行政主管崗位說明書
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
行政主管崗位說明書
行政主管 |職位名 |行政主管 |職位代碼 | |所屬部門|行政部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|行政經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務支持工作。 | |工作內(nèi)容: | |%組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; | |%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; | |%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; | |%管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料; | |%做好辦公室人員考勤和處理各種假期; | |%管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; | |%發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; | |%購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); | |%完成直屬上司交辦的臨時性工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 | |培訓經(jīng)歷: | |◆受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務組織、財務會計基本知識等方面| |的培訓。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆較強的管理能力; | |◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; | |◆熟練使用辦公軟件; | |◆熟練使用操作辦公自動化設備。 | |態(tài) 度: | |◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); | |◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強; | |◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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行政主管 |職位名 |行政主管 |職位代碼 | |所屬部門|行政部 | |稱 | | | | | | |職 | |職等職級 | |直屬上級|行政經(jīng)理 | |系 | | | | | | |薪金標 | |填寫日期 | |核 準 人| | |準 | | | | | | |職位概要: | |協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務支持工作。 | |工作內(nèi)容: | |%組織辦好會議接待、娛樂等各項活動; | |%協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; | |%組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; | |%管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料; | |%做好辦公室人員考勤和處理各種假期; | |%管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; | |%發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; | |%購買、管理和維修公司固定資產(chǎn); | |%完成直屬上司交辦的臨時性工作。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷。 | |培訓經(jīng)歷: | |◆受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務組織、財務會計基本知識等方面| |的培訓。 | |經(jīng) 驗: | |◆3年以上行政管理工作經(jīng)驗。 | |技能技巧: | |◆較強的管理能力; | |◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; | |◆熟練使用辦公軟件; | |◆熟練使用操作辦公自動化設備。 | |態(tài) 度: | |◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); | |◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強; | |◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
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