員工通用項目考核表
員工通用項目考核表 編號： 　　　　　　任職人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　　月　　日 |考 核 |考 核 |考 核 內 容 |標準|加、扣分 | |項 目 |要 素 | |分 | | | | | | |自評|考核|考核 | | | | | | |小組|得分 | |職業(yè) |忠于職守 |熱愛本崗位工作 |4 | | | | |道德 | | | | | | | |（20） | | | | | | | | |工作素質 |熱愛集體，尊重領導，配合支持工作|4 | | | | | |團結精神 |關心他人，團結協(xié)作 |4 | | | | | |業(yè)務學習 |鉆研業(yè)務，勤奮好學，要求上進 |4 | | | | | |服務態(tài)度 |對內、外用戶服務周到、熱情 |4 | | | | |工作 |遵守制度 |遵守公司規(guī)章制度 |4 | | | | |態(tài)度 | | | | | | | |（20） | | | | | | | | |出勤情況 |滿勤 |4 | | | | | |工作積極性 |對高標準做好職務范圍內的業(yè)務的熱|4 | | | | | | |情 | | | | | | |工作責任性 |完成本職工作的持續(xù)性和責任性 |4 | | | | | |工作協(xié)調性 |與同事、上司合作的情況 |4 | | | | |工作 |完成任務 |有否完成任務的具體計劃安排 |10 | | | | |成果 | | | | | | | |（32） | | | | | | | | |成本意識 |努力減少時間、物質上的損失 |8 | | | | | |創(chuàng)新能力 |提出改進工作的建議情況 |5 | | | | | |特殊成果 |給公司在某方面解決重大問題 |5 | | | | | |培養(yǎng)人才 |參加培訓或對他人進行培訓 |4 | | | | |其他 |能源管理 |節(jié)約能源（水、電等） |3 | | | | |管理 | | | | | | | |（18） | | | | | | | | |設備管理 |愛護設備，保養(yǎng)好 |3 | | | | | |財務管理 |節(jié)約開支，精打細算，遵守財務制度|3 | | | | | |物資管理 |按計劃領用物資，節(jié)約，杜絕浪費 |3 | | | | | |安全防火 |安全防火意識強，能主動做好工作 |3 | | | | | |計劃生育 |嚴格執(zhí)行計劃生育政策 |3 | | | | |總 計 | |100 | | | |
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