臨時(shí)工勞動合同書
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
臨時(shí)工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱
性質(zhì) 地址
電話
乙方(勞動者)姓名 性別
年齡 文化程度
住址
籍貫 省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
身份證號碼 戶口性質(zhì):(非)農(nóng)業(yè)人口
×××勞動局制
根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》和××省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立勞動合同。
第一條 合同期限
甲方錄用乙方的期限為 個(gè)月,19 年 月 日起至19 年 月 日止,期滿本合同自然終止,屆時(shí)生產(chǎn)需要應(yīng)續(xù)辦勞動手續(xù)另簽合同。
第二條 工作崗位
乙方分配在 崗位工作,屬于① 工,系② 崗位,享有同崗位固定工勞動保護(hù)、防護(hù)待遇。
第三條 工資待遇
乙方的 工資為 元,按本企業(yè)規(guī)定時(shí)間發(fā)給。
第四條 勞動待遇
(一)乙方患職業(yè)病或因工、非因工傷、殘、病、亡有關(guān)待遇和處理辦法,按“勞動合同書附件”執(zhí)行。本人隱瞞既往病史舊病復(fù)發(fā)的和違反安全生產(chǎn)規(guī)程或不聽指揮違章作業(yè)致傷、殘、亡的,甲方視具體情況適當(dāng)減發(fā)醫(yī)療費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)。
(二)乙方其它待遇如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、交通、取暖、物價(jià)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等,與本企業(yè)固定工相同。乙方是農(nóng)村或外埠勞動力的不發(fā)交通、取暖、特價(jià)補(bǔ)貼。
(三)乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方如有特殊貢獻(xiàn)與固定工同樣享有國家規(guī)定的有關(guān)優(yōu)異待遇
第五條 權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利:
1. 對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)或勞動額;
2. 按照《全國職工守則》、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等規(guī)章制度、檢查乙方遵守執(zhí)行情況,根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)對乙方實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。
3. 根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。
(二)甲方義務(wù):
1. 向乙方宣傳國家法令、規(guī)定和廠規(guī)廠紀(jì),進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育。
2. 尊重乙方的主人翁地位,保障乙方的合法權(quán)益;
3. 按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)訓(xùn)練,提供安全衛(wèi)生設(shè)施,保障乙方的安全健康。
(三)乙方權(quán)利:
1. 入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)與同條件固定工相同,與固定工同樣參加企業(yè)民主管理;
2. 有不服從違章指揮,拒絕違章作業(yè)的權(quán)利;
3. 甲方不執(zhí)行本合同條款,有權(quán)向上級有關(guān)部門申訴和要求賠償損失。
(四)乙方義務(wù):
1. 遵守國家法令、規(guī)定和社會公德,保守國家和企業(yè)機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物。
2. 遵守《全國職工守則》和勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)程與廠規(guī)廠紀(jì)。
3. 努力學(xué)習(xí)政治、文化,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持出勤,積極勞動,完成崗位工作、生產(chǎn)任務(wù)。
第六條解除合同
(一)在下列情況下甲方可以解除合同:
1. 發(fā)現(xiàn)乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重既往病史的;
2. 乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期限已滿,不能從事原工作的;
3. 乙方有下列情況之一,經(jīng)教育仍不改悔的;
①不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務(wù)的;
②違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)差錯、事故,為企業(yè)或他人造成損失和影響的;
③多次遲到、早退、溜崗、串崗、漏崗或月曠工二天,連續(xù)曠工二天的;
④有弄虛作假、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博偷拿、貪污盜竊和流氓等行為的;
⑤有其他違紀(jì)行為或違反本合同規(guī)定的義務(wù)的。
4. 本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或?yàn)l臨破產(chǎn)需精簡職工的;
5. 由于特殊原因甲方提出、乙方同意解除合同的。
(乙方被判刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動離職的本合同自行解除)
(二)在下列情況下乙方可以解除合同:
