行政事務部經理任務績效指標
行政事務部經理任務績效指標 |序 |指標 |權 |采用原因 |指標解釋 |說明 |數(shù)據(jù)來源 | |號 | |重 | | | | | |1 |計劃完成情 | |保證部門計劃制 |計劃是否按時完成，計| |計劃監(jiān)督部 | | |況 | |定的嚴肅性，執(zhí) |劃執(zhí)行的效果 | | | | | | |行的高效、有序 | | | | | | | |性 | | | | |2 |各類會議組 | |保證各類會議順 |會議組織準備工作出現(xiàn)| |工業(yè)公司 | | |織嚴密性 | |利召開 |失誤次數(shù)及程度 | | | |3 |組織對外聯(lián) | |保證公司與外部 |對外聯(lián)絡、接待失誤次| |工業(yè)公司 | | |絡、接待失 | |相關部門的良好 |數(shù)及程度 | | | | |誤情況 | |關系 | | | | |4 |文件傳遞及 | |確保各種往來文 |文件批轉不及時次數(shù)、| |工業(yè)公司 | | |時性、準確 | |件批轉及時、到 |出現(xiàn)傳遞失誤次數(shù) | | | | |性 | |位 | | | | |5 |檔案管理安 | |保證對工業(yè)公司 |出現(xiàn)泄密事件次數(shù)、廢| |工業(yè)公司 | | |全性、歸檔 | |資料、文件的系 |棄材料的處理規(guī)范情況| | | | |及時性、完 | |統(tǒng)管理 |、內容的完整性、歸檔| | | | |備性 | | |的不及時次數(shù) | | | |6 |檔案查閱方 | |保證檔案登記清 |查看登記表，服務滿意| |行政人事部 | | |便性 | |晰，查閱方便 |度調查 | |工業(yè)公司 | |7 |衛(wèi)生清潔情 | |為公司提供清潔 |實際衛(wèi)生水平與應該達|可以采用 |工業(yè)公司 | | |況 | |的工作環(huán)境 |到的衛(wèi)生水平進行比較|人員評價 | | | | | | | |或隨機調 | | | | | | | |查 | | |8 |水電辦公及 | |水電、辦公、通 |維修不及時次數(shù)及影響|可以采用 |各部門 | | |通訊設施維 | |訊設施等維修及 |程度 |相關人員 |園內各企業(yè) | | |修及時性 | |時，保證工作順 | |評價 | | | | | |利開展 | | | | |9 |公司安全保 | |保證公司人員、 |公司發(fā)生治安事件次數(shù)| |工業(yè)公司 | | |衛(wèi)情況 | |財產安全 |、嚴重程度 | | | |10 |公司消防器 | |保證公司消防安 |消防器材、設施未按期| |工業(yè)公司 | | |材維護、更 | |全 |維護、更換次數(shù) | | | | |換情況 | | | | | | |11 |行政后勤服 | |提高行政后勤服 |服務滿意度調查 |可以采用 |行政人事部 | | |務滿意度 | |務質量 | |相關人員 | | | | | | | |評價方法 | | |12 |事務性工作 | |保證日常事務性 |完成時間、完成的質量| |工業(yè)公司 | | |完成情況 | |工作的完成 | | | |
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