長期股權投資執(zhí)行管理制度(doc)
第1條 為了加強企業(yè)對長期股權的投資行為的管理，防范投資風險，保證投資安全，提高投資效益，特制定本制度。
第2條 本制度適用于涉及長期股權投資的所有人員。
第3條 本制度中的長期股權投資是指包括對子公司投資、對聯(lián)營企業(yè)投資和對合營企業(yè)投資及投資企業(yè)持有的對被投資單位不具有共同控制或重大影響，并且在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的權益性投資。
第2章 長期股權投資的方案、合同與權益證書
第4條 投資部人員所編制的投資方案應明確企業(yè)的出資時間、金額、出資方式、責任人及利潤收回方式、時間等內容。
第5條 投資實施方案發(fā)生變更時，必須重新根據審批程序進行審批。
第6條 投資合同的簽訂由企業(yè)的法定代表人通過書面授權書所委托的代表簽訂，其他人無權簽訂。
第7條 企業(yè)以現(xiàn)金或其他方式出資后，投資部需及時取得長期股權投資的權益證書，進行記錄后交財務人員保管。
第8條 權益證書由財務部的財務文員保管，財務文員將投資部交來的權益證書詳細記錄后，放入保險柜中，未經授權，任何人不得接觸權益證書。
第9條 財務經理定期或不定期與投資部經理及權益證書的保管人員及經手人員核對有關的權益證書。
第3章 長期股權投資執(zhí)行過程中人員與財務的管理
第10條 投資部需指派專員對投資項目進行跟蹤管理，指派人員需與企業(yè)指派的其他人員配合，定期分析投資質量，分析被投資企業(yè)的財務狀況、經營狀況、現(xiàn)金流量等重要指標，并撰寫分析報告。
第11條 企業(yè)對派往被投資企業(yè)的董事、監(jiān)事、財務負責人或其他管理人員及投資部派出的專員實行年度或任期內的績效考評與輪崗制度，這些人員在年度或任期內需向企業(yè)提供述職報告。
第12條 投資部應將被投資企業(yè)發(fā)生的重大事項及時上報財務總監(jiān)與總裁，以方便企業(yè)對長期股權投

長期股權投資執(zhí)行管理制度(doc)