中國(guó)品牌生命周期剖析

  文件類(lèi)別:說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)

  文件格式:文件格式

  文件大小:10K

  下載次數(shù):168

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

中國(guó)品牌生命周期剖析
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到樹(shù)立品牌形象是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的關(guān)鍵。但是與外資企業(yè)的品牌相比,國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)品牌的理解認(rèn)識(shí)、創(chuàng)立、傳播和品牌的管理維護(hù)尚且幼稚。在不到十年的時(shí)間里,在中國(guó)的市場(chǎng)上曾出現(xiàn)了為數(shù)眾多的知名品牌,而這些頭頂圍繞著五彩光環(huán)的品牌,亦如他們的產(chǎn)生一樣迅速,長(zhǎng)由數(shù)年,短則幾月,就象流星般拖著美麗的弧光消失在天際,被市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰得無(wú)影無(wú)蹤。
  眾所周知,品牌有生命周期,它是指產(chǎn)品在市場(chǎng)上從上市,大量銷(xiāo)售到淘汰的過(guò)程,具體分為產(chǎn)品的導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。產(chǎn)品的生命周期都是有限的,而品牌所包含的產(chǎn)品可以是一種,也可以是很多種。產(chǎn)品在生命周期的制約作用下會(huì)不斷從產(chǎn)生走向衰亡。一般來(lái)說(shuō),在第一代產(chǎn)品進(jìn)入成熟期時(shí),第二代產(chǎn)品就應(yīng)進(jìn)入小批量生產(chǎn);在第一代產(chǎn)品進(jìn)入衰退期時(shí),第二代產(chǎn)品也自然的進(jìn)入了成長(zhǎng)期,代替老產(chǎn)品,占領(lǐng)市場(chǎng)。同樣,在第二代產(chǎn)品進(jìn)入成長(zhǎng)期時(shí)又要研制第三代產(chǎn)品。在這樣一個(gè)過(guò)程中,使得品牌可以不斷的延伸、擴(kuò)大,使其知名度不斷提高。例如可口可樂(lè)、微軟、IBM等企業(yè)通過(guò)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,使其品牌在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)期存在并不斷的發(fā)展。就國(guó)外企業(yè)品牌的成功來(lái)看品牌一旦建立只要進(jìn)行合理的管理品牌是不會(huì)衰亡,或者說(shuō)是可以長(zhǎng)期長(zhǎng)期存在的。
  然而在中國(guó)這個(gè)特殊的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,由于品牌管理理論的貧瘠以及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的匱乏使得大多數(shù)企業(yè)走進(jìn)了品牌生命周期的誤區(qū)。在理論上品牌具有生命線,包括三個(gè)階段,即品牌導(dǎo)入期、品牌成長(zhǎng)期以及品牌延伸期。而中國(guó)品牌大都速成,而后便消聲匿跡??v觀我國(guó)曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的品牌,它們無(wú)一幸免的走向衰退。中國(guó)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)促使品牌衰退期的產(chǎn)生,并形成中國(guó)品牌所特有的品牌生命周期。
我國(guó)品牌走入生命周期的誤區(qū)
  一、“標(biāo)王”之爭(zhēng),僅為攫取眼球
  中國(guó)企業(yè)忽視品牌成長(zhǎng)的自然規(guī)律,急功近利。如“愛(ài)多”,絕大多數(shù)人對(duì)“愛(ài)多”只說(shuō)出兩句話,第一句話:“愛(ài)多”是做VCD的。第二句:“愛(ài)多”是成龍給他們做的廣告。等到“愛(ài)多”風(fēng)波后,很多人又知道了“愛(ài)多”有個(gè)老總叫胡志標(biāo),做過(guò)“標(biāo)王”。如果最終留給全國(guó)消費(fèi)者的是兩句半的話,那么它的企業(yè)形象就像一個(gè)電線桿一樣,又瘦又長(zhǎng)、沒(méi)有內(nèi)涵。此外,還有秦池這個(gè)不惜花費(fèi)3.2億奪取標(biāo)王,而后迅速銷(xiāo)聲匿跡的品牌。
  這類(lèi)品牌多為曇花一現(xiàn),品牌速成,起來(lái)得快,倒下得也快。浮在空中,無(wú)根無(wú)基。既沒(méi)有與眾不同的質(zhì)量上乘的產(chǎn)品,也沒(méi)有有別與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的盈利模式。掉入了過(guò)度造名的陷阱。僅是利用巨額的資金進(jìn)行立體交叉集中的廣告轟炸,玩得是燒錢(qián)游戲,是用錢(qián)在最短的時(shí)間內(nèi)攫取了大量眼球,是用錢(qián)壘起來(lái)的知名品牌。誰(shuí)燒的錢(qián)多,誰(shuí)就能獲得較高的注意力,比拼的是燒錢(qián)的速度和燒錢(qián)的量級(jí)。當(dāng)錢(qián)燒沒(méi)了,又覓不到大款,抱不到大腿時(shí),死期即至了。這樣的品牌不進(jìn)地獄,還有誰(shuí)進(jìn)地獄呢?
