公司態(tài)度考評組成表.doc



公司
態(tài)度考評組成表









部門經(jīng)理以上崗位態(tài)度考評組成表
考核內(nèi)容簡評評分權(quán)重得分經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有充分的準(zhǔn)備　　20%　是否關(guān)心員工成長及工作效率　　20%　是否注重協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神　　10%　是否關(guān)注公司長期的發(fā)展方向及長期目標(biāo)的實(shí)施　　10%　處理問題是否全面周到　　10%　是否勇于承擔(dān)責(zé)任　　10%　是否注重自我培訓(xùn)和對員工的培訓(xùn)　　10%　是否要求自己以身作則　　10%　匯總————100%　
員工崗位態(tài)度考評組成表
考核內(nèi)容簡評評分權(quán)重得分是否認(rèn)真完成任務(wù)　20%　是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任　20%　做事效率是否高　15%　是否對工作提出合理化建議　15%　出勤率的高低　10%　是否遵守上級指示　10%　是否及時準(zhǔn)確向上級匯報工作　10%　匯總————100%　










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