生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限(ppt)

  文件類別:生產(chǎn)管理

  文件格式:文件格式

  文件大?。?0K

  下載次數(shù):2209

  所需積分:9點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限(ppt)

生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限
生產(chǎn)管理的職能

生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)

生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第一章 生產(chǎn)管理的職能
生產(chǎn)管理是企業(yè)中負(fù)責(zé)計(jì)劃和協(xié)調(diào)資源的利用從而使投入轉(zhuǎn)換為產(chǎn)出的部門,是企業(yè)的三大職能之一,其他的兩個(gè)職能是營(yíng)銷和財(cái)務(wù)。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
第1節(jié) 生產(chǎn)系統(tǒng)的構(gòu)成

工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng),由輸入、中間轉(zhuǎn)換(生產(chǎn)過(guò)程) 、輸出和反饋四個(gè)環(huán)節(jié)組成,并按照一定的程序,有規(guī)律地不斷運(yùn)轉(zhuǎn)。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
第一章 生產(chǎn)管理的職能
生產(chǎn)系統(tǒng)的輸入、中間轉(zhuǎn)換(生產(chǎn)過(guò)程) 、輸出和反饋四個(gè)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:
1.輸入: 為生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供前提條件。輸入的生產(chǎn)要素:人,即生產(chǎn)系統(tǒng)的管理者和生產(chǎn)者;財(cái),即資金;物,即生產(chǎn)所需的生產(chǎn)資料;信息,即計(jì)劃、生產(chǎn)指令、圖紙和有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。
2.中間轉(zhuǎn)換: 這既是產(chǎn)品的形成過(guò)程,也是人力、物力、財(cái)力消耗過(guò)程。
3.輸出: 這是生產(chǎn)活動(dòng)的最終結(jié)果,除了輸出產(chǎn)品(或勞務(wù))等生產(chǎn)成果外,還有信息。
4.反饋: 就是把生產(chǎn)過(guò)程中輸出的信息返送回生產(chǎn)系統(tǒng)輸入端。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
第2節(jié) 生產(chǎn)管理的地位與任務(wù)

生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理是相互聯(lián)系、相互銜接的兩大管理系統(tǒng)。生產(chǎn)管理具有向內(nèi)性,主要是解決如何充分利用企業(yè)內(nèi)部條件,用最經(jīng)濟(jì)的辦法,按預(yù)定的計(jì)劃,把產(chǎn)品制造出來(lái)的問(wèn)題;經(jīng)營(yíng)管理具有外向性,主要是解決如何使企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境的變化,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境變化,做出經(jīng)營(yíng)決策,制定企業(yè)的方針、目標(biāo)、戰(zhàn)略和計(jì)劃,保證企業(yè)取得良好的效益問(wèn)題。

第一章 生產(chǎn)管理的職能
管理的重心在經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的重心在決策。這就要求企業(yè)管理必須由過(guò)去的生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)型,必須自覺(jué)運(yùn)用價(jià)值規(guī)律,學(xué)會(huì)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng),把經(jīng)營(yíng)管理特別是把經(jīng)營(yíng)決策擺在核心地位。
首先,生產(chǎn)活動(dòng)是企業(yè)的基本活動(dòng)。其次,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型管理的情況下,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理的要求更高了。具體來(lái)說(shuō)就是:遵循生產(chǎn)目的,保證生產(chǎn)出社會(huì)需要的產(chǎn)品;全面完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù),包括產(chǎn)品品種、 質(zhì)量、 產(chǎn)量、 成本、 資金、 利潤(rùn)、 安全和交貨期等計(jì)劃指標(biāo);有效地利用企業(yè)的人力、物料、設(shè)備、資金等各種資源,提高經(jīng)濟(jì)效益。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
第3節(jié) 生產(chǎn)的職能

