銷售部各項管理制度
（2．01）-----------------------------------------------------------服飾規(guī)范
（2．02）-----------------------------------------------------------考勤制度
（2．03）-----------------------------------------------------------電話規(guī)定
（2．04）-----------------------------------------------------------衛(wèi)生制度
（2．05）-----------------------------------------------------------現(xiàn)場制度
（2．06）--------------------------------------------------接待與解說制度
（2．07）-----------------------------------------------------物品擺放制度
（2．08）-----------------------------------------------------------會議制度
（2．09）-----------------------------------------------------每天操作制度
（2．10）-----------------------------------------------------------合作制度
（2．11）-----------------------------------------------------外出拜訪制度
（2．12）-----------------------------------------------------計劃管理制度
（2．13）-----------------------------------------------辦公用品使用制度
（2．14）-----------------------------------------------銷售表格填寫制度













2.1. 服飾規(guī)范:
1. 著裝規(guī)定:
工作期間，公司要求員工穿統(tǒng)一制服，夏季女性統(tǒng)一套裙；男性統(tǒng)一穿西裝打領(lǐng)帶，并將胸卡佩帶于左胸前，違者罰款5元。
2. 儀容要求:
A．工作期間，員工應(yīng)注意自己的儀容。女性要求淡裝，并梳齊頭發(fā)，男性頭發(fā)不能過耳，至少每月理一次發(fā)，勤洗頭，不留胡須。
B．員工應(yīng)隨時注意個人形象，談吐講究禮儀，謙虛寬容，時刻保持微笑。
C．所有員工工作期間衣著必須保持整潔，注意個人衛(wèi)生。
2.2. 考勤制度:
1．上班嚴禁遲到、早退，上下班簽到，不可代簽。早退或中途離崗超過20分鐘扣5元，第二次扣10元，依次類推，遲到1小時以上、兩小時以內(nèi)者，按曠工半天計，遲到2小時以上者，按曠工1天計。
2．病假須提前一天寫請假條經(jīng)案場經(jīng)理簽字同意，嚴禁擅自離崗、輪值不到位，否者罰款10元。
3．若無特殊情況，嚴禁連續(xù)調(diào)休。
4．根據(jù)實際情況，案場上下班時間規(guī)定如下：
上午：8：00-----11：30
中午：11：30----14：00 （2人值班）
下午：14：00----20：20
注：以上作息時間還可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，案場考勤由銷售部助理負責，于月底交于公司行政部。
5．任何時候離開售樓部，應(yīng)親自或同事告知經(jīng)理去向。外出拜訪應(yīng)做好外出和回來的時間登記。
2.3. 電話規(guī)定:
1．在接電話時，說話要按以下原則處理：
