:配置企業(yè)資源
政策:指導(dǎo)決策的原則
程序:活動(dòng)的時(shí)間順序
規(guī)則:明確的處理準(zhǔn)則
規(guī)劃:綜合性的計(jì)劃
預(yù)算:數(shù)字化的規(guī)劃
戰(zhàn)略:指導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)的總策略
戰(zhàn)術(shù):對(duì)戰(zhàn)略的支持
規(guī)劃:戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的具體化
預(yù)算:貨幣化的規(guī)劃
政策:指導(dǎo)決策的原則
規(guī)則:明確的處理準(zhǔn)則
程序:活動(dòng)的時(shí)間順序
討論(1)
企業(yè)的目的是服務(wù)社會(huì)還是獲取利潤(rùn)?
如何看待“寧要份額,不要利潤(rùn)”?
預(yù)測(cè)與戰(zhàn)略
預(yù)測(cè)是計(jì)劃的前提
預(yù)測(cè)的主要方法
德?tīng)柗品ǎ?
趨勢(shì)或周期分析法
相關(guān)分析法
能否根據(jù)預(yù)測(cè)來(lái)制定企業(yè)戰(zhàn)略?

競(jìng)爭(zhēng)服從戰(zhàn)爭(zhēng)規(guī)律,因此孫子兵法適用于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)相當(dāng)于戰(zhàn)爭(zhēng)情報(bào),是制定戰(zhàn)略的依據(jù)。但如果沒(méi)有正確的戰(zhàn)略思維,預(yù)測(cè)是無(wú)法發(fā)揮作用的。
比較:競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)爭(zhēng)
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地形圖:波特理論
波特的三個(gè)一般性競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
標(biāo)歧立異戰(zhàn)略
目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
戰(zhàn)略思維:孫子兵法
知彼知己,百戰(zhàn)不殆;
道,天,地,將,法;(產(chǎn)業(yè)前途,契入時(shí)機(jī),競(jìng)爭(zhēng)格局,領(lǐng)導(dǎo)才能,制度執(zhí)行)
為將五德:智,信,仁,勇,嚴(yán)
善戰(zhàn)者,求之于勢(shì);
兵者,詭道也;
兵貴勝,不貴久;
兵無(wú)常勢(shì),水無(wú)常形
十則圍之,五則攻之,倍則分之,敵則能戰(zhàn)之,少則逃之,不若則能避之
討論(2)
拍腦袋與科學(xué)預(yù)測(cè)和決策是什么關(guān)系?
競(jìng)爭(zhēng)如戰(zhàn)爭(zhēng),市場(chǎng)如戰(zhàn)爭(zhēng)。那為什么競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果不是硝煙、廢墟,而是商品琳瑯滿目?


戰(zhàn)略與決策
決策的有限理性
制定決策的步驟:
擬訂備選方案
評(píng)估(定性;定量:邊際分析,成本效益分析等)
研究與分析
程序化決策與非程序化決策
確定條件決策與風(fēng)險(xiǎn)條件決策
制定戰(zhàn)略是非程序化決策
風(fēng)險(xiǎn)決策工具:決策樹(shù);優(yōu)先理論;決策支持系統(tǒng)
決策樹(shù)
比較:管理信息系統(tǒng)與決策支持系統(tǒng)
管理信息系統(tǒng)
側(cè)重結(jié)構(gòu)性任務(wù)和日常決策
強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
管理人員間接利用數(shù)據(jù)
依賴于計(jì)算機(jī)專家
利用數(shù)據(jù)要求管理人員等待
不完全了解決策的本質(zhì)
注重效率
決策支持系統(tǒng)
側(cè)重半結(jié)構(gòu)性任務(wù)
強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)操作
管理人員直接利用數(shù)據(jù)
依賴于管理人員的判斷
直接利用計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)
管理人員了解決策環(huán)境
注重效益

經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制(規(guī)劃)
擬訂與總戰(zhàn)略相應(yīng)的各部門(mén)戰(zhàn)略(戰(zhàn)術(shù))
根據(jù)各部門(mén)工作的相關(guān)性和期限編制總經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
根據(jù)總經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制各部門(mén)內(nèi)部的工作計(jì)劃;再次協(xié)調(diào)后確定部門(mén)級(jí)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃編制預(yù)算。
分解部門(mén)工作計(jì)劃,制定季、月、周、日工作計(jì)劃;
經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制圖解
作業(yè)計(jì)劃編制技術(shù):甘特圖
作業(yè)計(jì)劃編制技術(shù):帶有分項(xiàng)目的甘特圖
作業(yè)計(jì)劃編制技術(shù): 帶有分項(xiàng)目和分項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)的甘特圖
作業(yè)計(jì)劃編制技術(shù):計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
編制計(jì)劃的原則及前提
限制因素原則
投入原則
靈活原則
導(dǎo)向變化原則
前提:戰(zhàn)略目標(biāo)清楚,富有經(jīng)驗(yàn),熟悉可能發(fā)生的各種變化和限制
案例四:通海多媒體技術(shù)公司
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