生產(chǎn)職能是由與生產(chǎn)產(chǎn)品直接相關(guān)的所有活動(dòng)組成。生產(chǎn)運(yùn)作職能的實(shí)質(zhì)是在轉(zhuǎn)換過(guò)程中發(fā)生價(jià)值。增值是用來(lái)反映投入成本與產(chǎn)出價(jià)值或價(jià)格之間差異的一個(gè)概念。企業(yè)提高其生產(chǎn)率的一個(gè)辦法是對(duì)工人所做的工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查,看是否帶來(lái)了價(jià)值增值。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
第4節(jié) 財(cái)務(wù)和營(yíng)銷職能
財(cái)務(wù)職能包括為確保以有利的價(jià)格獲取資資源并將這些資源在企業(yè)內(nèi)分配而進(jìn)行的活動(dòng)。
預(yù)算: 要定期編制預(yù)算,對(duì)財(cái)務(wù)需求做出安排。有時(shí)要對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,必須對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。
投資方案經(jīng)濟(jì)分析:對(duì)投資于工廠和設(shè)備的備用方案的評(píng)估要由生產(chǎn)和財(cái)務(wù)人員共同參與。
資金供應(yīng): 給生產(chǎn)部門及時(shí)提供必要的資金是重要的,而在資金緊張的時(shí)候,這甚至?xí)P(guān)系到企業(yè)的生存。細(xì)致的計(jì)劃有助于避免現(xiàn)金流的若干問(wèn)題。大多數(shù)盈利企業(yè)主要是通過(guò)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售收入來(lái)獲得資金的。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
營(yíng)銷是指銷售或推銷一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)。營(yíng)銷部門要進(jìn)行廣告宣傳和定價(jià)決策。
營(yíng)銷、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)三部門必須密切配合才能順利完成對(duì)設(shè)計(jì)的改進(jìn)并生產(chǎn)出新產(chǎn)品。
營(yíng)銷、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)三部門必須在產(chǎn)品及工藝設(shè)計(jì)、預(yù)測(cè)、確定可行的工作進(jìn)度以及質(zhì)量和數(shù)量決策方面協(xié)調(diào)一致,加強(qiáng)相互間優(yōu)劣勢(shì)狀況的溝通。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
第5節(jié) 企業(yè)其他輔助職能
會(huì)計(jì)部:負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括損益表和資產(chǎn)負(fù)債表。它們也向管理部門提供有關(guān)勞動(dòng)力、原料消耗及一般管理費(fèi)的信息,還可能報(bào)告諸如廢品、停工及庫(kù)存情況。它們必須對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)和保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行記錄,并為企業(yè)編制稅收?qǐng)?bào)表。
采購(gòu)部:負(fù)責(zé)采購(gòu)原料、供應(yīng)品和設(shè)備。采購(gòu)部門必須與生產(chǎn)部門密切聯(lián)系以確保按時(shí)按量采購(gòu)。采購(gòu)部門通常要對(duì)供應(yīng)商就質(zhì)量、可靠性、服務(wù)、價(jià)格及對(duì)需求變化的調(diào)整能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。它們還要對(duì)購(gòu)回的貨物負(fù)責(zé)驗(yàn)收。
第一章 生產(chǎn)管理的職能
人事部:職責(zé)有招募及培訓(xùn)人員、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、磋商合同、管理工資和薪金、搞好人力資源規(guī)劃以及確保員工的健康與安全。
工業(yè)工程:通常包括工作進(jìn)度安排、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作方法、質(zhì)量控制和物料運(yùn)輸。
運(yùn)輸:包括將產(chǎn)品送至倉(cāng)庫(kù)、零售處或最終顧客。
維修:包括對(duì)設(shè)備、建筑物及場(chǎng)地和冷熱裝置進(jìn)行全面的保養(yǎng)與修理,清除有毒垃圾,擺放車輛甚至保障安全。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)管理的職能,參與企業(yè)的戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略組織與控制。


第1節(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)與任務(wù)
在計(jì)劃方面,主要是指根據(jù)企業(yè)所獲得的實(shí)際訂單及進(jìn)行確定型預(yù)測(cè),制定企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等。