二、品牌延伸的誤區(qū)
  盲目延伸是中國(guó)品牌具有衰退期的最主要原因。“巨人”的衰落,“春都”是頹敗都充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。巨人集團(tuán)從生物工程延伸到房地產(chǎn),走的是險(xiǎn)招、奇招,以至于偏離了核心主業(yè),丟棄了賴(lài)于生存的根本,才踏上了一條不歸路。巨人集團(tuán)破產(chǎn)的直接誘因是巨人大廈,當(dāng)巨人大廈不斷碼高時(shí),巨人的負(fù)債也不斷的攀升。巨人向其明星產(chǎn)品——生物工程系列產(chǎn)品(如腦黃金)不斷抽血,來(lái)填補(bǔ)巨人大廈這個(gè)無(wú)底洞的問(wèn)號(hào)產(chǎn)品。結(jié)果是:短期債務(wù)加大,償債能力銳減,反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的量化指標(biāo)——權(quán)益留存率大大低于20%。不僅沒(méi)有使企業(yè)價(jià)值增值,反而使處于快速上升階段的明星產(chǎn)品在研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)和管理方面,因投入力度下降,發(fā)展受挫,使企業(yè)由盈利轉(zhuǎn)為債臺(tái)高筑?!?
  春都的死亡與巨人有許多相近之處。春都由火腿腸起家,其主營(yíng)業(yè)務(wù)和核心能力也在于此,火腿腸是春都的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,春都的滾滾財(cái)源皆來(lái)自于此,火腿腸為其創(chuàng)造了豐厚的利潤(rùn),使其資產(chǎn)由1987年的3950萬(wàn)元迅速膨脹到29.69億元。企業(yè)神速的發(fā)展,令企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人頭腦發(fā)燒,跑馬圈地,擴(kuò)大地盤(pán),一系列兼并收購(gòu)舉措,把春都引入了一個(gè)怪圈。春都先后以1.6億投資參股和控股24家非相關(guān)性企業(yè),其中17家企業(yè)中半數(shù)以上虧損,半數(shù)以上關(guān)門(mén)停產(chǎn)。這些虧損、停產(chǎn)企業(yè)吸干了能創(chuàng)造財(cái)富的春都火腿腸這頭老母牛,致使母牛極度衰竭,企業(yè)背上了沉重的債務(wù)。又由于春都跨涉數(shù)十個(gè)非相關(guān)性的行業(yè),使春都處處成為外行,處處面臨窘狀。在技術(shù)、人才、資金、管理各方面暴露出嚴(yán)重不足。春都一味盲目地?cái)U(kuò)張,忽視了主營(yíng)業(yè)務(wù)的投入和發(fā)展,使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大大弱化,給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可乘之機(jī),市場(chǎng)份額下降,銷(xiāo)量減少,最后走上了絕境。
  三、缺乏危機(jī)管理能力
  這是中國(guó)企業(yè)目前最要緊的問(wèn)題,如三株垮掉的時(shí)候,長(zhǎng)德事件的異常新聞風(fēng)波使它損失了四個(gè)億。為什么企業(yè)會(huì)那么的脆弱?這些大企業(yè)可能花很多的錢(qián)給廣告公司,可是為什么不花一點(diǎn)點(diǎn)錢(qián)給專(zhuān)業(yè)的公共關(guān)系公司?可見(jiàn)我們的企業(yè)對(duì)自己的形象,對(duì)自己的品牌在危機(jī)管理上非常的缺乏。 三株在企業(yè)快速發(fā)展,品牌盛極一時(shí)的時(shí)候,卻因一篇報(bào)道——“八瓶口服液,要了老漢一條命”,使三株自己也命喪黃泉了。南京冠生園也由于媒體的負(fù)面新聞報(bào)道,導(dǎo)致了企業(yè)象過(guò)街鼠般被大眾討伐和唾棄,以致退隱江湖。一個(gè)相當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲瑸楹螘?huì)瞬間癱塌?表面上看,這些猝死的品牌是被軟刀子殺戮了。深究其原因可以看出,這些品牌都有一個(gè)致命的弱點(diǎn):企業(yè)的危機(jī)公關(guān)能力欠缺。面對(duì)突發(fā)的危機(jī)事件,企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力太差,應(yīng)變速度遲緩,以致在大難臨頭時(shí),不能力挽狂瀾,化解危機(jī)。