市場營銷學(xué)-市場營銷環(huán)境
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
市場營銷學(xué)-市場營銷環(huán)境
市 場 營 銷 學(xué)
第五章 市場營銷環(huán)境
微觀營銷環(huán)境
宏觀營銷環(huán)境
一、微 觀 營 銷 環(huán) 境
微觀環(huán)境是指對企業(yè)服務(wù)其顧客的能力構(gòu)成直接影響 的各種力量,這些力量包括:
1、企業(yè)
2、市場營銷渠道企業(yè)
3、市場
4、競爭者
5、公眾
1、企業(yè)本身包括:
市場營銷管理部門
其他職能部門
最高管理層
2、市場營銷渠道企業(yè)包括:
供應(yīng)商
商人中間商
代理中間商
輔助商
3、市場是根據(jù)購買者及其購買目的進(jìn)行劃分的,包括:
消費(fèi)者市場
生產(chǎn)者市場
中間商市場
政府市場
國際市場
4、競爭者包括:
愿望競爭者
一般競爭者
產(chǎn)品形式競爭者
品牌競爭者
5、公眾是指對企業(yè)實(shí)現(xiàn)其市場營銷目標(biāo)構(gòu)成實(shí)際或潛在影響的任何團(tuán)體,包括:
金融公眾
媒體公眾
政府公眾
市民行動公眾
地方公眾
一般群眾
企業(yè)內(nèi)部公眾
二、宏 觀 營 銷 環(huán) 境
宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場機(jī)會和環(huán)境威脅的主要社會力量,包括:
1、人口環(huán)境
2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
3、自然環(huán)境
4、技術(shù)環(huán)境
5、政治和法律環(huán)境
6、社會和文化環(huán)境
這些主要社會力量代表企業(yè)不可控制的變量。
1、人 口 環(huán) 境
目前許多國家企業(yè)的人口環(huán)境方面的主要動向有:
(1)世界人口迅速增長。
(2)發(fā)達(dá)國家的人口出生率下降,兒童減少。
(3)許多國家人口趨于老齡化。
(4)許多國家的家庭在變化。
(5)西方國家非家庭住戶也在迅速增加。美國非 家庭住戶有三種:
①單身成年人住戶;
②兩人同居者住戶;
③集體住戶。
(6)許多國家的人口流動性大。許多國家的人口流動都具有兩個主要特點(diǎn):
①人口從農(nóng)村流向城市;
②人口從城市流向郊區(qū)。
(7)有些國家的人口由多民族構(gòu)成。
2、經(jīng) 濟(jì) 環(huán) 境
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析時,要著重分析以下主要經(jīng)濟(jì)因素: (1)消費(fèi)者收入的變化。
消費(fèi)者收入包括消費(fèi)者個人工資、紅利、租金、退休金、饋贈等收入。消費(fèi)者的購買力來自消費(fèi)者收入,所以消費(fèi)者收入是影響社會購買力、市場規(guī)模大小以及消費(fèi)者支出多少和支出模式的一個重要因素。
(2)消費(fèi)者支出模式的變化。
消費(fèi)者支出模式主要受消費(fèi)者收入的影響。隨著消費(fèi)者收入的變化,消費(fèi)者支出模式就會發(fā)生相應(yīng)的變化。這個問題涉及到“恩格爾定律”。恩格爾定律的表述一般如下:
①隨著家庭收入增加,用于購買食品的支出占家庭收入的比重就會下降;
3、自 然 環(huán) 境
企業(yè)的自然環(huán)境(或物質(zhì)環(huán)境)的發(fā)展變化也會給企業(yè)造成一些環(huán)境威脅和市場機(jī)會,這個方面的主要動向是:
(1)某些自然資源短缺或即將短缺。地球上的自然資源有三大類:
①取之不盡、用之不竭的資源,如空氣、水等;
②有限但可以更新的資源,如森林、糧食等;
③有限又不能更新的資源,如石油和煤等礦物。
(2)環(huán)境污染日益嚴(yán)重。
(3)許多國家對自然資源管理的干預(yù)日益加強(qiáng)。
4、技 術(shù) 環(huán) 境
要了解技術(shù)環(huán)境的發(fā)展變化對企業(yè)市場營銷的影響,以便及時采取適當(dāng)?shù)膶Σ?。?
