上海XX(集團)有限公司 三年發(fā)展規(guī)劃
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上海XX(集團)有限公司 三年發(fā)展規(guī)劃
雖然集團公司取得了一定的業(yè)績,但是按照現(xiàn)代公司管理制度和法人治理結(jié)構(gòu)要求還具有一定的距離。
1) 公司還沒有建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu),股東會、董事會、監(jiān)事會在公司中的作用不突出,相應的約束監(jiān)督機制還沒有建立;
2) 公司的運行機制還不健全,管理不夠規(guī)范。
3) 集團公司人力資源管理體系還有待于進一步完善;
4) 集團公司的市場營銷體系還需建設,同時公司的市場開拓意識尚須加強;
5) 主要業(yè)務領域集中在電力工程及相關(guān)領域,抗風險很低;
6) 同時集團公司現(xiàn)有資源利用率不高 。
在市區(qū)供電公司多經(jīng)發(fā)展規(guī)劃的指導下,按照“以電力為主導、發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)、提高科技含量、全面進入市場、兼顧兩個效益、實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展”的多經(jīng)發(fā)展方針,集團公司主要完成了以下工作:
1) 較好地完成了市區(qū)供電公司富裕勞動力的安置任務與后勤保障工作;
2) 取得了較好的經(jīng)濟效益;
3) 在理清資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系的基礎上調(diào)整了公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),以資產(chǎn)關(guān)系為紐帶理順了集團公司、分公司和子公司之間和管理關(guān)系,初步形成了集團公司的管理體系;
4) 通過資本運作及集團公司現(xiàn)有資源的合理調(diào)配,初步形成了集團公司多元發(fā)展的格局。
成為一個以電力配套服務為主,相關(guān)多元化經(jīng)營為輔,具有一定核心競爭力和市場競爭力,具有一定品牌知名度的按現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)的集團公司,做到股東、公司及員工三者利益的有機結(jié)合 。
控股型集團公司,集團公司管理總部為集團公司的管理中心,負責集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、資本經(jīng)營、財務審計、資源調(diào)配的實施。
上海XX(集團)有限公司 三年發(fā)展規(guī)劃
雖然集團公司取得了一定的業(yè)績,但是按照現(xiàn)代公司管理制度和法人治理結(jié)構(gòu)要求還具有一定的距離。
1) 公司還沒有建立現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu),股東會、董事會、監(jiān)事會在公司中的作用不突出,相應的約束監(jiān)督機制還沒有建立;
2) 公司的運行機制還不健全,管理不夠規(guī)范。
3) 集團公司人力資源管理體系還有待于進一步完善;
4) 集團公司的市場營銷體系還需建設,同時公司的市場開拓意識尚須加強;
5) 主要業(yè)務領域集中在電力工程及相關(guān)領域,抗風險很低;
6) 同時集團公司現(xiàn)有資源利用率不高 。
在市區(qū)供電公司多經(jīng)發(fā)展規(guī)劃的指導下,按照“以電力為主導、發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)、提高科技含量、全面進入市場、兼顧兩個效益、實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展”的多經(jīng)發(fā)展方針,集團公司主要完成了以下工作:
1) 較好地完成了市區(qū)供電公司富裕勞動力的安置任務與后勤保障工作;
2) 取得了較好的經(jīng)濟效益;
3) 在理清資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系的基礎上調(diào)整了公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),以資產(chǎn)關(guān)系為紐帶理順了集團公司、分公司和子公司之間和管理關(guān)系,初步形成了集團公司的管理體系;
4) 通過資本運作及集團公司現(xiàn)有資源的合理調(diào)配,初步形成了集團公司多元發(fā)展的格局。
成為一個以電力配套服務為主,相關(guān)多元化經(jīng)營為輔,具有一定核心競爭力和市場競爭力,具有一定品牌知名度的按現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)的集團公司,做到股東、公司及員工三者利益的有機結(jié)合 。
控股型集團公司,集團公司管理總部為集團公司的管理中心,負責集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、資本經(jīng)營、財務審計、資源調(diào)配的實施。
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