第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)與任務(wù)主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容:一是搞好生產(chǎn)過(guò)程組織與勞動(dòng)組織的統(tǒng)一。搞好生產(chǎn)過(guò)程組織就是指合理組織產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)階段各道工序在空間上與時(shí)間上的協(xié)調(diào)銜接。二是搞好生產(chǎn)準(zhǔn)備的組織工作。主要包括安排好設(shè)計(jì)、工藝、人力、物料、能源、設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)等方面的準(zhǔn)備工作。
在控制方面,是指生產(chǎn)總監(jiān)要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全面的控制,就是按照生產(chǎn)方面的計(jì)劃或標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際完成情況進(jìn)行對(duì)比,一旦發(fā)現(xiàn)偏差,要及時(shí)采取措施加以糾正。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)主要運(yùn)行以下決策與控制:
1.產(chǎn)品的選擇和設(shè)計(jì):產(chǎn)品的選擇必須符合企業(yè)的生產(chǎn)方面。產(chǎn)品的選擇和設(shè)計(jì)同生產(chǎn)能力之間有著強(qiáng)烈的相互影響。
2.加工對(duì)象的生產(chǎn)設(shè)計(jì):生產(chǎn)成本同零件、部件、產(chǎn)品等的設(shè)計(jì)之間有著強(qiáng)烈的相互影響。生產(chǎn)設(shè)計(jì)常常規(guī)定了生產(chǎn)系統(tǒng)在成本和加工方面的特性。
3.設(shè)備和生產(chǎn)過(guò)程的選擇:通??梢圆捎貌煌脑O(shè)備和生產(chǎn)過(guò)程來(lái)滿足一種既定的需要。生產(chǎn)總監(jiān)必須在企業(yè)資本的使用及其生產(chǎn)設(shè)備的基本方針?lè)矫孀龀鰶Q定。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
4.廠址選擇:不同的工作環(huán)境對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的產(chǎn)出和效率有長(zhǎng)遠(yuǎn)和重要的影響,廠址位置影響了生產(chǎn)系統(tǒng)的各種輸入,如原料、勞工、科技和動(dòng)力。這些通常是關(guān)鍵性的成本因素。
5.工廠平面布置:廠房的布置直接決定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)器的排列和操作關(guān)系,也同時(shí)決定了工人和機(jī)器的間的生產(chǎn)合作關(guān)系。生產(chǎn)總監(jiān)在進(jìn)行各種作業(yè)和設(shè)備的布置時(shí),必須考慮到相互之間的關(guān)系,使總的物件搬運(yùn)費(fèi)用降到最低程度。不同的機(jī)器組合能使整個(gè)工廠的生產(chǎn)效率改變。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
6.進(jìn)行需求與生產(chǎn)能力的平衡:生產(chǎn)能力是指一個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)能夠提供的產(chǎn)品數(shù)量或服務(wù)質(zhì)量。確定生產(chǎn)能力的基本要素有四點(diǎn):職工及其所掌握的技術(shù);機(jī)器(實(shí)體技術(shù));材料;資金。
7.進(jìn)行庫(kù)存控制:庫(kù)存是儲(chǔ)存起來(lái)的生產(chǎn)能力,它通常包括原材料、在制品和成品庫(kù)存。對(duì)于如何分配生產(chǎn)能力才能使之與需求和庫(kù)存政策一致的問(wèn)題,生產(chǎn)總監(jiān)必須做出決定。對(duì)于一個(gè)工廠來(lái)說(shuō),庫(kù)存是一個(gè)起高速節(jié)作用的彈性墊和調(diào)節(jié)閥,沒(méi)有它是不能協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)的。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
8.安排進(jìn)度:生產(chǎn)總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定細(xì)致的生產(chǎn)作業(yè)安排,必須制定出切實(shí)的進(jìn)度表。對(duì)人和機(jī)器的負(fù)荷情況以及對(duì)生產(chǎn)流程都必須進(jìn)行控制,才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行??傮w進(jìn)度計(jì)劃與生產(chǎn)能力安排這兩項(xiàng)工作有時(shí)很難區(qū)分,因?yàn)樵诳傮w進(jìn)度計(jì)劃時(shí),也同時(shí)安排生產(chǎn)能力計(jì)劃??紤]各種生產(chǎn)能力的形式和數(shù)量的同時(shí)也應(yīng)確定整個(gè)作業(yè)計(jì)劃的形式和方法。
9.控制質(zhì)量:對(duì)于生產(chǎn)中發(fā)生廢品或發(fā)生錯(cuò)誤的危險(xiǎn),以及報(bào)廢正品的危險(xiǎn),生產(chǎn)總監(jiān)都必須規(guī)定出可容許的標(biāo)準(zhǔn),使整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)和質(zhì)量形成過(guò)程都處于正常的穩(wěn)定的控制狀態(tài),都建立在各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的管理狀態(tài)之中。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
10.進(jìn)行勞動(dòng)控制:生產(chǎn)總監(jiān)要負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員運(yùn)用有關(guān)資料來(lái)做出最優(yōu)的作業(yè)設(shè)計(jì),并制定出先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額。以尋求降低工時(shí)消耗、挖掘生產(chǎn)潛力和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑。正確處理和及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)組織,使分工更合理,協(xié)作更密切,人員配備更適當(dāng),工作布置更科學(xué)。
11.對(duì)成本進(jìn)行控制和改進(jìn):生產(chǎn)總監(jiān)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)費(fèi)用支出和產(chǎn)品成本的形成,要事前研究是否必須,嚴(yán)加控制,訂出目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),并在執(zhí)行過(guò)程中按計(jì)劃目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行監(jiān)控,防止出現(xiàn)偏差和對(duì)偏差及時(shí)采取糾正措施,保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)。
12.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)的維修和可靠性鑒定:生產(chǎn)總監(jiān)要認(rèn)識(shí)設(shè)備損壞的性質(zhì),以及機(jī)器閑置時(shí)間將自動(dòng)地影響重要的成本項(xiàng)目,或造成銷售量的損失,必須對(duì)維修工作做出決定。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
第2節(jié) 生產(chǎn)總監(jiān)下屬組織的職責(zé)
為了有效地從事生產(chǎn)管理,需要建立一個(gè)良好的組織機(jī)構(gòu),以確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。由于企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、生產(chǎn)技術(shù)的復(fù)雜程度和專業(yè)化水平不同,生產(chǎn)總監(jiān)屬下的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置形式也不一樣,具有較大的靈活性,但要符合以下三條基本要求:
便于統(tǒng)一指揮,責(zé)權(quán)對(duì)等,易于協(xié)調(diào);
建立一個(gè)有效的情報(bào)暢通的信息系統(tǒng),能夠?qū)嵭姓_的、迅速的、有力的生產(chǎn)指揮;
機(jī)構(gòu)和人員要精簡(jiǎn),工作效率要高,有明確的責(zé)任制。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
1.生產(chǎn)總監(jiān)的下屬組織形式
生產(chǎn)總監(jiān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)的管理工作包括縱向管理和橫向管理兩個(gè)方面。縱向管理指自上而下的組織指揮和監(jiān)督,企業(yè)里一般采三級(jí)生產(chǎn)指揮系統(tǒng)。橫向管理是對(duì)平行的各織能部門、各車間之間的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和組織工作。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置必須有利于對(duì)生產(chǎn)管理整個(gè)系統(tǒng)的工作進(jìn)行統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào),才能達(dá)到高效率、高效益。

