團隊建設課程體系

高績效團隊建設與管理課程大綱劉上·LIUSHANG1.課程特色人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場,重壓下的我們,太需要一種職業(yè)化的健康陽光心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實踐,通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發(fā)潛能等環(huán)節(jié),打破以講解為主的傳統(tǒng)培訓模式,重在體驗與分享。通過從關(guān)注個人和團隊;從關(guān)注...

 講師:劉上咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效團隊建設與管理課程大綱劉上·LIUSHANG1.課程特色人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式。競爭激烈的職場,重壓下的我們,太需要一種職業(yè)化的健康陽光心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實踐,通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發(fā)潛能等環(huán)節(jié),打破以講解為主的傳統(tǒng)培訓模式,重在體驗與分享。通過從關(guān)注個人和團隊;從關(guān)注...

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卓越領(lǐng)導藝術(shù)與團隊建設實戰(zhàn)提升訓練課程背景:現(xiàn)代員工難于管理,員工沒有責任心、團隊的凝聚力差,應如何解決?如何了解員工的內(nèi)心想法?如何避免員工與公司對抗?如何化解員的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?如何與其他部門進行有效的溝通合作?您將從本課程中得到答案!本課程通過打通管理者如何能夠真正把握員工內(nèi)心的行動力,打開員...

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《企業(yè)人才梯隊和團隊建設》(1天,6小時或者2天,12小時)課程背景人力資源管理之“組織發(fā)展”的兩個重要途徑是:外部招聘和內(nèi)部培養(yǎng)。如何使內(nèi)部人才培養(yǎng)有針對性和時效性?如何設計人才梯隊機制?如何高效的組織團隊建設?構(gòu)建企業(yè)人才梯隊和強化團隊建設已經(jīng)成為人力資源管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理者需要提升對團隊人員選拔和培養(yǎng)的重視度,通過一套成熟方法論和操作辦法,精準的...

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“高效執(zhí)行力與團隊建設”培訓方案課程背景在21世紀,情緒資本的出現(xiàn)標志著一直以金融資產(chǎn)為中心的企業(yè)資產(chǎn)時代的結(jié)束,進入情緒資本與金融資產(chǎn)共存時期,企業(yè)中的情緒資本已與知識、智力、專業(yè)素質(zhì)等并駕齊驅(qū),構(gòu)成了企業(yè)價值評估的寶貴資源。因此,在充分認識情緒資本的基礎(chǔ)上,分析情緒變化的影響因素,管理好企業(yè)的情緒資本這一寶貴的資源,是構(gòu)建企業(yè)和諧人力資源管理,提升企業(yè)核...

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“高績效團隊建設與管理”培訓方案課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關(guān)系,才能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人,...

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“高績效團隊建設與凝聚力”培訓方案課程背景: 現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人,但每個企業(yè)都缺少有能力的團隊;在這個飛快變化和不斷創(chuàng)新的時代,成功不再是一個人的表現(xiàn)了,而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事,人與性格,人與利益等之間單位累加的關(guān)系,才能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人...

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九型人格與高績效團隊管理【課程收益】1、幫助你通曉人性,了解自己和他人的行為動機及對事物反應;2、幫助你認識自我,改善個人性格和溝通模式,建立良好的人際關(guān)系;3、令你對顧客、上級、同事、合作伙伴及親朋的行為有更深入的了解,可以洞悉他們對某些人與事的態(tài)度反應;4、使你提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作,提高團隊執(zhí)行力;5、提升管理者的人事管理能...

 講師:李佳眉咨詢電話:010-82593357下載需求表


高績效銷售團隊建設針對行業(yè)通用培訓對象銷售總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售辦事處經(jīng)理等企業(yè)中高層銷售管理者【課程背景】  銷售人員為什么難管?如何設定合理的目標?如何對銷售人員激勵?如何對銷售人員進行培訓?如何評估?如何考核?如何留住優(yōu)秀的人才?最終如何達成目標?營銷團隊的績效直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前途,如何管理好銷售人員、不斷擴大市場份額并讓團隊富...

 講師:崔小屹咨詢電話:010-82593357下載需求表


《高績效營銷團隊建設》銷售人員為什么難管?如何設定合理的目標?如何對銷售人員激勵?如何對銷售人員進行培訓?如何評估?如何考核?如何留住優(yōu)秀的人才?最終如何達成目標?營銷團隊的績效直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展前途,如何管理好銷售人員、不斷擴大市場份額并讓團隊富有執(zhí)行力,這成為所有銷售隊伍管理者工作的重中之重,也是銷售管理者個人職業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。作為銷售團隊的主管和經(jīng)...

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高效團隊建設沙盤模擬課程【課程背景】沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。每個人都有不同的天賦特質(zhì),團隊管理者必須了解團隊成員的個性特征和行為方式,才可以將正確的人放到正確的位置做正確的事,挖掘每人成員的潛能,從而有效地提升員工的績效。同時,團隊成員之間通過了解彼此的性格行為特征,才可以認識差異、有效溝通、避免或化解沖突,在互信和互動的基礎(chǔ)上團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互...

 講師:楚曉暉咨詢電話:010-82593357下載需求表


高效團隊建設“曼陀羅”沙盤課程【課程背景】沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。每個人都有不同的天賦特質(zhì),團隊管理者必須了解團隊成員的個性特征和行為方式,才可以將正確的人放到正確的位置做正確的事,挖掘每人成員的潛能,從而有效地提升員工的績效。同時,團隊成員之間通過了解彼此的性格行為特征,才可以認識差異、有效溝通、避免或化解沖突,在互信和互動的基礎(chǔ)上團結(jié)協(xié)作、...

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《高績效財務團隊建設》主講:陳光老師?新時代下財務領(lǐng)導狀態(tài)和財務領(lǐng)導氣質(zhì)的綜合培育?精準把握公司戰(zhàn)略和組織架構(gòu)?提高溝通技巧和完善財務部門管理方式?組建高效和實用的財務團隊?財務經(jīng)理人如何與其他部門協(xié)同工作各類現(xiàn)代組織(含企業(yè)、事業(yè)等)的財務總監(jiān)、經(jīng)理及主管。?一、超脫看問題——如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻的財務經(jīng)理人?職業(yè)定位——你想成為一怎樣的財務經(jīng)理人...

 講師:陳光咨詢電話:010-82593357下載需求表


房企職業(yè)經(jīng)理人必修課:《團隊建設-雄師之裂變、崛起與縱橫》——“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”——?課程背景:能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣,此話出自于孫武,先賢很早以前都知曉作為一個領(lǐng)導者需要通過別團隊的力量來達成自己的目標。但在實際的工作中,我們很多經(jīng)理人做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊,他們在提高團隊績效...

 講師:冉云帆咨詢電話:010-82593357下載需求表


房企職業(yè)經(jīng)理人必修課:《團隊建設-雄師之裂變與崛起》——“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”——?課程背景:能用眾力,則無敵于天下矣;能用眾智,則無畏于圣人矣,此話出自于孫武,先賢很早以前都知曉作為一個領(lǐng)導者需要通過別團隊的力量來達成自己的目標。但在實際的工作中,我們很多經(jīng)理人做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊,他們在提高團隊績效方面用...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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