采購人員崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(doc)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
采購人員崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(doc)
采購人員崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
一、應(yīng)知
(一)采購的過程;
(二)采購相關(guān)制度規(guī)定;
(三)崗位職責(zé);
(四)業(yè)務(wù)流程;
(五)了解公司采購體系結(jié)構(gòu)與職責(zé);
(六)本部門及業(yè)務(wù)接口部門工作流程和組織職責(zé);
(七)質(zhì)量基礎(chǔ)知識;
(八)描述性統(tǒng)計知識。
二、應(yīng)會
應(yīng)會內(nèi)容圍繞采購過程圖,結(jié)合我公司實際情況進行分解。
(一)、市場搜尋
1、產(chǎn)品知識
(1)、了解所負責(zé)專項產(chǎn)品系列等基本知識;
(2)、了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品系列基本功能。
2、明確采購需求
(1)、明確待購物料的名稱、型號、規(guī)格要求、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等基本信息;
(2)、明確采購計劃的種類、重要程度、要求完成時間。
3、明確供應(yīng)商和采購價格
(1)、落實待購物料的若干供應(yīng)商家和多種供貨渠道;
(2)、向各個供應(yīng)商發(fā)出詢價要求,了解各個供應(yīng)商的供貨價格和供貨時間;
(3)、綜合分析,落實待購物料的采購參考價格和參考供應(yīng)商。
(二)、供應(yīng)商評估
供應(yīng)商管理方面
(1)、詳細掌握供應(yīng)商的綜合能力:供應(yīng)商在行業(yè)中的地位、供應(yīng)商規(guī)模、供應(yīng)商的市場 ;
(2)、掌握采購件的質(zhì)量水平;
(3)、掌握供應(yīng)商的成本水平 ;
(4)、掌握供應(yīng)商的交付水平;
(5)、了解供應(yīng)商的企業(yè)動態(tài);
(6)、了解相關(guān)的經(jīng)貿(mào)法規(guī);
(7)、了解所負責(zé)產(chǎn)品商業(yè)信息;
(8)、了解供應(yīng)商組織結(jié)構(gòu)、供貨能力和質(zhì)量保證措施等知識。
(三)、談判/招標(biāo)、授予合同
采購人員崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(doc)
采購人員崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
一、應(yīng)知
(一)采購的過程;
(二)采購相關(guān)制度規(guī)定;
(三)崗位職責(zé);
(四)業(yè)務(wù)流程;
(五)了解公司采購體系結(jié)構(gòu)與職責(zé);
(六)本部門及業(yè)務(wù)接口部門工作流程和組織職責(zé);
(七)質(zhì)量基礎(chǔ)知識;
(八)描述性統(tǒng)計知識。
二、應(yīng)會
應(yīng)會內(nèi)容圍繞采購過程圖,結(jié)合我公司實際情況進行分解。
(一)、市場搜尋
1、產(chǎn)品知識
(1)、了解所負責(zé)專項產(chǎn)品系列等基本知識;
(2)、了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品系列基本功能。
2、明確采購需求
(1)、明確待購物料的名稱、型號、規(guī)格要求、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等基本信息;
(2)、明確采購計劃的種類、重要程度、要求完成時間。
3、明確供應(yīng)商和采購價格
(1)、落實待購物料的若干供應(yīng)商家和多種供貨渠道;
(2)、向各個供應(yīng)商發(fā)出詢價要求,了解各個供應(yīng)商的供貨價格和供貨時間;
(3)、綜合分析,落實待購物料的采購參考價格和參考供應(yīng)商。
(二)、供應(yīng)商評估
供應(yīng)商管理方面
(1)、詳細掌握供應(yīng)商的綜合能力:供應(yīng)商在行業(yè)中的地位、供應(yīng)商規(guī)模、供應(yīng)商的市場 ;
(2)、掌握采購件的質(zhì)量水平;
(3)、掌握供應(yīng)商的成本水平 ;
(4)、掌握供應(yīng)商的交付水平;
(5)、了解供應(yīng)商的企業(yè)動態(tài);
(6)、了解相關(guān)的經(jīng)貿(mào)法規(guī);
(7)、了解所負責(zé)產(chǎn)品商業(yè)信息;
(8)、了解供應(yīng)商組織結(jié)構(gòu)、供貨能力和質(zhì)量保證措施等知識。
(三)、談判/招標(biāo)、授予合同
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