A、在接電話時，首先要說：“您好，**花園。”然后再聽對方問話。
B、在打電話時，首先要說：“您好，請問是某某嗎？”當對方回答后，再進入話題。
C、如果對方打來電話找人時，應(yīng)說：“請稍等”，如果要找的人不在，要說：“對不起，某某出去了或這時不在，請問有什么事，我是否可以代您轉(zhuǎn)告”。
2．電話鈴響兩聲后，必須接電話，并說：“您好，**花園。”否者罰款5元。
3．以排定的順序接聽電話，且語氣緩和、普通話標準。
4．來人來電記錄表的填寫要規(guī)范、真實反映情況，以便評估媒體效果。負責人于每天晚上下班之前收存好，然后放置空白表格于接聽區(qū)，并注名日期。
1． 電話中一些敏感的話題易采用婉轉(zhuǎn)態(tài)度拒絕電話中解答或約時間邀請來電人到現(xiàn)場。
2． 所有來電盡量留下電話，對于疑為是“市調(diào)或其他身份者“宜請來電者先留下電話；身份不清者，回答要慎重，盡量請來電者到現(xiàn)場。廣告商來電請其留下電話，再婉言謝絕。
3． 如無特殊情況，嚴禁撥打私人電話、長途電話、熱線之類的聲訊電話及工作無關(guān)的電話。如需要，須經(jīng)經(jīng)理同意、登記后方可。否者罰款10元，并承擔話費。
2.4. 衛(wèi)生制度:
售樓部代表著整個樓盤的形象，對購房者的第一印象有重大的影響，整潔明亮的售樓部會給購房者一種親切和信任的感覺，因此，一定要做好售樓部的衛(wèi)生清潔工作。
1． 售樓部衛(wèi)生工作由銷售人員輪流值日，當天值日人員負責一天的衛(wèi)生清潔，隨時注意清潔。由銷售部助理監(jiān)督執(zhí)行。
2． 早上上班后的第一件事就是要清掃售樓部，包括：掃地、拖地、抹座椅、沙盤、模型、維護花草，做到售樓部干凈、整潔、明亮、一塵不染。中午，值日人員要檢查售樓部的衛(wèi)生，晚上，打掃完衛(wèi)生后方可離去。售樓部每一位人員都有維持售樓部衛(wèi)生的義務(wù)。
注：違犯以上規(guī)定者，一次性罰款10元。
2.5．現(xiàn)場制度:
1．辦公室要保持肅靜（售樓部除客戶在時），禁止嬉戲、打鬧、大聲喧嘩、唱歌、吹口哨，員工之間交談以不干擾，不妨礙他人為限，有違上述者按輕重程度不同處以5---20元的罰款。
2．員工要終于職守，嚴禁再辦公場合吸煙、喝酒、劃拳、吃零食、睡覺、看雜志、收聽播放器、及做與本職工作無關(guān)的事情，如有違犯者處以10---50元的罰款。
3．嚴禁在辦公場合打牌、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200---500元的罰款，且看今后表現(xiàn)情況決定是否辭退。
4．未經(jīng)允許，嚴禁在公司辦公場合私自使用各類電器、嚴禁使用公司電話撥打長途電話、聲訊電話及與工作無關(guān)的私人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以2---5倍的罰款。
5．嚴禁在上班期間會客、擅自離開崗位、竄崗聊天、外出逛街，違者處以5---10元的罰款。
6．公司內(nèi)部文件、合同、財物必須嚴加保管未經(jīng)上級主管批準允許不得擅自提供于外人，輕者給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，重者給予開除或承擔相應(yīng)的行事責任。
7．公司所有員工都應(yīng)愛護公司財物，下班后銷售部最后離開的人員應(yīng)負責關(guān)閉門窗、切斷所有電器的電源。
2.6．接待與解說制度
在房地產(chǎn)的營銷和策劃過程中接待與解說的技巧占有舉足輕重的地位。對客戶接待與解說的水平高低和準確度，直接影響到我們所售樓盤的得與失。因此，對我們每一個銷售人員都提出了很高的要求：
1．銷售人員應(yīng)對房地產(chǎn)的過去、現(xiàn)在、將來的狀況和發(fā)展商有很好的全面的認識、了解。