(1)新技術(shù)是一種“創(chuàng)造性的毀滅力量”。
(2)新技術(shù)革命有利于企業(yè)改善經(jīng)營管理。
(3)新技術(shù)革命會影響零售商業(yè)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)者購物習(xí)慣。
5、政 治 和 法 律 環(huán) 境
政治和法律環(huán)境是那些強(qiáng)制和影響社會上各種組織和個人的法律、政府機(jī)構(gòu)的壓力集團(tuán)。
(1)與企業(yè)市場營銷有關(guān)的經(jīng)濟(jì)立法。
(2)群眾利益團(tuán)體發(fā)展情況。群眾利益團(tuán)體是一種壓力集團(tuán),主要是:保護(hù)消費(fèi)者利益的群眾團(tuán)體、保護(hù)環(huán)境的群眾利益團(tuán)體等。
6、社 會 和 文 化 環(huán) 境
人類的某種社會生活,久而久之,必然會形成某種特定的文化,包括一定的態(tài)度和看法、價值觀念、道德規(guī)范以及世代相傳的風(fēng)俗習(xí)慣等。文化是影響人們欲望和行為的一個很重要的因素。企業(yè)的最高管理層作出市場營銷決策時必須研究這種文化動向。
(1)國際市場營銷決策必須了解和考慮各國的文化差異。不同國家的人們各有不同的態(tài)度或看法、風(fēng)俗習(xí)慣。
環(huán)境威脅和市場機(jī)會
環(huán)境威脅是指環(huán)境中一種不利的發(fā)展趨勢所形成的挑戰(zhàn),如果不采取果斷的市場營銷行動,這種不利趨勢將傷害到企業(yè)的市場地位。
企業(yè)對所面臨的主要威脅有三種可能選擇的對策:
(1)、反抗,即試圖限制或扭轉(zhuǎn)不利因素的發(fā)展;
(2)、減輕,即通過調(diào)整市場營銷組合等來改善環(huán)境適應(yīng),以減輕環(huán)境威脅的嚴(yán)重性;
(3)轉(zhuǎn)移,即決定轉(zhuǎn)移到其他贏利更多的行業(yè)或市場。
市場營銷機(jī)會是指對企業(yè)市場營銷管理富有吸引力的領(lǐng)域。在該領(lǐng)域內(nèi),企業(yè)將擁有競爭優(yōu)勢。這些機(jī)會可以按其吸引力以及每一個機(jī)會可能獲得成功的概率來加以分類
第六章 市場購買行為
消費(fèi)者市場
組織市場
一、消 費(fèi) 者 市 場
消費(fèi)者市場是指所有為了個人消費(fèi)而購買物品或服務(wù)的個人和家庭所構(gòu)成的市場。消費(fèi)者市場是現(xiàn)代市場營銷理論研究的主要對象。
1、影響消費(fèi)者購買行為的主要因素
文化因素
社會因素
個人因素
心理因素
2、市場營銷者需了解消費(fèi)者如何真正作出購買決策,即了解參與購買的角色,購買決策的類型以及購買過程的具體步驟。
1、影響消費(fèi)者購買行為的因素
(1)文化因素。文化、亞文化和社會階層等文化因素,對消費(fèi)者的行為具有最廣泛和最深遠(yuǎn)的影響。
(2)社會因素。消費(fèi)者購買行為也受到諸如參照群體、家庭、社會角色與地位等一系列社會因素的影響。參照群體是指那些直接或間接影響人的看法和行為的群體。直接參照群體又稱為成員群體,即某人所屬的群體或與其有直接關(guān)系的群體。參照群體對消費(fèi)者購買行為的影響,表現(xiàn)在三個方面:
① 參照群體為消費(fèi)者展示出新的行為模式和生活方式。
② 由于消費(fèi)者有效仿其參照群體的愿望,因而消費(fèi)者對某些事物的看法和對某些產(chǎn)品的態(tài)度也會受到參照群體的影響。
2、參與購買的角色和購買行為類型(1)
參與購買的角色。人們在購買決策過程中可能扮演不同的角色,包括:發(fā)起者、影響者、決策者、購買者、使用者。
