職業(yè)素養(yǎng)課程體系
一.一流企業(yè)優(yōu)秀員工的標準1、做好本職工作2、遵守規(guī)章制度3、勇于承擔責任4、杜絕一切浪費5、尊重服從上級6、具有團隊精神二.員工職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成1、以實用為導向的職業(yè)知識2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能3、以價值為導向的職業(yè)觀念4、以成果為導向的職業(yè)思維5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度6、以生存為導向的職業(yè)心理三、如何做一名好下屬服從上級領導理會上級意圖適應上級要求體會...
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講、企業(yè)員工應有的認知企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)素養(yǎng)的提升緊密相連企業(yè)發(fā)展的新形式對員工素質(zhì)提升的新要求企業(yè)命運與我們的職業(yè)命運息息相關修養(yǎng)即修行，職場即道場現(xiàn)代儒商精神在企業(yè)發(fā)展中的運用第二講、談企業(yè)員工的奉獻精神舍、一種現(xiàn)實的生存態(tài)勢兩種人才的差別（錦上添花固然好，雪中送炭更可貴）樹立取財有道的價值觀對崗位充滿愛是奉獻精神的基本體現(xiàn)企業(yè)員工的“舍”與“得”（吃虧...
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職業(yè)化修煉-郭岳梅 課時：6H
職業(yè)化修煉第一講引言調(diào)整心態(tài)，快樂工作每一天1、愛崗--心態(tài)積極快樂工作2、敬業(yè)--勇于承擔責任3、提升工作效率，善于學習4、學會感恩5、員工職業(yè)化體現(xiàn)企業(yè)的品質(zhì)第二講職業(yè)化的工作態(tài)度專心用心虛心安心1、定準位子，專心當好員工2、放下架子，用心當好員工3、撲下身子，虛心當好員工4、耐住性子，安心當好員工第三講職業(yè)化的工作道德培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的員工1、營造良好的工...
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經(jīng)理人職業(yè)化訓練輔導課程 課時：12H
一套課程=兩天培訓+三個月輔導+四類訓練+五項考核評估=六大方面提升對于任何一個企業(yè)和團隊來說，戰(zhàn)略很重要，執(zhí)行力更重要，但是如果管理者和員工，缺乏職業(yè)化素養(yǎng)，那么戰(zhàn)略和執(zhí)行力都無從談起，企業(yè)和團隊也很難走向成功！-據(jù)調(diào)查資料顯示，90的公司認為制約企業(yè)發(fā)展的最大因素是缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工-86％中層經(jīng)理的人認為企業(yè)領導者職業(yè)化素養(yǎng)急待提高-職業(yè)化問題已經(jīng)...
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新員工職業(yè)化素質(zhì)修煉-理清 課時：6H
據(jù)調(diào)查顯示:90％的企業(yè)認為很多大學畢業(yè)生證書的含金量不高，對新員工的職業(yè)化素質(zhì)缺乏信心！80％的用人單位認為，大學生畢業(yè)生在兩年內(nèi)難以勝任工作崗位的要求！89％的企業(yè)希望新員工應努力提高職業(yè)化素養(yǎng)與能力。79％的企業(yè)認為，大學畢業(yè)生普遍缺乏社會協(xié)作能力與合作意識，在與同事和上級溝通方面能力欠缺。90％的用人單位在職業(yè)道德方面要求員工具備負責和敬業(yè)的精神。問...
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行政管理人員職業(yè)化素質(zhì)-理清 課時：12H
【課程大綱】一、行政管理人員職業(yè)化素質(zhì)行政人員應具備的職業(yè)化素質(zhì)和心態(tài)行政工作在企業(yè)中的價值如何為公司領導做好參謀助手行政管理部門的職責范圍行政工作的特點和應對策略行政人員所扮演的角色和職責理解與貫徹公司的戰(zhàn)略目標熟悉公司的組織結(jié)構和業(yè)務職能行政人員的忠誠度和責任感-情景案例：1、本位主義（保護部門利益）怎么辦？2、如何處理越位決策、越級匯報和越俎代庖的問題...
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經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì) 課時：6H
《經(jīng)理人職業(yè)化素質(zhì)》課程大綱-職業(yè)化素質(zhì)解讀你是職業(yè)化人才嗎？職業(yè)化是什么？補上職業(yè)化這門課職業(yè)化，國際化的職場規(guī)則職業(yè)化的表現(xiàn)有哪些？如何營造職業(yè)化氛圍？職業(yè)化素質(zhì)的內(nèi)涵痛并快樂著的經(jīng)理人影響我國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展的因素中國經(jīng)理人的差距在哪些方面？企業(yè)必須實行職業(yè)化的管理經(jīng)理人職業(yè)化的作用企業(yè)任職資格與職業(yè)化行為體系-職業(yè)化精神的靈魂：敬業(yè)把信帶給加西亞，你能嗎...
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職業(yè)化客戶經(jīng)理溝通禮儀 課時：6H
職業(yè)化客戶經(jīng)理溝通禮儀培訓課程提綱【課程導語】-客戶經(jīng)理的職業(yè)禮儀代表了企業(yè)的整體形象。-你只要失去一個客戶，就等于失去了潛在的250個顧客。-吸引新客戶的難度是留住一個老客戶是的6倍。-銷售最大的成功就是贏得客戶的尊重?！菊n程提綱】第一部分：服務行業(yè)溝通技巧與服務禮儀大客戶銷售的開發(fā)策略與政府部門溝通禮儀與行業(yè)協(xié)會等組織的溝通禮儀與重點企業(yè)客戶溝通禮儀參加...
