房地產綜合事務部部長崗位說明書(doc)
綜合能力考核表詳細內容
房地產綜合事務部部長崗位說明書(doc)
崗位名稱 房地產綜合事務部部長 崗位編號 SM-ZH-001
直屬上級 總裁 所屬部門 房地產綜合事務部
工資級別 直接管理人數
崗位目的 負責公司房地產項目開發(fā)過程中除決策、策劃、項目施工以外的相關事務。
工作內容:
1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃;
2. 對本部員工進行考評,負責培訓指導和選拔人才;
3. 配合企業(yè)發(fā)展部搜集符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目信息工作,負責或委派專人跟蹤其進展;
4. 研究國家和當地政府規(guī)范房地產市場的相關政策,及時了解其的變更和修改;
5. 負責對公司投資房地產項目的決策提供政策咨詢;
6. 負責或委派專人參與公司房地產項目的前期營銷策劃工作;
7. 負責對公司投資的房地產公司、房地產開發(fā)項目的監(jiān)督管理,增強公司對對外投資房地產公司的管理指導和服務協(xié)調工作;
8. 在房地產項目的開發(fā)過程中,負責協(xié)調完成面向政府相關管理部門的項目投標、立項、報批、報審及報驗等工作;
9. 對重大房地產項目,親自參與前期及中后期工作;
10. 在公司投資管理部的有關規(guī)定及原則范圍內,處置房地產項目經營性資產;
11. 完成上級交辦的其他工作。
工作職責:
1. 負責建設高效的組織團隊和規(guī)范的工作流程
2. 組織實施年度工作計劃,并對實施結果負責
3. 對本部門工作的結果負責;
4. 對本部門出具的咨詢意見負責;
房地產綜合事務部部長崗位說明書(doc)
崗位名稱 房地產綜合事務部部長 崗位編號 SM-ZH-001
直屬上級 總裁 所屬部門 房地產綜合事務部
工資級別 直接管理人數
崗位目的 負責公司房地產項目開發(fā)過程中除決策、策劃、項目施工以外的相關事務。
工作內容:
1. 制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃;
2. 對本部員工進行考評,負責培訓指導和選拔人才;
3. 配合企業(yè)發(fā)展部搜集符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目信息工作,負責或委派專人跟蹤其進展;
4. 研究國家和當地政府規(guī)范房地產市場的相關政策,及時了解其的變更和修改;
5. 負責對公司投資房地產項目的決策提供政策咨詢;
6. 負責或委派專人參與公司房地產項目的前期營銷策劃工作;
7. 負責對公司投資的房地產公司、房地產開發(fā)項目的監(jiān)督管理,增強公司對對外投資房地產公司的管理指導和服務協(xié)調工作;
8. 在房地產項目的開發(fā)過程中,負責協(xié)調完成面向政府相關管理部門的項目投標、立項、報批、報審及報驗等工作;
9. 對重大房地產項目,親自參與前期及中后期工作;
10. 在公司投資管理部的有關規(guī)定及原則范圍內,處置房地產項目經營性資產;
11. 完成上級交辦的其他工作。
工作職責:
1. 負責建設高效的組織團隊和規(guī)范的工作流程
2. 組織實施年度工作計劃,并對實施結果負責
3. 對本部門工作的結果負責;
4. 對本部門出具的咨詢意見負責;
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