國(guó)際市場(chǎng)部職位說明書.doc
5．2．72國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)說明書
職務(wù)名稱：國(guó)際市場(chǎng)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：LN-IM-001直屬上級(jí)：首席執(zhí)行官所屬部門：國(guó)際市場(chǎng)部工資級(jí)別：直接管理人數(shù)：5崗位目的：開拓國(guó)際市場(chǎng)，加速李寧公司國(guó)際化速度
工作內(nèi)容：
1）協(xié)助公司高級(jí)管理層制定國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略；
2）制定國(guó)際市場(chǎng)開發(fā)方案；
3）選擇適當(dāng)?shù)暮Ｍ赓澲?xiàng)目，并組織效果跟蹤；
4）指導(dǎo)并參與國(guó)際經(jīng)銷商的選擇評(píng)估；
5）組織海外展覽，了解國(guó)際產(chǎn)品流行趨勢(shì)；
6）組織海外訂單的生產(chǎn)；
7）進(jìn)行部門日常管理；
8）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

權(quán)限與責(zé)任：

1．權(quán)限：
1）本部門員工的指導(dǎo)權(quán)與管理權(quán)；
2）本部門的人事建議權(quán)；
3）海外客戶的選擇權(quán)；
4）海外贊助項(xiàng)目的管理權(quán)。

2．責(zé)任：
1）對(duì)海外客戶的選擇評(píng)估負(fù)責(zé)；
2）對(duì)海外贊助項(xiàng)目管理的成果負(fù)責(zé)；
3）對(duì)海外展覽會(huì)的有效性負(fù)責(zé)；
與上級(jí)的溝通方式：接受首席執(zhí)行官的書面及口頭指導(dǎo)同級(jí)溝通：向設(shè)計(jì)開發(fā)中心經(jīng)理、...
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