市場營銷計劃管理制度制訂范例

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

市場營銷計劃管理制度制訂范例
市場營銷計劃管理制度制訂范例
營銷計劃管理制度
第一章 基本目標
本公司**年度銷售目標如下:
第一條 銷售額目標。
(1)部門全體年度銷售**萬元以上。
(2)每一員工每月銷售**千元以上。
(3)每一營業(yè)部人員每月銷售**萬元以上。
第二條 利益目標**萬元以上。
第三條 新產(chǎn)品的銷售目標**萬元以上。
第二章 基本策略
第四條 公司的業(yè)務機構應經(jīng)常變革,使所有人員都能精通業(yè)務,有危機意識并能有效地工作。
第五條 公司員工都必須全力投入工作,使工作向高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。
第六條 為提高運營的效率,公司將大幅下放權限,使員工能夠自主處理各項事務。
第七條 公司推行責任體制,將實行重賞重罰政策。
第八條 為促進零售店的銷售,應建立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能享有控制代理店、零售店的權利。
第九條 將主要目標放在零售店方面,培養(yǎng)、指導其促銷方式,借此進一步刺激需求的增長。
第十條 設立定期聯(lián)誼會,以進一步加強與零售商的聯(lián)

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