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職業(yè)化素質(zhì)修煉-理清 課時：12H
職業(yè)化解讀職業(yè)化人才素質(zhì)你是職業(yè)化人才嗎？職業(yè)化是什么？補上職業(yè)化這門課職業(yè)化，國際化的職場規(guī)則職業(yè)化的表現(xiàn)有哪些？如何營造職業(yè)化氛圍？職業(yè)化的意義職業(yè)化素質(zhì)的內(nèi)涵經(jīng)理人的職業(yè)化痛并快樂著的經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人的定義經(jīng)理人的工作有哪些？美國職業(yè)經(jīng)理人的起源與發(fā)展傳統(tǒng)化經(jīng)理與職業(yè)化經(jīng)理的區(qū)別影響我國職業(yè)經(jīng)理發(fā)展的因素中國經(jīng)理人的差距在哪些方面？職業(yè)化的發(fā)展之路企業(yè)...
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職業(yè)化修煉-楊波 課時：6H
課程意義：在經(jīng)濟飛速發(fā)的今天，任何一個企業(yè)所面臨的壓力和挑戰(zhàn)都是巨大的，特別是在全球金融危機的影響下，企業(yè)的任何一項改革都顯得謹小慎微！在客觀和主觀上都有不同程度的給企業(yè)帶來了一次不小的震蕩。為此，企業(yè)也清楚地認識到：企業(yè)要想做大做強的根基是夯實內(nèi)部管理，而夯實內(nèi)部管理的基礎恰恰就是提高全體員工的職業(yè)素養(yǎng)！而職業(yè)化、愛崗敬業(yè)是最基礎、最直接、最好的職業(yè)素養(yǎng)詮...
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職業(yè)素質(zhì)提升 課時：6H
《職業(yè)素質(zhì)提升》培訓理念：要打造更好的團隊、提升團隊績效，有賴于每位員工高品質(zhì)的職業(yè)素質(zhì)，員工最基礎、也是最重要的職業(yè)素質(zhì)，包括：1塑造自身職業(yè)形象的能力、2職場禮儀規(guī)范的熟悉與應用、3對內(nèi)對外溝通順暢的能力；課程收益：通過互動訓練式培訓，1帶動員工真實的提高場合著裝技法、發(fā)型打理、女士淡妝的水平，避免職業(yè)著裝的系列失誤，給公司和個人帶來負面影響；2帶動員工...
講師：羅惠依咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神 課時：12H
職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神【課程背景】專心致志以事其業(yè)敬業(yè)精神是員工發(fā)自內(nèi)心的對工作、對公司的熱愛和忠誠，把職業(yè)當成自己的事業(yè)來看待，對自己、對公司高度負責，是責任的延伸和升華，是一種內(nèi)在的主動精神。把工作職場看成生命道場，工作過程即是悟修的過程，這種精神以特定的意志品格為基礎，以規(guī)范的程序和良好的能力為保障，通過日常固有的行為模式綜合表現(xiàn)出來，并成為一種習慣，結(jié)果...
講師：孫巍咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)化形象管理-李云 課時：12H
職業(yè)化形象管理培訓方案那些能成功向公眾展示良好職業(yè)形象的人總是令人印象深刻。建立出色的職業(yè)形象的目的，就是為真實的你贏得信譽。無論是企業(yè)形象還是個人形象，真正出色的形象都是創(chuàng)造建者的價值觀和信心長時間展現(xiàn)的結(jié)果。形象就是關系，你的形象存于他人的頭腦之中，出色的形象關系不可能靠一錘子買賣建立起來，需要長時間的主觀努力來創(chuàng)造、滋養(yǎng)、加強，在這個過程中確保你的包裝...
講師：李云咨詢電話：010-82593357下載需求表
8090后馳騁職場“三板斧” 課時：3H
8090后馳騁職場三板斧主講：田先課程特色：由內(nèi)到外，由知到行，強烈的震撼，深刻的體驗課程收益：強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題，調(diào)整員工心態(tài)，樹立正確觀念，激發(fā)內(nèi)在動力，掌握行為技能，提升工作業(yè)績，打造職業(yè)化鐵軍。授課形式：深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底，結(jié)合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法，獨創(chuàng)立體互動式培訓風格，生動實效，如行云流水般自然溫...
講師：田先咨詢電話：010-82593357下載需求表
職業(yè)素養(yǎng)提升訓練-姚前進 課時：12H
職業(yè)素養(yǎng)提升訓練課程時間：2-3天◆員工好高騖遠，眼高手低怎么辦？如何使這些員工沉下心來好好工作，與企業(yè)同呼吸共命運？讓員工留下來的工作是從第幾天做起的？通過此課程的滌蕩，可以樹立新晉員工正確的工作觀，鞏固正確的就業(yè)心態(tài)?！裘鎸姺睆碗s的競爭環(huán)境，企業(yè)管理者的素質(zhì)作用力突顯，良性的素質(zhì)作用力是企業(yè)做強做大的推手，惡性的素質(zhì)作用力是企業(yè)發(fā)展的瓶頸。發(fā)生惡性的素...
