競聘評分表.doc
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部門負責人競聘評估表

請于競聘會前參閱并于會中會后填寫

競聘者姓名：
競聘職位：
競聘時間：

本評估表僅考察競聘人通過演講與回答評委提問所表現(xiàn)出來的能力與態(tài)度，分為九項內容共21條指標進行評分，對每條指標均采取百分制評分。評分標準分為六級，優(yōu)：90~100；良：80~89；中：70~79；及格：60~69；差：41~59；極差：0~40。評委可以根據(jù)自己的判斷，在相應評分級別打分范圍內自主打分。

A、一般技能： 評委打分
應聘者的語言表達能力
優(yōu)90~100；良80~89；中70~79；及格60~69；差41~59；極差0~40。 （ ）
應聘者的形象
優(yōu)90~100；良80~89；中70~79；及格60~69；差41~59；極差0~40。 （ ）
應聘者的教育背景
博士以上100；碩士85；本科70；大專60；...
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