第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
2.生產(chǎn)總監(jiān)下屬組織的職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)必須對(duì)生產(chǎn)部門的一切行為負(fù)責(zé),必須領(lǐng)導(dǎo)其下屬完成其職責(zé),生產(chǎn)總監(jiān)下屬組織一般為生產(chǎn)部,其職責(zé)主要有:
生產(chǎn)計(jì)劃的確定與修改;
訂單的審核、登記及分發(fā);
訂單交貨期核定;
生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及 產(chǎn)銷平衡調(diào)度;
生產(chǎn)人員的高度及團(tuán)體公休的審核;
生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制(含樣品制作進(jìn)度);
用料管理及異常的追蹤、改善;
交貨期異常反應(yīng)及處理;
產(chǎn)銷、交貨期、質(zhì)量等有關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
生產(chǎn)部門分為生產(chǎn)科、成品科、檢驗(yàn)科及各種會(huì)議,
(1)生產(chǎn)科:
生產(chǎn)股:
編制綜合生產(chǎn)計(jì)劃和月度生產(chǎn)計(jì)劃;
生產(chǎn)任務(wù)分配;
實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃;
受理生產(chǎn)作業(yè)日?qǐng)?bào);
生產(chǎn)能力安排及調(diào)整;
生產(chǎn)預(yù)算控制與管理;
與營(yíng)銷部各科的聯(lián)系溝通;
生產(chǎn)效率對(duì)策;
生產(chǎn)制造方法的改善;
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法;
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力表;
生產(chǎn)成本核算;
降低生產(chǎn)成本對(duì)策;
制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;
實(shí)施員工提案制度;
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理;
索賠受理與處理;
材料及部件管理。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
對(duì)外協(xié)作股:
制定對(duì)外協(xié)作計(jì)劃,發(fā)包與進(jìn)貨管理;
與承包商簽訂合同;
確定交易條件與支付辦法;
外協(xié)預(yù)算;
承包商調(diào)查與選擇;
對(duì)承包商的指導(dǎo)、管理與援助;
貫徹外協(xié)會(huì)議精神。

