各類假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表
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各類假期審批和全勤獎(jiǎng)發(fā)放表


假 別
細(xì) 目
批 準(zhǔn) 人
待 遇 規(guī) 定


一般員工請假 2天內(nèi)部門經(jīng)理批
超過2天主管領(lǐng)導(dǎo)批 第一天扣50%全勤獎(jiǎng)，第二天扣100%全勤獎(jiǎng)，
事 假
部門正副經(jīng)理 2天內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)批
超過2天總裁或董事長批 第三天開始每月扣20%
的,浮動工資，一個(gè)月以上
高層管理人員 總裁或董事長批 取消職務(wù)補(bǔ)貼。


病 假


憑醫(yī)院有效證明
直接主管批 第一天扣40%全勤獎(jiǎng)，第一、二天各扣30%全勤獎(jiǎng)，第四天扣10%的浮動工資，一個(gè)月以上取消職
務(wù)補(bǔ)貼。
婚 假 憑結(jié)婚證明直接主管批 婚假 3天，晚婚加10天。


產(chǎn) 假

直接主管批
一般為90天，晚婚產(chǎn)假加15天，辦了獨(dú)生子女手續(xù)的加35天，產(chǎn)假期內(nèi)照發(fā)全勤獎(jiǎng) 、浮動工資和職務(wù)補(bǔ)貼。

哺 乳
直接主管批 產(chǎn)后1年內(nèi)每日給予1小時(shí)哺乳時(shí)間。

喪 假
直接主管批 父母或配偶去世3天假(另發(fā)1個(gè)半月工資補(bǔ)助)
管 理 董事長每年12天 董事長辦公室批

人 員 高層管理人員每 年9天 董事長批 享受此種假者必須在本公司連續(xù)擔(dān)任管理職務(wù)滿1年。

休 假 部門正副經(jīng)理每 年6天 總裁或董事長批

公 假 指元旦、春節(jié)、三
八、五一 、國慶等
按政府規(guī)定辦理。

工 傷 假
直接主管批
超過1個(gè)月者扣除全勤獎(jiǎng)。


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