2．對房地產(chǎn)的營銷和策劃及一些建筑知識要精通，要達到專業(yè)的水準，只有對這些知識全面把握透徹的了解，才能在與客戶的接待與解說過程中占有主動權(quán)，更好的現(xiàn)場氣氛。
3．要對自己所從事的這項接待與解說工作抱有極大的工作熱誠，隨時隨地的吸收對我們工作中有聯(lián)系的方方面面的知識，提高接待與解說技巧，加深對本行業(yè)的認識達到一個較高的水準。
4．要加強自己信心的培養(yǎng)，從容面對客戶所提出的各方面問題。
5．要有必勝的信念，在接待和解說過程中要始終堅信，我們的接待客戶的流程是最規(guī)范的、最有效的，我能讓客戶接受我的觀點，以達到對我們樓盤認可的目的。
6．要突出樓盤所具有的優(yōu)勢，揚長避短、重權(quán)出擊，因為，沒有十全十美的樓盤，每個樓盤都有一些缺憾，這是再所難免的，銷售人員在接待和解說的過程中要把握我們物業(yè)的優(yōu)勢所在。
7．最基本的一點首先是讓客戶信任你，接納你，通過彬彬有禮的舉止，優(yōu)雅到位的談吐不斷地與客戶拉近距離，以平常的心態(tài)、誠實的性格就好象是與一位老朋友娓娓來談一件有趣的事情一樣，站在客觀的立場上來分析和了解我們的樓盤，直至與客戶達成共識。
4． 留給客戶一些講話的時間，好的經(jīng)驗告訴我們房子買的好壞不在于對客戶講話的多少。有些時間我們要當一個好的聽眾細心地去聆聽客戶所講的每句話，所表述每一層含義，要留給客戶時間讓其發(fā)表對我們樓盤的看法意見。如我們一味地大講特講我們樓盤如何如何優(yōu)越，價格如何如何占優(yōu)勢等等，而不能給客戶創(chuàng)造時間來闡述他的觀點，因為他也有話要講出來，所以你一謂的長篇大論他怎能聽進去？
5． 有針對性地回答客戶所提出的問題，針對客戶所感興趣的話題多談一些，耐心細致地回答一些客戶急于想知道和客戶產(chǎn)生疑慮的問題。因為客戶提出的問題有時千奇百怪，這就要求銷售人員思路開闊，頭腦靈活，要善于回答。而對客戶不感興趣的問題就盡量避免談。
6． 營造寬松的現(xiàn)場氣氛，使客戶產(chǎn)生一種賓至如歸的感覺，在我們接待與解說過程中要始終保持這種融洽的氣氛，這對我們銷售工作中產(chǎn)生了良性的推動作用，這可使客戶少一些抗性。
7． 適當?shù)爻姓J缺點，因為每個樓盤都有自己的缺點或局限性，應(yīng)適當?shù)爻姓J我們的不足，但是要把我們樓盤的優(yōu)點和優(yōu)勢也講給客戶，如價格優(yōu)勢、星級的物業(yè)管理等等。要善于化缺點為優(yōu)點。
8． 在接待和解說的過程中要做到不卑不亢，在接待客戶的時候要做到熱情禮貌的待客，耐心細致的講解。
9． 站在客戶的立場上幫他理財，根據(jù)客戶的具體情況幫他分析付款方式哪一種最適合他，辦理多長期限的按揭最適合他等等。
10． 針對不同類型的客戶采用不同的接待和解說技巧，要善于隨機應(yīng)變。
2.7. 物品擺放制度
售樓部是一個公司的門面，清潔程度如何直接影響到公司的形象和聲譽，優(yōu)雅、潔凈、舒適的售樓帶給顧客是親切和信任，并給客戶傳遞一種信息：售樓部就能做到這樣高雅、清潔，那么他們的物業(yè)也會競超一流，因此我們要重視售樓部的物品擺放。
1．談判桌、椅要做到干凈、清潔、桌面只須放幾張單片和一計
算器，四張椅子圍著一張桌子，一定要擺放有序，桌面凈到鑒影。
2．沙發(fā)、茶幾保持清潔、整齊，客戶走后隨時倒掉煙灰并沖洗干凈。
3．柜臺上中間放電話，兩邊放電話登記表和筆，柜臺下放來客登記表、單片、小報及接聽電話人員談判夾。
4．辦公桌上限放電話，所看書籍、筆記本、筆筒及計算器，其他雜物一律清除，離開時，隨物整理整齊。
5．談判夾統(tǒng)一放置在辦公室一固定位置辦公桌上。
6．私人物品統(tǒng)一放置到抽屜或其他隱蔽位置。
以上各規(guī)定由衛(wèi)生負責人員負責檢查監(jiān)督，如有不符，每次罰值日人員5元，若私人物亂放，罰物主5元。
2.8.會議制度
1．銷售部周會
會議時間：每周六上午9：00----10：00
會議召集人：案場經(jīng)理
會議地點：現(xiàn)場銷售部
