員工入職登記表
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
應(yīng)聘職位: 應(yīng)聘日期: 年 月 日
求職方式:□人才市場 □網(wǎng)上應(yīng)聘 □朋友推薦 □其它 入職日期: 年 月 日
姓名 性別 民族 出生 年 月 日 婚姻狀況
居民身份證號碼 家庭詳細地址
身高 cm 語言:□國語 □粵語 □英語 □其它 專業(yè)技術(shù)職稱
體重 kg 最高學(xué)歷 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè)
個人特長與愛好
受過何種技能培訓(xùn) 1. 食宿要求 □包食 □自理食宿
□包住 □提供食宿 薪資要求 最低
2. 希望
目前居住地址 可到職日期 天 聯(lián)系電話
工 作 簡 歷
起止年月 工作單位 職務(wù) 月薪 離職原因 證明人 聯(lián)系電話
家 庭 主 要 成 員
關(guān)系 姓 名 年齡 現(xiàn) 住 址 工 作 單 位 職 務(wù) 聯(lián) 系 電 話
我保證以上填寫的個人資料均屬事實,愿意接受背景調(diào)查。若有虛假,同意按公司人事管理相關(guān)制度處理,亦愿承擔(dān)由此造成的包括無薪解雇在內(nèi)的一切后果。
應(yīng)聘者簽名:
面 試 測 評 結(jié) 果
素 質(zhì) 測 試 技 能 測 試
測試結(jié)果 A B C D E F 測試結(jié)果 A B C D E F
特別優(yōu)秀 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不
合格 特別優(yōu)秀 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不
合格
面試人
評語及簽名 面試人
評語及簽名
職員服務(wù)志愿書
今承韋邦集團有限公司錄取聘用,本人愿恪遵下列條款,忠誠服務(wù):
1. 遵守公司規(guī)章制度,服從公司任何調(diào)派與指示。
2. 嚴守職務(wù)機密。
3. 愿按公司規(guī)定,自開始服務(wù)之日起,三個月為試用期,試用期滿考核合格始得正式任用。
4. 公司可因試用不合格隨時通知停止試用,或于試用期滿因情況變更暫不作正式任用時,愿即離職,決不請求公司規(guī)定以外的任何補助。試用不滿5天(40個工時)的,無論是個人原因離職,還是公司因試用不合格停止試用,均不要求發(fā)給工資和任何補助。
5. 試用期滿正式錄用后,如不能符合公司作業(yè)要求時,愿無條件接受公司遷調(diào)或解雇。
6. 公司因故必須裁減員工時,愿遵照公司解職規(guī)定即行解職,決不提出公司規(guī)定以外的任何補助要求。
7. 如有損毀或遺失公司設(shè)備財物和員工個人財物時,愿遵守公司估定價值,負責(zé)履行賠償義務(wù)。
8. 如中途因故須離職時,愿盡早提出辭職申請,并嚴格按批準的離職日期離職,否則,愿意依照公司規(guī)定接受處罰。
具服務(wù)志愿書人(簽名) 年 月 日
●注:全體職員入職時必須簽署以上服務(wù)志愿書
錄 用 / 定 薪 意 見
用人部門意見 廠長/經(jīng)理意見 行政人事部意見 副總經(jīng)理/總經(jīng)理核準
□ 同意錄用,試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用,作為儲備人員
□
□
簽名:
年 月 日 □ 同意部門意見
□ 同意錄用,試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用,作為儲備人員
□
簽名:
年 月 日 □ 同意廠長/經(jīng)理意見
□ 同意錄用,試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用,作為儲備人員
□
簽名:
年 月 日 □ 同意行政人事部意見
□ 同意錄用,試用期工資為
□ 不同意錄用
□ 暫不錄用,作為儲備人員
□
簽名:
年 月 日
入 職 手 續(xù) 辦 理
應(yīng) 提 交 文 件 應(yīng)辦手續(xù)和應(yīng)領(lǐng)物品
□個人簡歷1份 □彩色照片3張 □體檢證明原件
□計生證明原件 □職稱證明復(fù)印件 □身份證復(fù)印件
□畢業(yè)證復(fù)印件 □ □
□ □ □
行政人事部經(jīng)辦人簽名:
□填寫員工登記表 □簽訂服務(wù)志愿書 □擔(dān)保書
□進餐安排 □員工手冊 □廠服
□宿舍安排 □考勤卡 □廠牌
□辦理保險 □ □
入職者簽名:
員工入職登記表
[下載聲明]
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