財(cái)務(wù)部職務(wù)說明書(doc13頁)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
財(cái)務(wù)部職務(wù)說明書(doc13頁)
財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書
職務(wù)名稱: 經(jīng)理
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 分管副總經(jīng)理
工作目的: 作好參謀,避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
工作要點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會(huì)計(jì)審核,正確計(jì)算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表
5、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書
6、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)
7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
9、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃
10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、對(duì)外報(bào)表 及時(shí)報(bào)送(速度快,準(zhǔn)確度高,不出差錯(cuò)、漏洞)
2、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),分析有條理
3、對(duì)內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有
8、了解財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:33至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無殘疾,無傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠
知識(shí)和技能要求:
本科以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格
有英語四級(jí)或日語二級(jí)
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉國家政策和勞動(dòng)法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī),具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書
副經(jīng)理
財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值
工作要點(diǎn):
1、對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)和對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
2、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切會(huì)計(jì)核算工作
2、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析
3、定期審核和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書
4、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律
5、對(duì)重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審
6、對(duì)會(huì)計(jì)工作及時(shí)提出指導(dǎo)意見。
7、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績考核
8、同各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
9、監(jiān)督每天倉庫收發(fā)料情況,生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報(bào)表的填制情況
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
11、對(duì)公司進(jìn)行成本核算
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、每日的生產(chǎn)報(bào)表 與物料一致
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行分析,并于每月寫出書面分析意見和改進(jìn)建議
3、各種財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí),合法
4、每月檢查會(huì)計(jì)工作,無錯(cuò)漏壞帳
5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核必須出具書面結(jié)果
6、每月的成本核算必須及時(shí)和準(zhǔn)確
職務(wù)要求:
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財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書
職務(wù)名稱: 經(jīng)理
所屬部門: 財(cái)務(wù)部
直接上級(jí)職務(wù): 分管副總經(jīng)理
工作目的: 作好參謀,避免風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)的保值增值;實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化
工作要點(diǎn):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司的會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行會(huì)計(jì)審核,正確計(jì)算和分配公司收益,協(xié)調(diào)和部門關(guān)系
2、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促各部門降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益
2、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策,參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表
5、審查涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和項(xiàng)目建議書
6、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)
7、負(fù)責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作
9、編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和收支計(jì)劃
10、各類資料分類歸檔進(jìn)行存放
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、對(duì)外報(bào)表 及時(shí)報(bào)送(速度快,準(zhǔn)確度高,不出差錯(cuò)、漏洞)
2、對(duì)內(nèi)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí),分析有條理
3、對(duì)內(nèi)核算 清楚 、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)
5、一切從公司利益出發(fā),代表公司利益
6、從全局出發(fā),協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系,平衡各方面的關(guān)系
7、活帳本,帳帳清,數(shù)數(shù)有
8、了解財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患
職務(wù)要求:
生理要求:
年齡:33至40歲
性別: 男、女不限
身高:女身高160CM,男身高 173CM
體重;與身高成比例,在正常范圍內(nèi)均可
健康狀況;無殘疾,無傳染
其他: 為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對(duì)企業(yè)忠誠
知識(shí)和技能要求:
本科以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)或金融專業(yè))
會(huì)計(jì)師職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格
有英語四級(jí)或日語二級(jí)
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉國家政策和勞動(dòng)法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能:
語言能力: 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題
文字能力: 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情
觀察能力:能清楚的了解即將發(fā)生的事情,并能找出解決辦法
邏輯處理能力:根據(jù)事情的主次合理,有序的安排工作
熟悉涉外會(huì)計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等政策法規(guī),具有企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程優(yōu)化能力
綜合素質(zhì):
1、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、能獨(dú)立開展工作
4、工作細(xì)心、認(rèn)真
其它要求:
1、社會(huì)背景良好
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理職務(wù)說明書
副經(jīng)理
財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作目的:作好參謀,避免金融風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)保值增值
工作要點(diǎn):
1、對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行分解落實(shí)和對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查
2、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)
工作要求:良好的職業(yè)道德,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作責(zé)任:
1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行一切會(huì)計(jì)核算工作
2、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析
3、定期審核和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,年度結(jié)算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書
4、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律
5、對(duì)重要收支業(yè)務(wù)作不定期的抽查和復(fù)審
6、對(duì)會(huì)計(jì)工作及時(shí)提出指導(dǎo)意見。
7、對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)績考核
8、同各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
9、監(jiān)督每天倉庫收發(fā)料情況,生產(chǎn)車間的材料、產(chǎn)品收發(fā)情況及生產(chǎn)報(bào)表的填制情況
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)
11、對(duì)公司進(jìn)行成本核算
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、每日的生產(chǎn)報(bào)表 與物料一致
2、對(duì)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃進(jìn)行分析,并于每月寫出書面分析意見和改進(jìn)建議
3、各種財(cái)務(wù)報(bào)表必須真實(shí),合法
4、每月檢查會(huì)計(jì)工作,無錯(cuò)漏壞帳
5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核必須出具書面結(jié)果
6、每月的成本核算必須及時(shí)和準(zhǔn)確
職務(wù)要求:
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