購買行為類型。根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費(fèi)者購買行為分為四種:
①習(xí)慣性購買行為;
②尋求多樣化購買行為;
③化解不協(xié)調(diào)購買行為;
④復(fù)雜購買行為。
2、購 買 決 策 過 程(2)
購買決策過程。在復(fù)雜購買行為中,購買者的購買決策過程由引起需要、收集信息、評價方案、決定購買和買后行為等五個階段構(gòu)成。購買者的需要往往由兩種刺激引起,即內(nèi)部刺激和外部刺激。消費(fèi)者對產(chǎn)品的判斷大都是建立在自覺和理性基礎(chǔ)之上的。消費(fèi)者的評價行為一般要涉及以下幾個問題:
① 產(chǎn)品屬性,即產(chǎn)品能夠滿足消費(fèi)者需要的特性。
② 屬性權(quán)重,即消費(fèi)者對產(chǎn)品有關(guān)屬性所賦予的不同的重要性權(quán)數(shù)。
③ 品牌信念,即消費(fèi)者對某種品牌優(yōu)劣程度的總的看法。
④效用函數(shù),即描述消費(fèi)者所期望的產(chǎn)品滿足感隨產(chǎn)品屬性的不同而有所變化的函數(shù)關(guān)系。
⑤評價模型,即消費(fèi)者對不同品牌進(jìn)行評價和選擇的程序和方法。
二、組 織 市 場
組織市場是由各種組織機(jī)構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和。
1、組織市場的分類
2、組織市場中的采購中心成員分類
3、組織市場產(chǎn)業(yè)購買者所作的一系列購買決策
4、產(chǎn)業(yè)購買者作購買決策的影響因素
5、產(chǎn)業(yè)購買者購買過程
1、組 織 市 場 的 分 類
(1)產(chǎn)業(yè)市場又叫生產(chǎn)者市場或企業(yè)市場。它是指一切購買產(chǎn)品和服務(wù)并將之用于生產(chǎn)其他產(chǎn)品或勞務(wù),以供銷售、出租或供應(yīng)給他人的個人和組織。
(2)轉(zhuǎn)賣者市場是指那些通過購買商品和勞務(wù)以轉(zhuǎn)售或出租給他人獲取利潤為目的的個人或組織。
(3)政府市場是指那些執(zhí)行政府的主要職能而采購或租用商品的各級政府單位。
(1) 產(chǎn) 業(yè) 市 場
產(chǎn)業(yè)市場的特點(diǎn):
(1)產(chǎn)業(yè)市場和消費(fèi)者市場比較,產(chǎn)業(yè)市場上購買者的數(shù)量較少,購買者的規(guī)模較大。
(2)產(chǎn)業(yè)市場上的購買者往往集中在少數(shù)地區(qū)。
(3)產(chǎn)業(yè)市場的需求是引伸需求。產(chǎn)業(yè)購買者對產(chǎn)業(yè)用品的需求,歸根到底是從消費(fèi)者對消費(fèi)品的需求引伸出來的。
(4)產(chǎn)業(yè)市場的需求是缺乏彈性的需求。在產(chǎn)業(yè)市場上,產(chǎn)業(yè)購買者對產(chǎn)業(yè)用品和勞務(wù)的需求受價格變動的影響不大。
(5)產(chǎn)業(yè)市場的需求是波動的需求。
(6)專業(yè)人員購買
(7)直接購買
2、采購中心成員分類
所有參與購買決策過程的人員構(gòu)成采購組織的決策單位,市場營銷學(xué)稱之為采購中心。企業(yè)采購中心通常包括五種成員:
(1)使用者,即具體使用欲購買的某種產(chǎn)業(yè)用品的人員。
(2)影響者,即在企業(yè)外部和內(nèi)部直接或間接影響購買決策的人員。
(3)采購者,即在企業(yè)中有組織采購工作的正式職權(quán)的人員。
(4)決定者,即在企業(yè)中有批準(zhǔn)購買產(chǎn)品權(quán)利的人。
(5)信息控制者,即在企業(yè)外部和內(nèi)部能控制市場信息流通到?jīng)Q定者、使用者的人員。