參加人員：銷售部全體人員
會議主持：案場經(jīng)理
會議內(nèi)容：
(1)．案場經(jīng)理安排下周工作計劃。
(2)．傳達公司的各項工作布置。
(3)．各員工匯報上周一至本周日的來電接聽、來人接待、成交簽約、催款等工作，對工作難點提出請示。
(4)．銷售部助理總結(jié)本周工作，解答工作難點（如遇處理不了的事情，報公司銷售部）安排下周銷售指標。
2．案場每日的交流會
會議時間：每日下午7：00（遇到客戶，會議時間推后）
地點：售房部
與會人員：案場經(jīng)理，售樓人員。
會議主持：案場經(jīng)理
會議內(nèi)容：
（1）售樓員匯報一天工作情況，介紹每一組客戶基本情況及自己處理方法，提出向經(jīng)理、助理業(yè)務(wù)支援請求，包括來人、來電情況，成交情況及不成交原因。
（2）案場經(jīng)理、助理認真分析每組來電、來人，幫助業(yè)務(wù)員了解下步工作步驟，提出完成銷售的辦法。
（3）案場經(jīng)理、助理感謝售樓員一天的辛苦工作，激勵大家明天繼續(xù)努力。
3．案場每日晨訓(xùn)：
晨訓(xùn)時間：每日上午8：45
地點：銷售部
主持：案場經(jīng)理
晨訓(xùn)內(nèi)容：
（1） 案場經(jīng)理、助理檢查每個員工的儀表、儀態(tài)
（2） 案場經(jīng)理、助理訓(xùn)示，宣布本日工作內(nèi)容，激勵員工熱情
（3） 各員工匯報自己本日工作計劃
2.9.每天操作流程
當客戶來到售樓處時，普遍懷著一種復(fù)雜的心理，一方面急于了解產(chǎn)品的真實情況，另一方面又對銷售人員抱著一種戒備感。這是一個正?，F(xiàn)象。因為買方和賣方本身就是一對矛盾，在市場競爭如此激烈的今天，這種矛盾尤為突出。這就對銷售部門的接待水平及操作流程要求很高，一個完善的接待流程加上高素質(zhì)的銷售代表會減少顧客的戒備心理，淡化這種矛盾，從而促進成交。首先，我們應(yīng)重視客戶的每一印象。
當客戶進入現(xiàn)場，銷售代表應(yīng)主動相迎，問候?qū)Ψ揭龑?dǎo)入座，交流名片，拿房型圖，倒水然后開始進入購房話題，當人們坐下來，才有足夠的信心與你洽談，同時這對緩解客戶緊張也能起到積極作用。當然，在這個環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)不同客戶類型采用不同方法，靈活掌握，例如有些客戶剛到時不愿入座，而愿意在售樓部轉(zhuǎn)一圈看一下墻上加掛的宣傳板，這時銷售人員不應(yīng)強求入座，而應(yīng)站著做一下簡要介紹，直到時機成熟，再邀其入座。入座后的洽談內(nèi)容應(yīng)掌握一個原則：先從周邊環(huán)境、人文環(huán)境等著手再到小區(qū)規(guī)劃，綠化直至戶型，從大到小，從外到內(nèi)。銷售人員應(yīng)充分重視該環(huán)節(jié)，因為在推銷產(chǎn)品之前，首先推銷的是自己，讓客戶對人產(chǎn)生好感，才會讓其對產(chǎn)品有更深的了解欲望。銷售人員應(yīng)以親切的話語，溫和的肢體語言間或穿插一些幽默來博得客戶的好感，使其產(chǎn)生看房的欲望。此時，銷售人員必須掌握到客戶的基本需求，他想要的戶型、面積、價格的接受程度等，同時迅速在心里為其做選擇，從眾多房源里篩選出最適合對方的幾套房源，為下一步的喊控做好準備。
當確定了要帶對方看的房源后，看房路線的制訂很重要。如果是看兩套，應(yīng)先帶其看較差的，同一套房子，應(yīng)先看效果最好的房間。看房時，業(yè)務(wù)員的講解非常重要，首先要對房型的設(shè)計了解透徹，優(yōu)缺點都應(yīng)掌握，介紹時揚長避短，重點突出優(yōu)點，另外，一個好的銷售人員還應(yīng)了解有關(guān)裝修設(shè)計的知識，帶客戶看房地產(chǎn)時，可以幫助對方設(shè)計房間的擺設(shè)，用美好的語言給客戶一個想象的空間，美化其感覺，促其下決定。此時如果對方表現(xiàn)出積極的信息，認為房子比較滿意，就抓住電動機邀其下定單，可以用房源較緊張等理由，婉轉(zhuǎn)提出。