再就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人缺乏權(quán)變的觀念,在動(dòng)蕩而瞬息萬(wàn)變的外部市場(chǎng)中,要么過(guò)于自信,盲目樂(lè)觀,輕視了問(wèn)題的存在,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重性的判斷不準(zhǔn),以致沒(méi)有及早的做出應(yīng)對(duì);要么在危機(jī)面前束手無(wú)策,致使企業(yè)找不到一條有效的快速處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的良方。
走出品牌衰退的誤區(qū)
  一、 重新認(rèn)識(shí)品牌的概念
  在中國(guó)企業(yè)界,標(biāo)王似乎是一頂十分不吉祥的桂冠。從1994年的孔府宴酒開(kāi)始,到1995、1996年的秦池,再到1997、1998年的愛(ài)多,五屆三任標(biāo)王竟無(wú)一例外地在加冕之后便迅速地走上了覆滅之路。為什么這些企業(yè)會(huì)掉進(jìn)過(guò)度造名的陷阱呢?主要由于消費(fèi)者的盲從、人口的眾多、媒體的權(quán)威性、產(chǎn)品的不可驗(yàn)、效用的滯后和消費(fèi)的奢侈,這些都為企業(yè)靠造名取勝創(chuàng)造了有利條件。一些企業(yè)正是利用上述條件通過(guò)造名而暴富。部分企業(yè)名暴富,就會(huì)誘使更多的企業(yè)加入到過(guò)度造名的行列中來(lái),結(jié)果使中國(guó)過(guò)度造名的企業(yè)越來(lái)越多。實(shí)際上是對(duì)品牌的理解是有偏差的,認(rèn)為品牌就是名牌,越出名越好,所以談到做品牌就簡(jiǎn)單理解為狂轟濫炸做廣告,而沒(méi)有把知名度和美譽(yù)度、忠誠(chéng)度結(jié)合起來(lái)做。沒(méi)有扎實(shí)的品牌基礎(chǔ),知名度越高品牌泡沫就越多,引爆的可能性和危害性就越大。產(chǎn)品的知名度可以通過(guò)廣告迅速擴(kuò)大,但以知名度、信任度和美譽(yù)度三者高度統(tǒng)一為基礎(chǔ)的名牌,則不是靠廣告在幾天之內(nèi)能造出來(lái)的,而是由產(chǎn)品質(zhì)量和口碑的相互循環(huán)實(shí)現(xiàn)的。品牌的核心是具有能讓消費(fèi)者滿意的產(chǎn)品質(zhì)量,因此建立品牌的第一要素是嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系——生產(chǎn)出消費(fèi)者“用得放心”的產(chǎn)品。這是企業(yè)品牌創(chuàng)立與管理的最基礎(chǔ)的工作。建立品牌的第二要素是依靠企業(yè)自身具備一定的技術(shù)實(shí)力與較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,即具有不斷地開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的實(shí)力,能滿足消費(fèi)者日益變化的需求和社會(huì)變遷,才能保持品牌的價(jià)值增量與企業(yè)成長(zhǎng),保持旺盛的品牌生命力。 建立品牌的第三要素是靠?jī)?yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。服務(wù)的好壞直接影響消費(fèi)者對(duì)品牌的評(píng)價(jià)與認(rèn)同度。建立品牌必須以客戶價(jià)值的增量為基點(diǎn),優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是品牌生命力的重要保障。一個(gè)品牌的樹(shù)立需要打持久戰(zhàn),需要經(jīng)過(guò)幾代人的努力,我們只有視質(zhì)量為生命,以創(chuàng)新求發(fā)展,才能創(chuàng)品牌,創(chuàng)名牌。只有以提高品牌知名度可信度為管理、運(yùn)營(yíng)的切入點(diǎn),并以完善品牌美譽(yù)度為指數(shù),以提高品牌忠誠(chéng)度為目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)培育品牌,才能使品牌健康穩(wěn)步地發(fā)展,發(fā)揮它超值的魅力 ?! ?