3、產(chǎn)業(yè)購買者的購買決策
產(chǎn)業(yè)購買者不是只作單一的購買決策,而是要作一系列的購買決策。
(1)直接重購,即企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn),從供應(yīng)商名單中選擇供貨企業(yè),并直接重新訂購過去采購的同類產(chǎn)業(yè)用品。
(2)修正重購,即企業(yè)的采購經(jīng)理為了更好地完成采購工作任務(wù),適當(dāng)改變要采購的某些產(chǎn)業(yè)用品的規(guī)格、價格等條件或供應(yīng)商。
(3)新購,即企業(yè)第一次采購某種產(chǎn)業(yè)用品。
4、產(chǎn)業(yè)購買者作購買決策的影響因素
產(chǎn)業(yè)購買者作購買決策時受一系列因素的影響:
(1)環(huán)境因素,即一個企業(yè)外部周圍環(huán)境的因素;
(2)組織因素,即企業(yè)本身的因素;
(3)人際因素;
(4)個人因素。
5、產(chǎn)業(yè)購買者購買過程
產(chǎn)業(yè)購買者購買過程的階段多少,也取決于產(chǎn)業(yè)購買者購買情況的復(fù)雜程度。在直接重購這種最簡單的購買情況下,產(chǎn)業(yè)購買者的購買過程的階段最少;在修正重購情況下,購買過程的階段多一些;而在新購這種最復(fù)雜的情況下,購買過程的階段最多。產(chǎn)業(yè)買者購買過程要經(jīng)過八個階段:
(1)認(rèn)識需要。認(rèn)識需要是由兩種刺激引起的:①內(nèi)部刺激;②外部刺激。
市場營銷學(xué)-市場營銷環(huán)境
市 場 營 銷 學(xué)
第五章 市場營銷環(huán)境
微觀營銷環(huán)境
宏觀營銷環(huán)境
一、微 觀 營 銷 環(huán) 境
微觀環(huán)境是指對企業(yè)服務(wù)其顧客的能力構(gòu)成直接影響 的各種力量,這些力量包括:
1、企業(yè)
2、市場營銷渠道企業(yè)
3、市場
4、競爭者
5、公眾
1、企業(yè)本身包括:
市場營銷管理部門
其他職能部門
最高管理層
2、市場營銷渠道企業(yè)包括:
供應(yīng)商
商人中間商
代理中間商
輔助商
3、市場是根據(jù)購買者及其購買目的進(jìn)行劃分的,包括:
消費(fèi)者市場
生產(chǎn)者市場
中間商市場
政府市場
國際市場
4、競爭者包括:
愿望競爭者
一般競爭者
產(chǎn)品形式競爭者
品牌競爭者
5、公眾是指對企業(yè)實(shí)現(xiàn)其市場營銷目標(biāo)構(gòu)成實(shí)際或潛在影響的任何團(tuán)體,包括:
金融公眾
媒體公眾
政府公眾
市民行動公眾
地方公眾
一般群眾
企業(yè)內(nèi)部公眾
二、宏 觀 營 銷 環(huán) 境
宏觀環(huán)境是指那些給企業(yè)造成市場機(jī)會和環(huán)境威脅的主要社會力量,包括:
1、人口環(huán)境
2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
3、自然環(huán)境
4、技術(shù)環(huán)境
5、政治和法律環(huán)境
6、社會和文化環(huán)境
這些主要社會力量代表企業(yè)不可控制的變量。
1、人 口 環(huán) 境
目前許多國家企業(yè)的人口環(huán)境方面的主要動向有:
(1)世界人口迅速增長。
(2)發(fā)達(dá)國家的人口出生率下降,兒童減少。
(3)許多國家人口趨于老齡化。
(4)許多國家的家庭在變化。
(5)西方國家非家庭住戶也在迅速增加。美國非 家庭住戶有三種:
①單身成年人住戶;
②兩人同居者住戶;
③集體住戶。
