酒業(yè)職位說明書-部門考核.doc
部門考核崗崗位說明書 崗位名稱部門考核崗崗位編號所在部門企管信息部崗位定員直接上級企管信息部部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)公司各部門績效信息的收集、整理和考核工作，協(xié)助部長做好本部門工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)實施公司各部門的考核工作工作時間百分比：70%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)收集與部門考核有關(guān)的數(shù)據(jù)頻次：1次/月用時：10天負(fù)責(zé)實施對公司各部門進(jìn)行績效考核頻次：1次/月用時：6天負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)審核通過的部門績效考核結(jié)果報人資部頻次：1次/月用時：2小時頻次：用時：職 責(zé) 二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)草擬公司組織體系調(diào)整方案工作時間百分比：5%工作 任務(wù)草擬公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案頻次：1次/年 用時：4小時草擬或修訂部門職責(zé)書或崗位說明書頻次：1次/年用時：8小時草擬或修訂公司有關(guān)的管理制度規(guī)定頻次：1次/月用時：4小時職 責(zé) 三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)匯總并初審各部門的年度工作計劃工作時間百分比：5%工作 任務(wù)收集公司的年度經(jīng)營大事頻次：1次/年 用時：4小...
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