看完房重新入座，幫其計算金額，這時售樓部其他人員應(yīng)適當作出SP配合，例如打假電話、言談中的相互配合等烘托現(xiàn)場氣氛，但SP配合的前提必須要真實，不能露一點破綻，否則就會給客戶留下惡劣印象，進而影響成交，所以做SP配合時一定要小心加小心。
然后，就是操作流程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，討價還價。這也是考驗一個銷售人員水平高低的重要階段，談判策略的運用是否得當直接關(guān)系到能否成交。高明的談判技巧，對方心理準確的把握，能使雙方順利渡過該程序步入成交，否則就失去顧客，前功盡棄。
最后，就是簽約了，在這個階段其實是客戶最緊張的階段，也是最細心的階段，因為這是他真正掏錢的時候了，這意味著他的幾十萬甚至上百萬交給我們?nèi)ベ徺I明天或許是一輩子的幸福與舒適了，所以這時他最敏感，銷售人員的一個眼神，一句話語，一個動作都會對他們產(chǎn)生影響，也許影響到成交，因而銷售人員此時一定要注意，要有一種平穩(wěn)的心態(tài)，輕松的語言去面對對方，讓對方覺得這一切都很正常，沒什么大不了，從而也感染對方，讓其心理得到松馳，輕松渡過簽約關(guān)。
具體操作流程：
1．客房推門進入
2．值銷售人員主動相迎，開始接待
（1）問候?qū)Ψ讲⒑唵卧儐枺鷣磉^或打過電話嗎？）
（2）引導(dǎo)入座、倒水、交流名片
（3）看房、詳細介紹房型優(yōu)點，推薦房間設(shè)計
（4）算價格
（5）談判、逼定
（6）成交
（7）祝賀客戶
2.10.合作制度
1、售樓員之間合作：
首先每個售樓員應(yīng)遵守政府法令及本公司頒布的所有規(guī)章制度及案場管理規(guī)定：
(1)．售樓員之間的相互配合，幫助。
(2)．售樓員之間嚴禁拉幫結(jié)派，做手腳。
(3)．售樓員之間應(yīng)發(fā)揚團隊精神，互相尊重，嚴禁推諉責任。
(4)．售樓員應(yīng)嚴格按照案場經(jīng)理所布置的工作流程進行工作，切忌善作主張。
(5)．接待客戶應(yīng)熱情主動，禮貌得體，忌一哄而上，相互推讓。
(6)．當售樓員甲忙于工作時，售樓員乙或售樓員丙主動配合，協(xié)助售樓員甲的工作，嚴禁等閑視之。
(7)．售樓員之間應(yīng)當以公司的利益為重，嚴守公司機密。
(8)．售樓員之間協(xié)作共處，嚴禁爭搶或冷落客戶。

2、與公司工程部門溝通：
工程部作為公司開發(fā)過程中一個至關(guān)重要的部門，應(yīng)與銷售部門保持緊密的聯(lián)系。
房型的好壞，施工質(zhì)量及進度，直接影響到銷售業(yè)績，銷售部主管及售樓員應(yīng)虛心向工程部師傅請教，多與工程部工作人員到現(xiàn)場視察有關(guān)工程情況，搞清工程進度，建材標準，產(chǎn)地，品牌，分攤面積，計算方面，綠化率等；每周召開見面會，匯報工程進度情況，給客戶以信心。
3、 與公司財務(wù)部門的溝通：
財務(wù)作為發(fā)展商銷售過程中一個服務(wù)性組織，起了重要作用
做好與財務(wù)的溝通，在銷售致勝中起著不可替代的作用，從小定、大定到簽約付首期，這個過程，財務(wù)與售樓員是緊密配合的；特別到后期，售樓員要做好及時催款，并告知財務(wù)那些客戶該付，還差多少，列出付款清單，依據(jù)合同不同付款方式匯報財務(wù)。使財務(wù)及時處理一些業(yè)務(wù)，安排時間為客戶服務(wù)；毫無疑問，銷售代表起到了橋梁作用，加強了客房與財務(wù)人員的溝通。
2.11. 外出拜訪制度
在廣告疲軟期，外出拜訪無疑是促進銷售、提高業(yè)績最好的銷售渠道。因而特制定以下規(guī)章制度：
1、拜訪前的準備
拜訪前的準備工作是房地產(chǎn)銷售人員拜訪銷售的基礎(chǔ)工作，只有做好充分的準備，才能在拜訪洽談時做得更好，更出色，提高工作效率，不致于浪費時間。