第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
工具組:
修理車間管理;
工具的收發(fā)與管理;
設(shè)備、工具的檢查修理;
工具的制作與改良;
機(jī)械裝置和工具的設(shè)計(jì)、改善;
作業(yè)日?qǐng)?bào)的填報(bào);
外部修理管理。

第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
(2)成品科:
機(jī)械加工組:
編制和執(zhí)行周、日生產(chǎn)制造計(jì)劃;
生產(chǎn)任務(wù)配置與調(diào)整;
編報(bào)作業(yè)日?qǐng)?bào)和機(jī)械加工日?qǐng)?bào);
提出材料、零部件購(gòu)入申請(qǐng);
材料、零部件和半成品的管理;
生產(chǎn)設(shè)備、工具等的檢修;
本組的勞動(dòng)紀(jì)律管理與考勤管理;
作業(yè)安全衛(wèi)生管理;
現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境管理;
現(xiàn)場(chǎng)防火、通風(fēng)、采光等管理;
現(xiàn)場(chǎng)事故調(diào)查、分析與對(duì)策。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
組裝組:
與機(jī)械加工組職能內(nèi)容相同。

噴涂組:
與機(jī)械加工組職能內(nèi)容相同。

第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
(3)檢驗(yàn)科:
部件檢驗(yàn)組:
生產(chǎn)部件、外協(xié)品檢驗(yàn)計(jì)劃與管理;
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間、方法、方式確定;
提交檢驗(yàn)報(bào)告,填報(bào)檢驗(yàn)報(bào)表;
檢驗(yàn)器具研究與改善;
不合格的原因分析與對(duì)策;
不合格品及廢品處理;
部件、外協(xié)品質(zhì)量管理;
部件、外協(xié)品試制。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
成品檢驗(yàn)組:
與部件檢驗(yàn)職能內(nèi)容相同。

(4)生產(chǎn)制造會(huì)議
生產(chǎn)制造會(huì)議的目的是檢查本月生產(chǎn)制造實(shí)績(jī),確定下月生產(chǎn)制造計(jì)劃;營(yíng)銷部、物料部、技術(shù)部、工程部間的協(xié)調(diào)溝通,參加者為制造、工程、物料、技術(shù)各部科長(zhǎng)及營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)和業(yè)務(wù)部長(zhǎng)。會(huì)議每月一次以上,會(huì)期依需要擇召開(kāi)。

第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
(5)工程會(huì)議
檢查前日工程進(jìn)程,確定當(dāng)日工程安排;
參加者為生產(chǎn)科、成品科、檢驗(yàn)科、業(yè)務(wù)科等負(fù)責(zé)人;
日早上一次(時(shí)間以15分鐘為限),會(huì)議由生產(chǎn)經(jīng)理主持。