(6)許多國家的人口流動性大。許多國家的人口流動都具有兩個主要特點(diǎn):
①人口從農(nóng)村流向城市;
②人口從城市流向郊區(qū)。
(7)有些國家的人口由多民族構(gòu)成。
2、經(jīng) 濟(jì) 環(huán) 境
進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析時,要著重分析以下主要經(jīng)濟(jì)因素: (1)消費(fèi)者收入的變化。
消費(fèi)者收入包括消費(fèi)者個人工資、紅利、租金、退休金、饋贈等收入。消費(fèi)者的購買力來自消費(fèi)者收入,所以消費(fèi)者收入是影響社會購買力、市場規(guī)模大小以及消費(fèi)者支出多少和支出模式的一個重要因素。
(2)消費(fèi)者支出模式的變化。
消費(fèi)者支出模式主要受消費(fèi)者收入的影響。隨著消費(fèi)者收入的變化,消費(fèi)者支出模式就會發(fā)生相應(yīng)的變化。這個問題涉及到“恩格爾定律”。恩格爾定律的表述一般如下:
①隨著家庭收入增加,用于購買食品的支出占家庭收入的比重就會下降;
3、自 然 環(huán) 境
企業(yè)的自然環(huán)境(或物質(zhì)環(huán)境)的發(fā)展變化也會給企業(yè)造成一些環(huán)境威脅和市場機(jī)會,這個方面的主要動向是:
(1)某些自然資源短缺或即將短缺。地球上的自然資源有三大類:
①取之不盡、用之不竭的資源,如空氣、水等;
②有限但可以更新的資源,如森林、糧食等;
③有限又不能更新的資源,如石油和煤等礦物。
(2)環(huán)境污染日益嚴(yán)重。
(3)許多國家對自然資源管理的干預(yù)日益加強(qiáng)。
4、技 術(shù) 環(huán) 境
要了解技術(shù)環(huán)境的發(fā)展變化對企業(yè)市場營銷的影響,以便及時采取適當(dāng)?shù)膶Σ?。?
(1)新技術(shù)是一種“創(chuàng)造性的毀滅力量”。
(2)新技術(shù)革命有利于企業(yè)改善經(jīng)營管理。
(3)新技術(shù)革命會影響零售商業(yè)結(jié)構(gòu)和消費(fèi)者購物習(xí)慣。
5、政 治 和 法 律 環(huán) 境
政治和法律環(huán)境是那些強(qiáng)制和影響社會上各種組織和個人的法律、政府機(jī)構(gòu)的壓力集團(tuán)。
(1)與企業(yè)市場營銷有關(guān)的經(jīng)濟(jì)立法。
(2)群眾利益團(tuán)體發(fā)展情況。群眾利益團(tuán)體是一種壓力集團(tuán),主要是:保護(hù)消費(fèi)者利益的群眾團(tuán)體、保護(hù)環(huán)境的群眾利益團(tuán)體等。
6、社 會 和 文 化 環(huán) 境
人類的某種社會生活,久而久之,必然會形成某種特定的文化,包括一定的態(tài)度和看法、價值觀念、道德規(guī)范以及世代相傳的風(fēng)俗習(xí)慣等。文化是影響人們欲望和行為的一個很重要的因素。企業(yè)的最高管理層作出市場營銷決策時必須研究這種文化動向。
(1)國際市場營銷決策必須了解和考慮各國的文化差異。不同國家的人們各有不同的態(tài)度或看法、風(fēng)俗習(xí)慣。
環(huán)境威脅和市場機(jī)會
環(huán)境威脅是指環(huán)境中一種不利的發(fā)展趨勢所形成的挑戰(zhàn),如果不采取果斷的市場營銷行動,這種不利趨勢將傷害到企業(yè)的市場地位。
企業(yè)對所面臨的主要威脅有三種可能選擇的對策:
(1)、反抗,即試圖限制或扭轉(zhuǎn)不利因素的發(fā)展;
(2)、減輕,即通過調(diào)整市場營銷組合等來改善環(huán)境適應(yīng),以減輕環(huán)境威脅的嚴(yán)重性;