(1) 確定當日的拜訪計劃
拜訪計劃主要包括：當日拜訪客戶的數(shù)量、拜訪的對象目的，以及拜訪該客戶所需用的時間，分出已確定的拜訪對象和隨機拜訪對象，在做此項工作時，銷售人員最好能制出表格，認真填寫，在當天下午下班之前制訂出第二天的工作計劃。
制訂拜訪計劃是銷售人員次日工作的核心，因此銷售人員應(yīng)當認真制訂，按照計劃行事，做到心中有數(shù)，有的放矢地工作。
(2) 攜帶有關(guān)資料
根據(jù)當天下午制訂的拜訪計劃，在次日上班時確定所而帶的資料和份數(shù)，以便資料準備充足，一般情況下應(yīng)攜帶以下相關(guān)資料：
公司的有關(guān)證件及證書
樓盤的規(guī)劃書、設(shè)計方案及位置圖
物業(yè)本身的資料（如建設(shè)標準、物業(yè)管理）
售樓書、廣告宣傳單、小報
客戶資料卡、認購書、小定單
樓盤價目表及付款方式說明
名片、筆記本、鋼筆
其它相關(guān)的資料
(3) 整理自己的儀容儀表
任何一個人都會愿意與一位穿著整齊干凈的人打交道，合適、干凈、大方的穿著打扮，不但能提高你與客戶接觸交談的自信心，而且也會給你帶來良好的洽談氛圍，所以穿著必須整齊清潔，在出發(fā)之前，對著鏡子照一照，檢查一下自己。
2、行動管理
在拜訪準備工作做好以后，就要對當日要拜訪的客戶進行分類排列，對于熟悉的客戶首先應(yīng)打電話預(yù)約，根據(jù)客戶的輕重和距離遠近以及計劃拜訪花費時間的長短情況，列出拜訪的先后順序，做到統(tǒng)籌安排，準備出發(fā)。
(1) 確定行動路線
在對拜訪的客戶先后順序排列后，銷售人員要對所要拜訪的客戶逐一地確定行動路線，看看哪條最為省時最為方便，容易到達，選擇出最佳路線。
(2) 選擇合適的交通工具
合適的交通工具可以在拜訪過程中節(jié)省時間，提高工作效率。
步行：適合于近距離的客戶，一般在3—5分鐘之內(nèi)可以趕到的，同時更適合于隨機客戶的拜訪。
自行車：適合于較遠距離的客戶，一般在40分鐘之內(nèi)可以趕到，交通經(jīng)常阻塞的地方，可以有效地節(jié)省時間，直達拜訪目的地。
公交車：適合于遠距離的，公交車能從所要拜訪的客戶單位經(jīng)過的，是最為理想的交通工具。
出租車：適合于超遠距離的乘座其它交通工具不便到達的地方，且客戶意向相當明確的，在成本上比較劃算的。
3、銷售洽談：
銷售洽談是銷售人員在拜訪客戶與客戶交談時最為重要的環(huán)節(jié)，能否達到成交的目的，需要銷售人員在洽談時注意洽談時的節(jié)奏與步驟。
(1)敲門：鼓足勇氣，樹立自信心去敲客戶的門。
(2)說明來意：見到客戶，首先向?qū)Ψ絾柡?，自我介紹說明來意，遞送資料及名片，展示開發(fā)商的有關(guān)證件。
(3)解說：銷售人員應(yīng)對物業(yè)本身的特點，簡明扼要地向客戶說明，抓住要點， 有針對性地講。
(4)客戶提問：銷售人員根據(jù)客戶提問情況，要對答如流，做到問一答一，問二答二。
(5)消除異議：對客戶提出的異議，不能及時做出回答的，應(yīng)從另一角度來講，適當?shù)胤糯笪飿I(yè)的優(yōu)點，加強對客戶的引導(dǎo)，忌對客戶輕易承諾，發(fā)生爭吵。
(6)勸說：在對以上客戶交談時，若客戶沒有提出拒絕時，要抓住時機，對客戶進行勸說，勸說時贊美顧客，聯(lián)系物業(yè)本身的特點和客戶的實際情況，進行理性說服。
(7)達成共識、成交：此階段，銷售人員通過勸說能與客戶達成共識，說明本次拜訪已取得了較大的成功，但房地產(chǎn)銷售不可能通過一次的拜訪就達到成交。所以一般情況下客戶不會馬上做出決定，做好銷售人員應(yīng)抓準時機向客戶約定時間，邀請客戶到銷售現(xiàn)場或約定下一次拜訪時間。
(8)致謝道別：道別時，銷售人員應(yīng)當對本次拜訪占用客戶時間表示謙意，多說：“謝謝、對不起、打擾您了、耽誤你的時間了、再見”等話語，同時最后別忘了向客戶索取名片或聯(lián)系方式，然后幫客戶關(guān)上門，禮貌地離開。