1. 本崗位缺乏安全防護(hù)設(shè)施或存在重大事故隱患和嚴(yán)重塵毒危害的;
2. 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或勞動保護(hù)、防護(hù)用品的;
3. 報(bào)考學(xué)校、參軍或到國外、港澳定居的;
4. 甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
5. 由于特殊原因,乙方提出、甲方同意解除合同的。
(三)在下列情況下甲方不得解除合同:
1. 合同期限未滿又不符合本條(一)項(xiàng)所列情況的;
2. 經(jīng)鑒定確認(rèn)乙方因工負(fù)傷部分喪失勞動能力以上的(一次性處理的除外);
3. 乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期限未滿的;
4. 國家和省規(guī)定的其它不準(zhǔn)解除合同的。
(四)解除合同,除本條(一)項(xiàng)1,3款外,必須提前十天通知對方。
第七條 違約責(zé)任
甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)賠償,乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可給予經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠,賠償甲方元,否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責(zé)任。
第八條 其他事項(xiàng)
(一)
(二)
(三)
第九條 爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。雙方履行合同發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不成由本企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解;調(diào)解無效由勞動仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
第十條 有關(guān)事宜
本合同未盡事宜或有關(guān)條款與國家、省市規(guī)定相抵觸時(shí),按國家和省、市規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后三日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)會同乙方到勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證后各執(zhí)一份。
甲方:
用工單位: (蓋章)
法定代表人:(委托代理人)(簽章)
乙方:
臨時(shí)工: (簽字蓋章)
合同簽訂地點(diǎn):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
合同鑒證編號:
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證人: 年 月 日
說明:空白①填持技工、操作工等;空白②填有毒有害、臟、險(xiǎn)、累、高空、井下、外地作業(yè)、晝夜倒班等。
臨時(shí)工勞動合同書
甲方(用人單位)名稱
性質(zhì) 地址
電話
乙方(勞動者)姓名 性別
年齡 文化程度
住址
籍貫 省 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
身份證號碼 戶口性質(zhì):(非)農(nóng)業(yè)人口
×××勞動局制
根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》和××省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立勞動合同。
第一條 合同期限
甲方錄用乙方的期限為 個(gè)月,19 年 月 日起至19 年 月 日止,期滿本合同自然終止,屆時(shí)生產(chǎn)需要應(yīng)續(xù)辦勞動手續(xù)另簽合同。
第二條 工作崗位
乙方分配在 崗位工作,屬于① 工,系② 崗位,享有同崗位固定工勞動保護(hù)、防護(hù)待遇。
第三條 工資待遇
乙方的 工資為 元,按本企業(yè)規(guī)定時(shí)間發(fā)給。
第四條 勞動待遇
(一)乙方患職業(yè)病或因工、非因工傷、殘、病、亡有關(guān)待遇和處理辦法,按“勞動合同書附件”執(zhí)行。本人隱瞞既往病史舊病復(fù)發(fā)的和違反安全生產(chǎn)規(guī)程或不聽指揮違章作業(yè)致傷、殘、亡的,甲方視具體情況適當(dāng)減發(fā)醫(yī)療費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)。
(二)乙方其它待遇如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、交通、取暖、物價(jià)補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等,與本企業(yè)固定工相同。乙方是農(nóng)村或外埠勞動力的不發(fā)交通、取暖、特價(jià)補(bǔ)貼。
(三)乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方如有特殊貢獻(xiàn)與固定工同樣享有國家規(guī)定的有關(guān)優(yōu)異待遇
第五條 權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利:
1. 對乙方進(jìn)行管理教育,檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)或勞動額;
2. 按照《全國職工守則》、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等規(guī)章制度、檢查乙方遵守執(zhí)行情況,根據(jù)廠規(guī)廠紀(jì)對乙方實(shí)施獎勵、處分、經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。
3. 根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方工作崗位、工種。
(二)甲方義務(wù):
