人事管理部--聘用合同書
綜合能力考核表詳細內容
聘用合同書
甲方:
乙方: 身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》、《實施細則》及國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定,為確立勞動(聘用)關系,明確雙方的權利和義務,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
一、聘用合同期限
本合同有效期 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期 月。
二、崗位職責
1、 根據(jù)工作需要,甲方安排乙方擔任 工作。
2、 在勞動合同期限內,甲方因機構變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責,乙方應服從變更。
3、 乙方應做好本職工作,提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務。
三、勞動保護和工作條件
人事管理部--聘用合同書
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