(3)轉(zhuǎn)移,即決定轉(zhuǎn)移到其他贏利更多的行業(yè)或市場。
市場營銷機(jī)會是指對企業(yè)市場營銷管理富有吸引力的領(lǐng)域。在該領(lǐng)域內(nèi),企業(yè)將擁有競爭優(yōu)勢。這些機(jī)會可以按其吸引力以及每一個機(jī)會可能獲得成功的概率來加以分類
第六章 市場購買行為
消費(fèi)者市場
組織市場
一、消 費(fèi) 者 市 場
消費(fèi)者市場是指所有為了個人消費(fèi)而購買物品或服務(wù)的個人和家庭所構(gòu)成的市場。消費(fèi)者市場是現(xiàn)代市場營銷理論研究的主要對象。
1、影響消費(fèi)者購買行為的主要因素
文化因素
社會因素
個人因素
心理因素
2、市場營銷者需了解消費(fèi)者如何真正作出購買決策,即了解參與購買的角色,購買決策的類型以及購買過程的具體步驟。
1、影響消費(fèi)者購買行為的因素
(1)文化因素。文化、亞文化和社會階層等文化因素,對消費(fèi)者的行為具有最廣泛和最深遠(yuǎn)的影響。
(2)社會因素。消費(fèi)者購買行為也受到諸如參照群體、家庭、社會角色與地位等一系列社會因素的影響。參照群體是指那些直接或間接影響人的看法和行為的群體。直接參照群體又稱為成員群體,即某人所屬的群體或與其有直接關(guān)系的群體。參照群體對消費(fèi)者購買行為的影響,表現(xiàn)在三個方面:
① 參照群體為消費(fèi)者展示出新的行為模式和生活方式。
② 由于消費(fèi)者有效仿其參照群體的愿望,因而消費(fèi)者對某些事物的看法和對某些產(chǎn)品的態(tài)度也會受到參照群體的影響。
2、參與購買的角色和購買行為類型(1)
參與購買的角色。人們在購買決策過程中可能扮演不同的角色,包括:發(fā)起者、影響者、決策者、購買者、使用者。
購買行為類型。根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費(fèi)者購買行為分為四種:
①習(xí)慣性購買行為;
②尋求多樣化購買行為;
③化解不協(xié)調(diào)購買行為;
④復(fù)雜購買行為。
2、購 買 決 策 過 程(2)
購買決策過程。在復(fù)雜購買行為中,購買者的購買決策過程由引起需要、收集信息、評價方案、決定購買和買后行為等五個階段構(gòu)成。購買者的需要往往由兩種刺激引起,即內(nèi)部刺激和外部刺激。消費(fèi)者對產(chǎn)品的判斷大都是建立在自覺和理性基礎(chǔ)之上的。消費(fèi)者的評價行為一般要涉及以下幾個問題:
① 產(chǎn)品屬性,即產(chǎn)品能夠滿足消費(fèi)者需要的特性。
② 屬性權(quán)重,即消費(fèi)者對產(chǎn)品有關(guān)屬性所賦予的不同的重要性權(quán)數(shù)。
③ 品牌信念,即消費(fèi)者對某種品牌優(yōu)劣程度的總的看法。
④效用函數(shù),即描述消費(fèi)者所期望的產(chǎn)品滿足感隨產(chǎn)品屬性的不同而有所變化的函數(shù)關(guān)系。
⑤評價模型,即消費(fèi)者對不同品牌進(jìn)行評價和選擇的程序和方法。
二、組 織 市 場
組織市場是由各種組織機(jī)構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和。
1、組織市場的分類
2、組織市場中的采購中心成員分類
3、組織市場產(chǎn)業(yè)購買者所作的一系列購買決策
4、產(chǎn)業(yè)購買者作購買決策的影響因素
5、產(chǎn)業(yè)購買者購買過程
1、組 織 市 場 的 分 類
(1)產(chǎn)業(yè)市場又叫生產(chǎn)者市場或企業(yè)市場。它是指一切購買產(chǎn)品和服務(wù)并將之用于生產(chǎn)其他產(chǎn)品或勞務(wù),以供銷售、出租或供應(yīng)給他人的個人和組織。