1. 向乙方宣傳國家法令、規(guī)定和廠規(guī)廠紀(jì),進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育。
2. 尊重乙方的主人翁地位,保障乙方的合法權(quán)益;
3. 按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)訓(xùn)練,提供安全衛(wèi)生設(shè)施,保障乙方的安全健康。
(三)乙方權(quán)利:
1. 入黨、入團(tuán)、評選先進(jìn)與同條件固定工相同,與固定工同樣參加企業(yè)民主管理;
2. 有不服從違章指揮,拒絕違章作業(yè)的權(quán)利;
3. 甲方不執(zhí)行本合同條款,有權(quán)向上級有關(guān)部門申訴和要求賠償損失。
(四)乙方義務(wù):
1. 遵守國家法令、規(guī)定和社會公德,保守國家和企業(yè)機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物。
2. 遵守《全國職工守則》和勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)規(guī)程與廠規(guī)廠紀(jì)。
3. 努力學(xué)習(xí)政治、文化,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持出勤,積極勞動,完成崗位工作、生產(chǎn)任務(wù)。
第六條解除合同
(一)在下列情況下甲方可以解除合同:
1. 發(fā)現(xiàn)乙方不符合招用條件或隱瞞嚴(yán)重既往病史的;
2. 乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期限已滿,不能從事原工作的;
3. 乙方有下列情況之一,經(jīng)教育仍不改悔的;
①不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮或完不成崗位生產(chǎn)任務(wù)的;
②違反規(guī)章制度、安全規(guī)程、工作守則、勞動紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德或工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)差錯、事故,為企業(yè)或他人造成損失和影響的;
③多次遲到、早退、溜崗、串崗、漏崗或月曠工二天,連續(xù)曠工二天的;
④有弄虛作假、打架斗毆、酗酒鬧事、賭博偷拿、貪污盜竊和流氓等行為的;
⑤有其他違紀(jì)行為或違反本合同規(guī)定的義務(wù)的。
4. 本企業(yè)停工、停產(chǎn)、倒閉或?yàn)l臨破產(chǎn)需精簡職工的;
5. 由于特殊原因甲方提出、乙方同意解除合同的。
(乙方被判刑、教養(yǎng)、拘留、收容審查或自動離職的本合同自行解除)
(二)在下列情況下乙方可以解除合同:
1. 本崗位缺乏安全防護(hù)設(shè)施或存在重大事故隱患和嚴(yán)重塵毒危害的;
2. 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或勞動保護(hù)、防護(hù)用品的;
3. 報(bào)考學(xué)校、參軍或到國外、港澳定居的;
4. 甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;
5. 由于特殊原因,乙方提出、甲方同意解除合同的。
(三)在下列情況下甲方不得解除合同:
1. 合同期限未滿又不符合本條(一)項(xiàng)所列情況的;
2. 經(jīng)鑒定確認(rèn)乙方因工負(fù)傷部分喪失勞動能力以上的(一次性處理的除外);
3. 乙方患病或非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期限未滿的;
4. 國家和省規(guī)定的其它不準(zhǔn)解除合同的。
(四)解除合同,除本條(一)項(xiàng)1,3款外,必須提前十天通知對方。
第七條 違約責(zé)任
甲方違反本合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同錄用期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)賠償,乙方違反本合同有關(guān)條款為甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可給予經(jīng)濟(jì)制裁或辭退。乙方在合同期內(nèi)不經(jīng)甲方同意離廠,賠償甲方元,否則甲方不予辦理離廠手續(xù)并追究乙方法律責(zé)任。
第八條 其他事項(xiàng)
(一)
(二)
(三)
第九條 爭議處理
甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。雙方履行合同發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商解決;協(xié)商不成由本企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解;調(diào)解無效由勞動仲裁機(jī)關(guān)仲裁。
第十條 有關(guān)事宜
本合同未盡事宜或有關(guān)條款與國家、省市規(guī)定相抵觸時(shí),按國家和省、市規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同書一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后三日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)會同乙方到勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證后各執(zhí)一份。
甲方:
用工單位: (蓋章)
法定代表人:(委托代理人)(簽章)
乙方:
臨時(shí)工: (簽字蓋章)
合同簽訂地點(diǎn):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
合同鑒證編號:
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證人: 年 月 日
說明:空白①填持技工、操作工等;空白②填有毒有害、臟、險(xiǎn)、累、高空、井下、外地作業(yè)、晝夜倒班等。
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