集團(tuán)公司辦公區(qū)管理規(guī)定(doc)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
集團(tuán)公司辦公區(qū)管理規(guī)定(doc)
辦公區(qū)管理規(guī)定 文件編號(hào)
編 訂 辦公室
版 次 第2版
頁 數(shù) 共 3頁
生效日期 2010年 08月25日
第一章 總則
第一條 目的:規(guī)范公司內(nèi)部管理,統(tǒng)一員工個(gè)人行為,維護(hù)公司良好辦公形象,特制定本管理規(guī)定。
第二條 范圍: 公司辦公區(qū)。
第三條 對象:適用于本公司所有員工。
第二章 行為規(guī)范
第一條 基本行為規(guī)范
1. 儀容儀表
(1) 公司員工均應(yīng)儀表整潔、大方,周一至周五上班時(shí)間須統(tǒng)一著公司工裝,無工裝則著職業(yè)裝。
(2) 男員工頭發(fā)不得蓋耳朵、遮衣領(lǐng),每天剃須,襯衣下擺放入褲裝內(nèi)。
(3) 女員工淡妝上崗,不得做怪發(fā)型、染指甲、濃妝艷抹、穿帶花絲襪。
(4) 工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。
2. 文明舉止
(1) 搭乘電梯要先出后進(jìn),禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩。
(2) 待人接物用語應(yīng)規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁爭吵、喧嘩。
(3) 進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前,應(yīng)先用手輕敲三下,征得同意后方可進(jìn)入。
(4) 在各種場合,見到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要面帶微笑、主動(dòng)問好,側(cè)立讓行,協(xié)助開門。
(5) 開閉房門應(yīng)輕拉(推)輕放。若房門有自動(dòng)閉門功能,應(yīng)用手拉住房門輕放至原位后方可離開,不得任由房門自行關(guān)閉而發(fā)出異常的響聲。
3. 電話接聽
公司前臺(tái)和外線直撥電話接聽首問語為:“您好!怡海置業(yè)”,內(nèi)線電話接聽首問語為:“您好!××部(室)”。接聽電話
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辦公區(qū)管理規(guī)定 文件編號(hào)
編 訂 辦公室
版 次 第2版
頁 數(shù) 共 3頁
生效日期 2010年 08月25日
第一章 總則
第一條 目的:規(guī)范公司內(nèi)部管理,統(tǒng)一員工個(gè)人行為,維護(hù)公司良好辦公形象,特制定本管理規(guī)定。
第二條 范圍: 公司辦公區(qū)。
第三條 對象:適用于本公司所有員工。
第二章 行為規(guī)范
第一條 基本行為規(guī)范
1. 儀容儀表
(1) 公司員工均應(yīng)儀表整潔、大方,周一至周五上班時(shí)間須統(tǒng)一著公司工裝,無工裝則著職業(yè)裝。
(2) 男員工頭發(fā)不得蓋耳朵、遮衣領(lǐng),每天剃須,襯衣下擺放入褲裝內(nèi)。
(3) 女員工淡妝上崗,不得做怪發(fā)型、染指甲、濃妝艷抹、穿帶花絲襪。
(4) 工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。
2. 文明舉止
(1) 搭乘電梯要先出后進(jìn),禁止在電梯內(nèi)大聲喧嘩。
(2) 待人接物用語應(yīng)規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁爭吵、喧嘩。
(3) 進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室前,應(yīng)先用手輕敲三下,征得同意后方可進(jìn)入。
(4) 在各種場合,見到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要面帶微笑、主動(dòng)問好,側(cè)立讓行,協(xié)助開門。
(5) 開閉房門應(yīng)輕拉(推)輕放。若房門有自動(dòng)閉門功能,應(yīng)用手拉住房門輕放至原位后方可離開,不得任由房門自行關(guān)閉而發(fā)出異常的響聲。
3. 電話接聽
公司前臺(tái)和外線直撥電話接聽首問語為:“您好!怡海置業(yè)”,內(nèi)線電話接聽首問語為:“您好!××部(室)”。接聽電話
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