(6)外購(gòu)會(huì)議
外購(gòu)計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)與修改;
參加者為供貨商、外協(xié)管理科及相關(guān)者;
需要時(shí)如開(kāi)。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
3.其他相關(guān)部門的職責(zé)
技術(shù)工程部職責(zé)
各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的設(shè)立與修訂(含樣品制作);
各項(xiàng)操作規(guī)范的制作(含樣品制作);
工作方法的改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行;
各科年度預(yù)算編制及全廠匯編;
制定對(duì)異常反應(yīng)的處理及追蹤;
生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金基準(zhǔn)的設(shè)立與修訂;
生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表編制及重大異常安全事項(xiàng)交辦、改善追蹤;
每月生產(chǎn)績(jī)效檢查、資料編制及交辦改善事項(xiàng)的追蹤、報(bào)告;
生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金統(tǒng)計(jì)及比較;
樣品、原物料、標(biāo)準(zhǔn)用量計(jì)算;
訂單產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用量的設(shè)(修)訂。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
質(zhì)量管理部職責(zé)
原物料入廠質(zhì)量檢驗(yàn)的執(zhí)行及異常的反應(yīng)與處理;
過(guò)程中的質(zhì)量檢查及記錄;
成品檢查及記錄;
成品各項(xiàng)功能性測(cè)驗(yàn);
檢驗(yàn)器具的使用及保管;
質(zhì)量異常處理及追蹤;
申訴質(zhì)量異常的協(xié)同處理;
各項(xiàng)質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào);
執(zhí)行質(zhì)量管理的各種活動(dòng);
質(zhì)量不良原因分析、報(bào)告;
外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職責(zé)
現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的研究與改良;
客戶原樣藍(lán)圖的研究與保管;
樣品進(jìn)度的控制;
新樣品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì);
新產(chǎn)品使用說(shuō)明書的設(shè)計(jì);
新素材資料收集、分析及檢查。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
物料部職責(zé)
(1)采購(gòu)科:
訂貨股:
編制采購(gòu)計(jì)劃;
受理各類購(gòu)入申請(qǐng);
購(gòu)入品市場(chǎng)調(diào)查;
購(gòu)入品研究;
與供貨商的交涉與聯(lián)系;
供貨商選擇;
確定購(gòu)入條件與支付條件;
向財(cái)務(wù)科通報(bào)購(gòu)入預(yù)算與貨款支出;
購(gòu)入物料的整理保管。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
外協(xié)管理股:
制定外協(xié)方針與計(jì)劃,實(shí)施外協(xié)管理;
發(fā)包管理。
(2)物料管理科:
收發(fā)管理股:
對(duì)材料、輔料、部件、機(jī)械、工具及外包品的驗(yàn)收及與采購(gòu)科、生產(chǎn)科和加工務(wù)科的聯(lián)絡(luò);
退貨處理;
材料、輔料、部件、機(jī)構(gòu)的庫(kù)存調(diào)查;
現(xiàn)場(chǎng)材料耗用情況調(diào)查;
確定標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量;
廢料、殘次品處理。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
事務(wù)股:
材料等入貨記賬核算;
退貨的記賬核算;
庫(kù)存盤點(diǎn)的記賬核算;
殘次品和廢品的記賬核算。
(3)運(yùn)輸科:
運(yùn)輸股:
運(yùn)輸計(jì)劃的編制與實(shí)施;
運(yùn)送管理;
對(duì)運(yùn)輸股和包裝股的指示與監(jiān)督;
退換品的處理;
運(yùn)送線路研究;
與外部運(yùn)送機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與簽訂合同;
運(yùn)輸保險(xiǎn)與運(yùn)輸事故處理;
運(yùn)送貨物檢查;
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
車輛檢修與管理;
燃料購(gòu)入與使用管理;
編報(bào)運(yùn)輸報(bào)表。
事務(wù)股:
對(duì)外協(xié)運(yùn)輸者的支付結(jié)算;
發(fā)貨票據(jù)填制與事務(wù)處理;
燃料、修理等支付結(jié)算;
運(yùn)輸、包裝作業(yè)統(tǒng)計(jì)。
包裝組
包裝作業(yè);
購(gòu)入包裝材料;
貨物管理;
包裝費(fèi)用計(jì)算;
編報(bào)包裝作業(yè)日?qǐng)?bào)。
第二章 生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)
運(yùn)輸組
運(yùn)輸作業(yè);
運(yùn)輸車輛檢查、維修;
編報(bào)運(yùn)輸作業(yè)日?qǐng)?bào)。

(4)物料會(huì)議
物料會(huì)議的目的是采購(gòu)、庫(kù)存、運(yùn)輸作業(yè)預(yù)定以及制造部、工程部的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
會(huì)議由物料部牽頭,物料部、制造部、工程部、技術(shù)部各科科長(zhǎng)參加,每月一次以上,根據(jù)需要擇時(shí)召開(kāi)。
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限主要是在總經(jīng)理或董事會(huì)的授權(quán)下進(jìn)行管理,其權(quán)限是與其職責(zé)相對(duì)應(yīng)的,主要是批準(zhǔn)、監(jiān)控生產(chǎn)管理系統(tǒng)及指導(dǎo)生產(chǎn)管理體系的建立與運(yùn)作;規(guī)劃并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)管制、產(chǎn)品制造、進(jìn)度管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、資材管理、采購(gòu)管理等的制定與實(shí)施;生產(chǎn)效率改進(jìn)、生產(chǎn)物耗、生產(chǎn)成本的管理、控制;質(zhì)量成本的管理控制;安全管理控制。生產(chǎn)總監(jiān)審批的生產(chǎn)計(jì)劃事項(xiàng)主要有: 月負(fù)荷計(jì)劃;月制造人員計(jì)劃(含加班);月材料需求計(jì)劃;制造基準(zhǔn)日程審批;制造、派工等指令下達(dá);周、日生產(chǎn)計(jì)劃。
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限
第三章 生產(chǎn)總監(jiān)的權(quán)限


生產(chǎn)總監(jiān)的職責(zé)和權(quán)限(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有