(2)轉(zhuǎn)賣者市場是指那些通過購買商品和勞務(wù)以轉(zhuǎn)售或出租給他人獲取利潤為目的的個人或組織。
(3)政府市場是指那些執(zhí)行政府的主要職能而采購或租用商品的各級政府單位。
(1) 產(chǎn) 業(yè) 市 場
產(chǎn)業(yè)市場的特點(diǎn):
(1)產(chǎn)業(yè)市場和消費(fèi)者市場比較,產(chǎn)業(yè)市場上購買者的數(shù)量較少,購買者的規(guī)模較大。
(2)產(chǎn)業(yè)市場上的購買者往往集中在少數(shù)地區(qū)。
(3)產(chǎn)業(yè)市場的需求是引伸需求。產(chǎn)業(yè)購買者對產(chǎn)業(yè)用品的需求,歸根到底是從消費(fèi)者對消費(fèi)品的需求引伸出來的。
(4)產(chǎn)業(yè)市場的需求是缺乏彈性的需求。在產(chǎn)業(yè)市場上,產(chǎn)業(yè)購買者對產(chǎn)業(yè)用品和勞務(wù)的需求受價格變動的影響不大。
(5)產(chǎn)業(yè)市場的需求是波動的需求。
(6)專業(yè)人員購買
(7)直接購買
2、采購中心成員分類
所有參與購買決策過程的人員構(gòu)成采購組織的決策單位,市場營銷學(xué)稱之為采購中心。企業(yè)采購中心通常包括五種成員:
(1)使用者,即具體使用欲購買的某種產(chǎn)業(yè)用品的人員。
(2)影響者,即在企業(yè)外部和內(nèi)部直接或間接影響購買決策的人員。
(3)采購者,即在企業(yè)中有組織采購工作的正式職權(quán)的人員。
(4)決定者,即在企業(yè)中有批準(zhǔn)購買產(chǎn)品權(quán)利的人。
(5)信息控制者,即在企業(yè)外部和內(nèi)部能控制市場信息流通到?jīng)Q定者、使用者的人員。
3、產(chǎn)業(yè)購買者的購買決策
產(chǎn)業(yè)購買者不是只作單一的購買決策,而是要作一系列的購買決策。
(1)直接重購,即企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn),從供應(yīng)商名單中選擇供貨企業(yè),并直接重新訂購過去采購的同類產(chǎn)業(yè)用品。
(2)修正重購,即企業(yè)的采購經(jīng)理為了更好地完成采購工作任務(wù),適當(dāng)改變要采購的某些產(chǎn)業(yè)用品的規(guī)格、價格等條件或供應(yīng)商。
(3)新購,即企業(yè)第一次采購某種產(chǎn)業(yè)用品。
4、產(chǎn)業(yè)購買者作購買決策的影響因素
產(chǎn)業(yè)購買者作購買決策時受一系列因素的影響:
(1)環(huán)境因素,即一個企業(yè)外部周圍環(huán)境的因素;
(2)組織因素,即企業(yè)本身的因素;
(3)人際因素;
(4)個人因素。
5、產(chǎn)業(yè)購買者購買過程
產(chǎn)業(yè)購買者購買過程的階段多少,也取決于產(chǎn)業(yè)購買者購買情況的復(fù)雜程度。在直接重購這種最簡單的購買情況下,產(chǎn)業(yè)購買者的購買過程的階段最少;在修正重購情況下,購買過程的階段多一些;而在新購這種最復(fù)雜的情況下,購買過程的階段最多。產(chǎn)業(yè)買者購買過程要經(jīng)過八個階段:
(1)認(rèn)識需要。認(rèn)識需要是由兩種刺激引起的:①內(nèi)部刺激;②外部刺激。
市場營銷學(xué)-市場營銷環(huán)境
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項(xiàng)目管理財務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695