  二、 重品牌延伸的原則,避免誤區(qū)的產(chǎn)生
  從品牌延伸的角度來(lái)看巨人和春都都犯了一個(gè)通病,就是舍本求末,忽視核心主業(yè)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在主業(yè)尚未做大、做強(qiáng)、做實(shí)時(shí),就盲目涉足并不熟悉的行業(yè),戰(zhàn)線拉長(zhǎng)加大,使人、財(cái)、物和管理各方面資源分散,結(jié)果顧此失彼。GE前CEO杰克-韋爾奇說(shuō)過(guò):如果在一個(gè)領(lǐng)域不能做到NO. ONE or TWO,就不要進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。而且應(yīng)按常理依附于原有品牌開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,進(jìn)行市場(chǎng)推廣,似乎可以借日生輝,起到事半功倍的作用,俗話說(shuō)“大樹(shù)底下好乘涼”。然而品牌延伸運(yùn)用不好,也可能會(huì)株連品牌,使品牌形象大打折扣??梢?jiàn),品牌延伸既可能帶來(lái)助力,也可能產(chǎn)生阻力。品牌延伸是指一個(gè)品牌涵蓋不同產(chǎn)品的過(guò)程,也就是品牌所代表產(chǎn)品不斷增加的過(guò)程。品牌延伸可以借助于已有品牌的影響力迅速將新產(chǎn)品推廣上市,這是品牌延伸的魅力所在,但若延伸的不當(dāng)則可能損害品牌形象,降低品牌價(jià)值,所以在品牌延伸時(shí)應(yīng)注意品牌延伸的三要素:一致性,有限性,時(shí)間性。
  1、品牌延伸時(shí)應(yīng)注意產(chǎn)品定位與品牌定位的一致性
  一般知名品牌都是在品牌的核心價(jià)值定位方面取得成功的品牌,這種核心價(jià)值在社會(huì)公眾心目中占據(jù)著主導(dǎo)地位,甚至把該品牌看成同類(lèi)產(chǎn)品的代名詞或同類(lèi)產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)品牌。形成這樣的思維和情感定勢(shì),則該品牌的市場(chǎng)影響力就非常巨大。若在品牌延伸中不與該品牌定位一致,會(huì)動(dòng)搖人們心目中對(duì)該品牌的思維和情感定勢(shì),從而導(dǎo)致該品牌的市場(chǎng)影響力降低,危及該品牌的市場(chǎng)地位。如春都推出的春都飲料,不僅未使受眾對(duì)春都飲料青睞,反而使春都火腿腸的品牌形象模糊,繼而使客戶的忠誠(chéng)度降低。
  2、品牌延伸的有限性是指品牌延伸是應(yīng)注意產(chǎn)品種類(lèi)的適度
  企業(yè)在最初制定品牌策略時(shí)就應(yīng)注意到品牌的產(chǎn)品、市場(chǎng)和所處的行業(yè)。對(duì)品牌的使用范圍有一個(gè)界定,使品牌保持相對(duì)的穩(wěn)定性。品牌定位的最大范圍便是其涵蓋產(chǎn)品所屬的行業(yè),若品牌延伸跨行業(yè)時(shí)最好設(shè)計(jì)新品牌。“ 巨人”集團(tuán)就是忽視這一要素,走進(jìn)了品牌生命周期的誤區(qū)。
  3、要注意品牌延伸的節(jié)奏控制,也就是延伸的時(shí)機(jī)選擇
  一個(gè)品牌在什么情況下才可以有資格和條件進(jìn)行品牌延伸?由于品
中國(guó)品牌生命周期剖析
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有