4、銷售評價：
外出拜訪回來后，銷售人員對當天的工作進行總結(jié)和檢討，對拜訪成功的客戶分析經(jīng)驗，對拜訪沒有成功的客戶進行檢討，分析成敗得失的原因，認真總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
(1)對當天拜訪的客戶，認真填寫客戶資料卡，建立客戶檔案。
(2)對拜訪的客戶逐一進行分類、辨別、分出有效客戶，對下一次拜訪制定策略。
(3)各銷售人員組織起來，對當天的工作情況進行交流探討，各述已見，互相學(xué)習以便取長補短。
(4)制訂第二天工作計劃，填寫計劃日程表。
5、自己的心理：
一位著名的心理學(xué)家曾經(jīng)說過：“能完全占有自己的心者，也能獲得世上可貴的珍寶”。一天疲勞的外出拜訪下來，可能會碰到形形色色的人，遇到多種多樣的阻礙，如何調(diào)整自己的心理，變退縮為積極進取，就顯得尤為重要，所以做為一名外出拜訪人員應(yīng)學(xué)會調(diào)整自己的心理，時刻保持積極自信的心態(tài)，充滿必勝的信念。
2.12.計劃管理制度
計劃管理是銷售正規(guī)化管理的一個有效手段，通過計劃管理使公司各個部門，各位人員工作有序化、有效化。
具體計劃管理通過以下表單來實現(xiàn)：
1、《銷售代表日工作計劃與總結(jié)》：要求銷售代表當天8：30之前根據(jù)營銷經(jīng)理和專助工作安排及分配填好本日計劃內(nèi)容，交于營銷助理審閱，便于協(xié)調(diào)安排工作。
當天下午5：30之前交本日計劃工作的執(zhí)行結(jié)果。
成交或未執(zhí)行原因填寫清楚，交于專助，由專助參考此表單。對本樓盤本日工作進行總結(jié)。
2、《銷售代表周工作計劃表》與《銷售代表周工作總結(jié)表》：要求銷售代表每周五下午17：00之前根據(jù)本周工作的完成情況及下周的工作填寫《銷售代表周工作計劃表》與《銷售代表周工作總結(jié)表》交于專案助理。
3、《銷售代表周工作總結(jié)表》：要求銷售代表每周五下午17：00之前根據(jù)上周制訂的工作計劃及本周工作的完成情況填寫，交于專助，由專助和銷售代表在銷售周會上對本周工作情況總結(jié)、分析。
4、《銷售代表周工作計劃表》：要求銷售代表每周五下午17：00之前根據(jù)上周完成、完成工作及下周工作安排制訂。
5、《營銷經(jīng)理日工作計劃表》：要求營銷經(jīng)理做好本日行動管理，于每天8：30之前填寫并將本日工作安排分配到各位銷售代表。
6、《營銷經(jīng)理周工作總結(jié)表》：
7、《營銷經(jīng)理周工作計劃表》：
2.13.辦公用品使用制度
1、辦公品的領(lǐng)用應(yīng)本著勵行節(jié)約、管理合理、滿足工作需求為原則。
2、日常辦公用品由專人申報、購買，統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。
3、辦公用品是為公務(wù)活動提供，嚴禁取回家私用。
4、各樓盤在結(jié)案時，由專人負責統(tǒng)計銷售部全部辦公用品。
2.14.銷售表格填寫制度
1、銷售部人員每天都要簽到，調(diào)休、請假都要在登記表上顯示。
2、銷售部人員都要認真填寫計劃表格，銷售人員早上填寫計劃后，上交給銷售助理，下班前要發(fā)回銷售人員填寫總結(jié)，周計劃表在每周一填寫，周末發(fā)回填寫總結(jié)。
3、銷售部經(jīng)理也要填寫日計劃表、周計劃表。
4、小訂單、認購書簽過后交由銷售經(jīng)理統(tǒng)一保管。
5、來人登記表、來電登記表由接待人員填寫。
6、小訂單、大訂明細表、銷售統(tǒng)計表、簽約明細表由銷售助理負責填寫，每發(fā)生一項業(yè)務(wù)后要及時填寫。
7、每周銷售綜合分析表、業(yè)務(wù)綜合周報由銷售部經(jīng)理統(tǒng)計分析之后認真填寫。


銷售部各項管理制度